De plus, une vie pareille est vraiment trop éprouvante.
« Maintenant, dites-moi tout ce que vous savez de la situation. Rappelez-vous, vous devez dire la vérité. Si vous mentez, je ne pourrai pas vous aider », continua Maître .
La mère de Lin Nannan acquiesça et commença à raconter l'histoire.
Maître écouta en silence. La situation correspondait grosso modo à ce que Lin Nannan avait décrit dans son message privé, mais avec un détail supplémentaire.
« Voulez-vous dire qu'à l'époque, le groupe Hanxi Construction a mené une enquête sur l'accident ? Avez-vous le rapport d'enquête maintenant ? »
La mère de Lin Nannan secoua la tête. « Nous n'avons pas ce rapport d'enquête. Nous les avons juste entendus en parler avant. Ils ont dit qu'un autre ouvrier faisait de la soudure, et qu'une étincelle est tombée dans la boîte sur laquelle travaillait mon mari, enflammant la peinture et provoquant l'explosion, ou quelque chose comme ça… »
Maître hocha la tête, puis demanda : « Alors pouvez-vous me dire pourquoi vous n'avez pas appelé la police après l'incident ? »
C'était une question cruciale. Logiquement, même si les entreprises étaient réticentes à signaler l'affaire aux autorités, en tant que proches de la victime, il aurait dû être facile pour eux de porter plainte.
Les deux personnes échangèrent un regard, et finalement, la mère de Lin Nannan se mit à parler. « Maître , à ce moment-là, je travaillais à la maison quand un ami de mon mari, qui travaillait à ses côtés, a soudainement appelé pour dire qu'il lui était arrivé quelque chose. »
« Je me suis dépêchée d'y aller, et à mon arrivée, quelqu'un m'a dit de ne pas appeler la police. Ils ont dit qu'ils étaient prêts à nous indemniser, et plus tard, ils nous ont effectivement donné… cinquante mille yuans. »
« Nous avons cru qu'ils assumaient vraiment leurs responsabilités. L'argent a tout été dépensé à l'hôpital, mais une fois l'argent épuisé, plus personne ne s'est soucié de nous. C'est à ce moment-là qu'on a commencé à réaliser qu'il y avait un problème. »
« Quand nous avons essayé de porter plainte plus tard, ils ont dit qu'il était trop tard pour enquêter, mais qu'ils transmettraient aux services compétents. Pourtant, à ce jour, nous n'avons rien entendu. »
La vérité, c'est qu'une famille comme celle-ci n'a tout simplement pas le temps de harceler les administrations tous les jours pour obtenir un résultat. Par la suite, tout le monde est retourné au Handong, et il y avait encore moins d'espoir de progrès.
Le plus probable, c'est que l'entreprise qui les a payés a considéré ce versement comme une indemnité de transaction.
Pourquoi, aux yeux de certains, préfère-t-on gérer des décès plutôt que des situations comme celle de Lin Youliang ? Parce que ces situations rendent le règlement financier imprévisible.
Quand quelqu'un meurt, les choses sont plus simples : on verse une somme forfaitaire pour contenter la famille.
Mais en cas de blessure, les frais médicaux deviennent un coût énorme. Quand il y a invalidité, c'est encore plus difficile à régler, et une indemnisation supplémentaire peut être requise plus tard.
Les efforts répétés commençaient à user Maître . Il ferma les yeux un instant avant de dire : « Avez-vous déjà envisagé de demander une reconnaissance d'accident du travail dans ce genre de cas ? »
Bien qu'il soit encore impossible de déterminer les relations de sous-traitance dans cette affaire, au vu de l'implication d'un entrepreneur, il y a cent pour cent de chances qu'il y ait des problèmes de sous-traitance illégale.
Même si la réglementation interdit la sous-traitance illégale, dans la pratique, la plupart des chantiers violent cette règle.
À cet instant, les deux étaient complètement décontenancées.
« Hein ? Maître , on peut demander une reconnaissance d'accident du travail ? On avait demandé à ces gens avant, et ils ont dit que mon mari travaillait sous les ordres du sous-traitant, juste dans une relation de travail. Donc ils ont dit qu'il ne pouvait pas demander de reconnaissance d'accident du travail… »
En entendant cela, Maître demanda à nouveau : « Et vous n'avez pas consulté d'avocat ? »
« On a pensé à consulter un avocat, mais les avocats facturent des frais de consultation, et notre famille n'avait aucun moyen de payer ça… »
« Pour des cas comme le vôtre, vous pouvez demander l'aide juridictionnelle… Vous ne le saviez pas ? Lin Nannan, puisque tu me connais, tu n'as jamais croisé ce genre d'info en surfant en ligne ? »
Lin Nannan secoua la tête en réponse. Elle n'était qu'en quatrième cette année.
Devant les expressions perdues des deux personnes face à lui, Maître soupira. L'éducation juridique du public avait encore besoin de progrès. Sinon, les gens ne sauraient même pas quand ils se font avoir, ni comment.
« Quelle était la date exacte de l'incident ? »
Après avoir appris la date, Maître calcula soigneusement, puis dit : « Cela fait déjà plus de trois cents jours ; heureusement, on est encore dans les délais. Il faut agir vite. »
Lorsqu'un accident survient, l'employeur a un mois pour demander la reconnaissance d'accident du travail. Si l'employeur ne la demande pas, les proches, le syndicat, etc., peuvent la demander dans un délai d'un an.
Une fois l'année passée, plus aucune demande n'est possible, ce qui signifie qu'on perd tout droit à réparation de ce côté.
Ça paraît dur, mais c'est la réalité. C'est pour ça que, concernant certaines lois et réglementations — surtout celles liées aux litiges du travail — il vaut toujours mieux en savoir plus.
Mais les entreprises qui trompent les gens sont vraiment dégoûtantes. Elles profitent de l'ignorance juridique des gens pour en dupper un maximum.
Maintenant, la priorité, c'est de demander rapidement la reconnaissance d'accident du travail !
Ensuite, il sera temps de régler leur compte à ces entreprises comme il faut.