« Bonjour, Président. » La secrétaire générale, ses cheveux d’ébène soigneusement attachés en arrière, s’inclina parfaitement à la taille. Comme toujours, elle sortit l’emploi du temps qu’elle tenait contre sa poitrine, prête à faire un point. « Concernant la question du recrutement du directeur du Bureau du Personnel — »
Cependant, le ton du président était inhabituel, tout comme le contenu de sa demande. « Envoyez-moi la liste de ceux qui attendent une nomination. »
« J’ai quelqu’un en tête. »
« Si vous parlez du chef d’équipe niveau employé dont vous avez parlé auparavant, je le ferai venir immédiatement. »
« Non. Je l’amènerai moi-même. »
Pas une heure ne s’était écoulée depuis qu’il avait quitté le bureau après avoir dit cela. Et maintenant, il demandait la liste de ceux qui attendaient une nomination. Cela ne pouvait signifier qu’une chose : sa tentative de recrutement avait échoué.
Impossible. C’est impensable, songea la secrétaire générale.
La pensée elle-même était absurde.
Tous sont désespérés rien que pour échanger un mot avec lui !
En tant que celle qui servait le président de plus près, la secrétaire générale savait mieux que quiconque à quel point les cadres étaient avides d’attirer son regard.
Quand le président maîtrisait une nouvelle compétence, les cadres se ruaient pour l’apprendre à leur tour, le suivant comme des disciples dévoués. Quand il développait un goût pour un nouveau plat, ils s’empressaient d’importer des caisses entières pour le lui présenter. Quand il montrait de l’intérêt pour une nouvelle recrue, cette personne devenait l’objet de l’envie et de la jalousie dans toute l’entreprise.
Il s’était fait refuser ? Un chef d’équipe fraîchement nommé, encore tout vert, avait rejeté l’offre du président ? Sur quel fondement ?
Malgré la confusion emmêlée dans son esprit, la secrétaire générale répondit comme si elle n’avait pas l’ombre d’un doute : « Compris. »
Elle ne posait pas de question, même curieuse. Elle ne s’emportait pas, même indignée. C’était son credo.
« Ah, avant cela. »
« Oui, Président. »
« J’entends dire que l’opinion publique est défavorable. Est-ce vrai ? »
Elle répondit calmement : « C’est vrai. Je présenterai un rapport. »
Ayant anticipé la question, elle s’était préparée en conséquence. Il y avait des messages du forum libre, du forum anonyme, et même des interviews menées par son personnel auprès de quelques équipes particulièrement volatiles.
« Non, pas besoin. Je n’ai pas besoin du rapport. Montrez-moi les données brutes. »
Les documents compilés par le secrétariat étaient toujours raffinés, traités dans un langage adapté aux yeux du président.
« Mais le volume est assez considérable. Êtes-vous certaine — » Elle hésita sous le regard acéré du président, baissant la tête. « Compris. »
Sans un mot ni un signal de plus, un écran apparut.
Fwouh — !
[Sujet brûlant] Quelqu’un a vu le Hall of Fame ?
Pour le contexte, j’ai quatre-vingts ans d’expérience en montage vidéo. J’ai regardé tout ce que l’Équipe de Coopération Travail-Direction a mis en ligne. Je veux pas y croire, mais ça a pas l’air truqué, bordel.
Points clés :
Le directeur du Bureau du Personnel a tendu une embuscade à l’Équipe de Coopération Travail-Direction.
Des employés désobéissants ont été utilisés comme sujets de test.
L’Arène était en fonctionnement.
Zoomez sur les images de l’Arène et vous verrez les corps des participants tordus de façon innaturelle. Mon pari ? Ils ont utilisé des expériences ratées dans l’Arène.
Le fil est ouvert. Allez-y, battez-vous ici.
« Des messages de ce genre apparaissent en continu. »
Le président parcourut l’écran rapidement, tordant machinalement sa canne. « Et les commentaires ? »
La secrétaire générale se mordit la lèvre et fit défiler. « Oui. »
└Comment peut-on croire que c’est faux ? Vous êtes aveugles ? C’est évidemment vrai.
└C’est quoi cette arène ? Ils vous y traînent si vous ratez vos objectifs ?
└C’est même une entreprise ?
└Le directeur du Bureau du Personnel a tendu une embuscade à l’Équipe de Coopération Travail-Direction (et s’est fait démonter)
└Cette équipe fait du bon boulot en fait. Qu’est-ce qui a pris au directeur ?
└C’est même une entreprise ?
└On se tue à la tâche pour finir comme cobayes ? Allez vous faire foutre.
└Vous vous rendez compte que l’entreprise est pourrie maintenant ?
Le forum anonyme était un endroit où les pensées étaient déversées sans filtre.
└J’ai entendu dire que l’Équipe de Coopération Travail-Direction a risqué sa vie pour dévoiler ça.
└Ce chef d’équipe est probablement marqué pour l’exécution.
└On devrait faire une cagnotte pour l’aider à s’enfuir, non ?
└J’y mettrais du mien, sérieusement.
└Envoyez Lee Eun-O au bureau du Président !
└Envoyez Lee Eun-O dans l’orifice du Président !
└C’est Lee Eun-Ho, pas Lee Eun-O, vous êtes cons.
Le président lut chaque ligne. Pendant ce temps, la secrétaire générale aurait voulu fermer les yeux.
« Suivant. »
Swoosh — !
« Suivant. »
Swoosh — !
« Suivant. »
Il absorba les plaintes et les dénonciations grossières des employés sous leur forme la plus brute. « Où est le directeur des Affaires Publiques ? »
« Je le ferai venir. »
Le directeur des Affaires Publiques, qui gérait l’image interne et externe de l’entreprise, fut convoqué.
« Dites-lui d’amener le chef de division aussi. »
« Oui, Président. »
Le chef de division des Affaires Publiques, un rang en dessous du directeur, fut amené à son tour.
Le directeur des Affaires Publiques avait à peine franchi la porte que ses genoux s’écrasèrent au sol. « J’ai entendu que vous me cherchiez, Pré—guk ! »
Le président leva la canne qu’il manipulait distraitement.
« P-P-Président ! Calmez-vous — aaaah ! »
La canne frappa le chef de division sur le flanc, dans le dos, sur l’épaule qui s’effondrait.
« Comment le tableau d’affichage est-il géré ? »
Thwack !
« Qu’est-ce que vous foutez ? »
Crack !
Battu comme un chien en plein été, le chef de division vomit le sang. « J-Je suis désolé — kuk ! »
Même si les coups ne contenaient que de la force brute, cela suffit à plier sa colonne vertébrale sur le côté, briser ses os et rompre ses organes.
« Président ! C’est ma faute ! Je vous en prie, calmez — »
« C’est comme ça que le directeur vous a formé ?! »
« Keugh ! »
Le chef de division continua de hurler, mais pas longtemps. Le directeur des Affaires Publiques n’eut aucune chance de se défendre. Il ne put que regarder son subordonné mourir sous ses yeux.
Au lieu de gronder directement le directeur, le président battit le subordonné. C’était une méthode qu’il utilisait souvent pour gérer les cadres. Être puni était douloureux, mais regarder quelqu’un souffrir à cause de soi était bien pire.
Jettant un coup d’œil au sang séché sur lui et aux lambeaux de chair accrochés à sa canne, le président fit un geste. « Nettoyez. »
Fwouh — !
Une lumière verte éclatante jaillit de la main de la secrétaire générale. La lumière curative restaura l’homme mourant et effaça le carnage comme si de rien n’était.
« P-Président… »
Une fois confirmé que le chef de division ensanglanté avait retrouvé un état impeccable, le président dirigea son menton vers la porte. « Partez. »
« Oui ! Oui, Monsieur ! »
Ensuite, la secrétaire générale remplaça le tapis taché de sang avec une efficacité rodée, escorta les deux hommes dehors et s’assura qu’aucune langue ne se délierait.
Le président s’affala sur le canapé, examinant son reflet dans la canne polie. « Je n’ai pas ressenti ça depuis longtemps. »
Ça faisait un moment qu’il n’avait pas administré une telle discipline, et pourtant ce n’était pas rafraîchissant.
Pour trouver la réponse, le président se redressa de sa position affalée. « Il y a quelque chose que vous devez faire pour moi. »
« Oppa ! T’es parti où ? »
Yeon Bo-Ra accourut vers lui, le tissu de sa combinaison violette clair — haut et bas cousus sans couture — flottant tandis qu’elle traversait la pièce en hâte.
« Ah, j’ai eu un visiteur un moment », répondit Eun-Ho.
Elle pencha la tête. « Un visiteur ? »
Il promena son regard sur le chantier derrière elle. « Comment ça avance la construction ? Ça va bien ? »
La place jadis vide était maintenant remplie de bâtiments et de matériaux, ce qui lui disait tout ce qu’il avait à savoir.
« Aucun problème ! » dit Yeon Bo-Ra gaiement. « Ça devrait être fini dans trois ou quatre jours. »
« Accélérez. »
Maintenant que le président bougeait personnellement, « aucun problème » ne suffisait plus.
Yeon Bo-Ra hocha la tête avec une expression fiable et passa immédiatement à l’action.
« Je finirai en deux jours », dit-elle sans hésiter.
Elle déplaçait la terre comme un tapis roulant, transportait les matériaux comme des conteneurs. Elle élevait des supports immenses pour aider aux murs du château. C’était bel et bien un vrai talent de cette époque.
Juste au moment où Eun-Ho se détournait, pensant pouvoir tout lui confier, Min Yeo-Jin accourut. « Monsieur ! »
« Ah, Yeo-Jin. »
Elle fit apparaître un écran à la hâte. « Le tableau d’affichage ! »
[Discussion] Une annonce d’entreprise vient de tomber
Ils examinent le problème et forment une task force officielle sous le Bureau de l’Audit pour enquêter à fond. Si vous signalez quelque chose en lien, vous gagnez des points et une action immédiate.
« Ils réagissent plus vite que prévu », dit Min Yeo-Jin. « Ils tracent clairement la ligne en disant que ce n’est pas la faute de l’entreprise. »
« On dirait. »
Une task force officielle signifiait qu’ils comptaient présenter tout ça comme de la corruption personnelle du directeur du Bureau du Personnel. Une coupe nette de la queue. Après tout, le directeur avait depuis longtemps traversé le fleuve vers l’enfer. L’entreprise n’avait rien à perdre.
Quoi qu’il en soit, l’opinion publique bascula presque instantanément.
└La TF gère les doléances aussi ? Pour de vrai ?
└Donc le directeur du Bureau du Personnel a fait tout ça dans le dos de l’entreprise ? Quel dingue.
└Arrêtez de regarder des fausses vidéos, les idiots.
« La marée tourne ! » dit Min Yeo-Jin.
L’entreprise avait transformé les deux désastres qui avaient frappé l’Équipe de Coopération Travail-Direction, l’Arène et les expériences illégales, en événements du passé. Non content de cela, ils s’en lavaient les mains.
« Publiez quelque chose », dit Eun-Ho.
« Quoi ? Si on essaie d’insister que c’est la faute de l’entreprise maintenant, ça ne servira à rien — »
« Non. » Il fallait surfer sur la vague, la vague même que l’entreprise s’était donné tant de mal à créer. « Dites qu’on est contents qu’ils aient écouté nos voix. »
« Quoi ? »
« Dites qu’on continuera à déterrer la corruption interne à partir de maintenant. »
Si l’entreprise se démène pour nettoyer son image, on peut s’en attribuer le mérite, songea Eun-Ho.
« Alors… » dit Min Yeo-Jin lentement.
« Plus l’entreprise travaille, plus nos exploits grandissent. »
Elle lui fit un pouce en l’air. « Dingue ! Monsieur, t’es le meilleur ! »
« Ah, au fait », ajouta-t-il. « Faites la promo de la cérémonie d’inauguration du syndicat aussi. »
« Hein ? »
« Les réactions sont chaudes en ce moment. Il faut en profiter. »
« Oooh, j’aime bien ! »
Ça réglait la bataille de l’opinion publique. Eun-Ho exhalait lentement, l’heure venue de se sustenter un peu.
Lee Eun-Ho : Le président est là.
Lee Eun-Ho : Tu vas devoir bouger.
Une lumière éclatante jaillit dans la Forêt des Lamentations, autrefois envahie par la végétation.
[Félicitations !]
[La construction de la Muraille du Château est terminée !]
« C’est fait ! »
« Unnie ! Regarde là-bas ! »
« Le mur est plus large que je pensais. »
« Ah, le château a grandi plus que prévu, donc le mur s’est étendu aussi », expliqua Yeon Bo-Ra.
Le long des collines ondulantes de la forêt, une muraille rappelant la Grande Muraille s’étendait à perte de vue. Plusieurs fois plus haute qu’un homme, elle rayonnait de solidité. Eun-Ho ressentit un soulagement inattendu en la regardant.
Depuis le mur, un dôme se déploya vers l’extérieur, enveloppant tout le territoire. Comme du verre à demi fondu étiré finement, il était semi-transparent, reflétant la lumière du soleil en teintes arc-en-ciel.
[Barrière défensive exclusive générée.]
[Défense de base de 500 appliquée au territoire enclos par la Muraille du Château.]
« Défense de base de cinq cents ?! »
« Du coup la plupart des attaques ne feront même pas effet ? »
Le mur divisait la Forêt des Lamentations en deux, une porte imposante en son centre.
[La construction de la Porte du Château est terminée.]
[Vous pouvez désigner les entrants autorisés.]
« Incroyable », murmura Eun-Ho.
La porte semblait faite de fer lourd fusionné avec du bois ancien.
Puis, une série de notifications retentit à nouveau.
[La construction du Château des Lamentations est terminée.]
[Vous avez acquis l’autorité de Seigneur du Château.]
Les derniers messages semblaient visibles pour lui seul.
Seigneur du Château ? songea Eun-Ho.
[Vous pouvez assigner des espaces dans le Château et accorder des effets spéciaux aux zones désignées.]
[Vous pouvez ajouter les fonctions souhaitées en utilisant les Points d’Avantage d’équipe ou les Points de Bien-être.]
Accorder des effets spéciaux aux espaces du Château ?
Il s’attendait à quelque chose de modeste, peut-être une chambre avec un bonus de repos ou une salle à manger avec de légers buffs. « Vérifier effets spéciaux. »
[Affichage des effets spéciaux assignables.]
Fwouh — !
Sur un fond tout droit sorti d’un Disney médiéval-fantastique, d’innombrables cartes remplissaient sa vision. Une coupe transversale tridimensionnelle d’une pièce cubique était représentée sur chacune.
Wow.
La première chose qui attira son regard était essentiellement une salle de sport.
[Salle d’Entraînement]
- Vous voulez entraîner votre Endurance ? Arrêtez les exercices sans réfléchir ! Tapis de course, bancs de musculation, presses à cuisses, racks de puissance sont entièrement équipés. Apportez juste votre corps !
- Augmente la vitesse de croissance de la statistique Endurance de 200 %
Il y avait d’autres installations pratiques également.
[Salle d’Entraînement à l’Escrime]
- Des mannequins qui résistent à l’Aura d’Épée à la respiration contrôlée du qi, tout ce dont vous avez rêvé est ici. Tenez-vous droit en maître épéiste grâce à un entraînement systématique !
- Augmente la vitesse de croissance des compétences liées à l’épée de 150 %
Il repéra même une prison sombre et sinistre.
[Prison]
- Embêté par des dissidents gênants ? Enfermez-les ! Équipez les menottes fournies et confinez-les derrière les barreaux pour réduire l’Agilité de la cible de 90 % et la Force de 90 %.
- Capacité : 0/10
Il y avait bien plus d’options qu’il ne l’espérait. Il dut faire défiler sur le côté pendant un bon moment.
[Armurerie]
[Salle de Banquet]
[Salle à Manger (Petit-déjeuner)]
[Salle à Manger (Dîner)]
[Salle à Manger (Heure du Thé)]
...
C’est alors qu’il remarqua quelque chose. « C’est quoi ça ? »
Parmi les cartes flamboyantes aux couleurs vives qui suppliaient practically d’être installées en premier, une carte grise terne semblait se cacher dans l’ombre.
[Salle Secrète]
Même le nom sonnait suspect.
Hmm.
En tout cas, il devait choisir. Il disposait actuellement de soixante millions de Points de Bien-être. Bien qu’il ait presque épuisé ses Points d’Avantage d’équipe, la construction récente et les ennemis vaincus lui en avaient rapporté cinq mille de plus.
Je vais pas thésauriser ça pour vivre mille ans.
Guk Ryang : C’est pas le genre à laisser passer.
Guk Ryang : Une tempête de sang arrive.
[Souhaitez-vous améliorer le Château des Lamentations ?]
Pourtant, se rappelant ce que Guk Ryang avait dit plus tôt, il décida de dépenser sans compter. « Améliorer. »
[Veuillez sélectionner les options d’amélioration !]