Malheureusement, l'Alliance n'est toujours pas assez riche.
La « Division Squelette », ce type d'unité d'élite, ne permet même pas aujourd'hui de garantir qu'un Groupe d'armées en possède une, sans parler des amas de Groupes d'armées qui n'en ont au maximum qu'une ou deux.
Malgré cela, l'Armée de l'Alliance reste la fierté de Gu Hang et la carte maîtresse qui a permis à l'Alliance de se tenir debout jusqu'à ce jour.
Même si l'Alliance a investi d'importants effectifs et ressources, allouant les ressources les plus importantes et la majeure partie des fonds à la construction des forces navales dans l'espoir de rattraper et de dépasser la concurrence, la situation actuelle fait que l'Armée terrestre reste l'épine dorsale de l'existence de l'Alliance.
Une grande division d'infanterie peut garantir que sa position ne sera pas perdue face à un nombre équivalent d'assauts Peaux-Vertes ; ajoutez une brigade composite lourde, et elle peut percer les positions de deux fois, voire trois fois plus de Peaux-Vertes ; face aux Peaux-Vertes d'élite lourdement équipés, l'Alliance dispose également d'une puissance de feu et de forces blindées suffisantes pour rivaliser.
Tout cela est extrêmement rare.
D'autant plus que Gu Hang peut affirmer en toute confiance qu'au sein de tout le Domaine Stellaire Dragonhawk, il n'existe pas une seconde force terrestre humaine capable de se mesurer à l'Armée de l'Alliance.
Pas même la Légion Dragonhawk.
La Légion Dragonhawk compte au total treize légions, avec une population totale dépassant le milliard, bien plus que l'Armée de l'Alliance, mais en termes d'équipement et de niveau d'entraînement global, elles sont certainement inférieures.
Tant que l'Alliance rattrape son retard au niveau naval, au point de ne plus être un boulet, la force de l'Armée de l'Alliance pourra jouer un rôle significatif sur le champ de bataille cosmique.
Par « ne pas être un boulet », on entend que la marine n'a pas nécessairement à gagner les batailles navales, mais seulement à s'assurer que les troupes puissent être correctement livrées, et à garantir que l'ennemi ne puisse pas mener de bombardements orbitaux sur sa propre armée sans entrave.
Cette exigence est bien plus simple que d'obtenir le contrôle de l'espace.
Et tant que ce faible standard est respecté, la puissance de combat de l'Alliance peut être libérée de manière exponentielle.
Après tout, dans cet univers froid, le vide lui-même n'a aucune valeur.
La valeur la plus importante réside toujours sur les nombreuses planètes.
Outre les deux cent mille points de grâce dépensés pour la construction des Forces Terrestres, Gu Hang a également investi cent cinquante mille points de grâce dans le développement des talents.
Ici, les dépenses étaient plus diversifiées.
La poursuite de la construction des académies a consommé une somme de points de grâce.
L'industrie éducative de l'Étoile Aile Volante était déjà assez développée, mais l'Alliance ne pouvait pas compter uniquement sur l'Étoile Aile Volante pour assurer tout le travail éducatif.
Sur l'Étoile Hibou Enragé, Korolya, Fatches…
la construction des académies correspondantes devait également être programmée.
Il y eut aussi une formation adéquate pour les fonctionnaires civils.
Surtout après l'entrée en période de guerre, l'Alliance a lancé un ordre de mobilisation de troisième niveau.
À cette échelle de mobilisation, les troubles sociaux à grande échelle étaient improbables, et l'ordre global était maintenu très correctement, voire quelque peu renforcé.
Cependant, maintenir un ordre social plus fort nécessite davantage de coûts de gouvernance.
Parallèlement, sous l'ordre de mobilisation, la production civile, si elle n'a pas été entravée, a au moins considérablement ralenti, ce qui a entraîné une stagnation de la croissance du niveau de vie du public.
Ce problème nécessite également un contrôle et une propagande gouvernementaux plus forts pour être maîtrisé.
Gu Hang était très vigilant quant à l'émergence d'une corruption systémique au sein de l'Alliance sans qu'il s'en aperçoive.
Plus le moment est critique, plus il faut se méfier de la corruption généralisée.
Sur son insistance, d'une part, le système gouvernemental devait s'auto-examiner et s'auto-corriger, afin de garantir que des situations comme « le système force à la corruption », « devoir mal agir pour atteindre les objectifs et performances des supérieurs », « assurer la cohérence entre objectifs fondamentaux et politiques spécifiques », « assurer la cohérence des objectifs entre gouvernement, fonctionnaires et public », etc.
En général, un bon système encourage les bonnes actions ; un mauvais système force à commettre de mauvaises actions.
Tout cela imposait des exigences de gestion plus élevées au Gouvernement de l'Alliance, nécessitant une vigilance et des ajustements constants, s'appuyant sur des réformes systémiques continues pour maintenir la vitalité.
Mais tous les changements et ajustements internes nécessitent des gens pour les mettre en œuvre.
En termes de qualité du personnel, le système éducatif conventionnel est certainement l'aspect le plus important.
Cependant, former le personnel clé aux postes clés via l'Académie des Héritiers Loyaux pour garantir la loyauté est une sécurité pour le standard minimal.
Avant même de discuter d'un éventuel problème du système, il faut d'abord s'assurer qu'il n'y a pas de problème avec les personnes qui le réforment et l'exécutent.
Sans ces dernières, il n'y a pas de base pour le premier.
Outre la base éducative et la formation des fonctionnaires civils, Gu Hang a également réalisé un investissement particulier dans le personnel, axé sur les opérations spéciales.
Le besoin de l'Alliance en renseignements a grandi avec sa taille, devenant de plus en plus important.
Supervisé par le Juge en Chef Lambert, le centre de l'administration juridique, qui est indépendant du Gouvernement de l'Alliance, dispose de capacités de renseignement internes, bien qu'elles soient distinguées par leurs fonctions.
Le Bureau de Police est responsable des affaires publiques, se concentrant principalement sur le maintien de l'ordre et de la stabilité ; le Bureau Anti-Corruption est chargé de lutter contre la corruption parmi les fonctionnaires et les entreprises d'État ; le Bureau de Sécurité de l'Alliance est responsable de la contre-espionnage, de la subversion, de la surveillance et de la répression des rebelles.
Les deux premiers n'ont pas besoin d'être développés, mais la présence du Bureau de la Sécurité Totale au sein de l'Alliance, bien qu'elle ne soit pas largement ressentie, n'était pas sans action.
La société de l'Alliance a toujours été stable, non seulement parce qu'après avoir obtenu les droits de gouvernance sur le Secteur Stellaire Tianma, le niveau de vie du public n'a pas baissé mais augmenté.
Diverses forces locales étaient soit attachées au char de l'Alliance, soit réduites en cendres par un poing de fer.
Mais on ne peut jamais être complètement propre.