Il existe toujours des résidus qui subsistent.
Par exemple, sur l'Étoile Heijian, dans divers anciens royaumes, il y a des irréductibles du Parti Loyaliste, des résidus des vieilles bandes de Korolya, d'anciens bureaucrates, des restes de la Famille Fatches, et d'anciens propriétaires d'entreprises de l'Étoile Aile Volante qui ont été nationalisés…
ainsi que leurs sympathisants et partisans, ont toujours existé.
Certains ont été frappés par le poing de fer mais pas assez à fond, tandis que d'autres font semblant de rallier la Fédération tout en continuant secrètement à soutenir ces résidus.
Ces types, bien sûr, n'osent pas agir au grand jour.
S'ils le font, ils signent leur arrêt de mort.
Sous le pouvoir fort, unifié et serré de la Fédération, avec de puissantes forces militaires et la confiance généralisée du peuple, une rébellion ou une confrontation directe serait comme un œuf heurtant un rocher.
Cependant, cela ne signifie pas que leur haine et leur volonté de résistance ont été complètement éteintes.
Rumeurs, incitations, grèves, trafic d'armes sous le manteau pour pousser le peuple à l'émeute, présenter des cas tragiques individuels (inévitables dans une société de 60 milliards) comme des fautes de la gouvernance de la Fédération et les propager en privé…
De telles tactiques sournoises n'ont jamais complètement cessé.
Le travail principal de l'Administration de la Sécurité ces dernières années a été de lutter contre cela.
Quant aux organisations de renseignement intérieur, il y a le Bureau de la Sécurité Militaire sous le Centre Militaire de Tadeusz, qui s'occupe aussi de contre-espionnage et d'anti-émeute, mais penche davantage vers les aspects militaires ; il y a aussi le Quartier Général de la Gendarmerie, dirigé par les commissaires politiques militaires, responsable de la discipline militaire interne ;
Côté gouvernement, il y a le Ministère des Affaires Intérieures, responsable de l'auto-inspection et de l'auto-correction au sein du gouvernement, et de la purge des rebelles.
En tout, les trois départements sous le Ministère de la Justice, deux sous le Département des Affaires Militaires, et un du gouvernement, soit six départements au total avec des responsabilités claires de surveillance et de gestion internes.
Leurs autorités sont chacune pondérées différemment mais s'entrecroisent et se chevauchent aussi, permettant une supervision mutuelle.
Toutes ces institutions nécessitent du personnel spécial doté de techniques d'enquête et de service spécial, qui sont les agents d'espionnage.
Au-delà des organisations de renseignement intérieur, il y a aussi trois grandes organisations de renseignement extérieur : le Bureau du Renseignement Extérieur sous le Ministère des Affaires Extérieures, la Division du Renseignement Militaire du Département des Affaires Militaires, et le Bureau Central d'Investigation sous le Ministère de la Justice.
En termes militaires, c'est assez gérable, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur, pour l'instant, tirer des commissaires politiques et des forces spéciales de diverses unités pour former une protection musclée est généralement suffisant.
Cependant, les agents d'espionnage non militaires ont encore besoin d'être formés, car la Fédération a un déficit substantiel de personnel dans ce domaine.
La première exigence pour ces individus est la loyauté, qui est principalement assurée par la formation à l'Académie des Héritiers Loyaux et la formation directe de Gu Hang, qui la garantit avec ses 10 points de grâce.
Cependant, la formation aux compétences et techniques repose largement sur le développement propre de la Fédération, et il n'y a pas de telles catégories dans les options actuelles d'échange de troupes de Gu Hang.
Heureusement, de tels « échanges » privilégient la qualité à la quantité.
Gu Hang ne peut peut-être pas fournir une garantie complète pour le personnel de renseignement de la Fédération, qu'il soit intérieur ou extérieur, mais il a un moyen de les améliorer : l'activation de héros.
Actuellement, sur une population de plus de 600 milliards, il y a des dizaines de millions de personnes ayant le potentiel d'être activées comme héros.
Gu Hang ne peut pas toutes les activer, mais il peut orienter l'activation.
Par exemple, s'il y a un besoin d'améliorer l'efficacité des chantiers navals, Gu Hang peut filtrer tous les ingénieurs des chantiers navals, voir combien de héros potentiels il y a à activer, et en activer sélectivement une partie ; la même chose s'applique aux agents d'espionnage.
Bien qu'il soit possible que la personne travaillant actuellement comme espion n'ait pas son plus grand potentiel dans ce domaine.
Cependant, la probabilité n'est pas élevée.
Pour devenir espions sous le recrutement strict, la formation et l'évaluation des huit départements, ils sont plus susceptibles d'avoir des compétences spécialisées en espionnage.
S'il y a occasionnellement un désaccord, tant pis.
Après tout, activer un héros potentiel avec dix points de grâce n'est pas cher.
La partie coûteuse est la mise à niveau subséquente, mais ils peuvent aussi accumuler de l'expérience et monter en niveau progressivement par eux-mêmes.
En tout cas, sur la construction des académies, l'activation de héros parmi les agents d'espionnage et les ingénieurs navals, Gu Hang a aussi dépensé un total de 200 000 points de grâce.
Les 100 000 restants, il prévoit de les utiliser pour tirer une technologie de palier 100 000.