Une vague significative d'opportunités de promotion traversa la Marine, qui bouillonnait d'excitation et d'optimisme.
Quant aux officiers subalternes et aux marins d'équipage manquants, il faudrait tout de même les remplacer.
Plus tôt, lorsque la Marine de l'Alliance avait atteint une certaine échelle, l'interface [Carte de Personnel] avait discrètement débloqué la branche de formation des marins. Elle exigeait que les soldats atteignent le niveau T5, et au coût de 1 Point de Grâce par 10 individus, des marins qualifiés pouvaient être formés.
Le déficit de moins de trois millions de marins se traduisait par un coût total de 300 000 Points de Grâce.
Avec les 30 millions de Points de Grâce que possédait actuellement Gu Hang, c'était une dépense relativement insignifiante.
Cependant, Gu Hang ne prévoyait pas de s'en remettre entièrement aux Points de Grâce pour résoudre tous les problèmes.
Le système éducatif complet activement développé sur l'ensemble du territoire de l'Alliance devait porter ses fruits.
L'Académie Navale de l'Étoile Aile Volante formait les officiers supérieurs et intermédiaires, tandis que sous sa structure de gouvernance de l'Alliance, les écoles militaires étaient omniprésentes — non seulement dans le Secteur Stellaire Tianma, mais aussi dans toute l'Alliance. Les systèmes éducatifs représentaient une allocation budgétaire significative au sein de l'Alliance.
Gu Hang avait toujours compris que la question des talents pouvait être partiellement, voire crucialement, résolue grâce aux ressources du système, mais jamais complètement de cette façon. À mesure que son domaine s'étendait pour englober deux Domaines Stellaires ou plus, avec une population se comptant en centaines de milliards, voire en billions, les vastes besoins en personnel militaire, ingénieurs, ouvriers techniques et cadres dirigeants...
Ces demandes ne pouvaient pas reposer uniquement sur les Points de Grâce.
Quelle que soit la quantité de Points de Grâce que Gu Hang gagnait par les guerres, elle ne suffirait jamais à soutenir des territoires aussi étendus et des populations aussi immenses.
Heureusement, Gu Hang avait depuis longtemps réfléchi à ces questions. Par le passé, il accordait une importance primordiale au système éducatif de l'Alliance. D'un côté, il échangeait d'énormes quantités de Points de Grâce contre des bâtiments d'académies, assurant leur implantation sur divers mondes du territoire de l'Alliance. De l'autre, malgré les contraintes budgétaires strictes de l'Alliance, le financement de l'éducation était toujours alloué — même s'il fallait le gratter dans les recoins du budget.
Le système éducatif, couplé à l'utilisation par Gu Hang de l'interface [Héros] pour éveiller des talents exceptionnels et de l'interface [Carte de Personnel] pour former le personnel clé, constituait l'une des raisons critiques du développement robuste de l'Alliance. Il garantissait que l'Alliance excellait dans la croissance économique, la fabrication, la gouvernance globale et la préparation militaire en cultivant une colonne vertébrale substantielle de talents.
La Marine n'était qu'un aspect.
L'abondance de marins qualifiés suffisait à combler le vide de plusieurs millions de personnel naval.
Gu Hang prévoyait d'allouer des Points de Grâce pour ne combler qu'une partie de ce déficit. Il établit un plan pour dépenser environ 60 000 Points de Grâce, formant 600 000 marins. Quant aux postes restants vacants, un système de mentorat-apprentissage serait suffisant pour combler l'écart efficacement.
D'un autre côté, le Corps des Marines de la Marine nécessitait un investissement significativement plus important.
Bien que lors des batailles navales passées, ce fût souvent l'Alliance qui abordait les navires ennemis, des préparatifs devaient être faits en amont pour contrer les scénarios où la situation s'inverserait, particulièrement face aux forces de l'Armure-de-Fer.
La raison d'une planification si mesurée était une autre dépense majeure : le renforcement des troupes de combat de première ligne.
Sur les deux millions de marins manquants, environ la moitié était réservée au Corps des Marines de la Marine.
Gu Hang avait l'intention d'élever les capacités de cette unité à un niveau très élevé.
Au-delà d'une grande quantité d'équipements sophistiqués conçus pour le combat à l'intérieur des navires, le calibre d'élite du personnel ne pouvait être négligé.
Gu Hang anticipait former ces forces pour atteindre une capacité de combat moyenne de niveau T3.
Cette approche s'appliquait également au personnel existant du Corps des Marines de la Marine au sein des flottes.
Leur mission principale était d'exécuter des opérations anti-abordage ; à des moments critiques, ils pouvaient être déployés comme forces d'abordage ou parachutistes pour l'appui au sol.
Le Corps des Marines de la Marine de l'Alliance avait une échelle totale estimée à environ trois millions de personnel, y compris ceux requis pour les navires neufs et anciens.
Cela représentait une dépense de trois millions de Points de Grâce.
Mais ce chiffre n'englobait qu'une partie des coûts globaux.
Deux autres dépenses substantielles concernaient l'Armée de Terre et les Guerriers Interstellaires.
Pour l'Armée de Terre, les forces régulières de l'Armée de l'Alliance atteignaient une taille d'environ 1,5 milliard de personnel. Au sein du système de l'Alliance, ces unités étaient équivalentes à l'Armée du Royaume Stellaire dans la structure impériale, capables de déploiement au combat hors de leurs planètes d'origine, les distinguant de l'Armée du Pacte native.
Depuis longtemps, Gu Hang avait cessé de former chaque soldat de l'Armée de l'Alliance aux Points de Grâce — c'était inabordable. Actuellement, seulement environ 30 % des soldats avaient suivi une formation par Points de Grâce.
Cette proportion était déjà assez significative, équivalant à la formation d'environ 500 millions de soldats, pour une dépense de plus de 5 millions de Points de Grâce.
Proportionnellement, la situation restait gérable.
Les écoles militaires de l'Alliance ne formaient pas uniquement des officiers de marine ; elles se concentraient davantage sur l'Armée de Terre.
De plus, le système d'entraînement de l'Armée de l'Alliance était depuis longtemps établi, reprenant fondamentalement la structure impériale : sélectionner l'élite au sein des Forces de Défense Planétaires.
La qualité de base de ces troupes était déjà élevée. Bien que tous n'atteignent pas le niveau T5, l'écart n'était pas assez significatif pour entraver les opérations, et une partie considérable du personnel avait atteint ce niveau.
Avec 30 % supplémentaires formés via les Points de Grâce, la proportion globale de soldats de niveau T5 dépassait 60 %. La force collective de l'Armée de l'Alliance restait comparable à la préparation au combat de Corps d'Armée du Royaume Stellaire typiques.
En fait, elle les surpassait même parfois.
Après tout, de nombreux Corps de l'Armée du Royaume Stellaire maintenaient généralement seulement environ 30 % de personnel répondant aux normes T5.
Une telle qualité dans l'Armée de l'Alliance pouvait même rivaliser avec certains Corps de l'Armée du Royaume Stellaire bien connus.
Et avec une échelle de 1,5 milliard, l'ampleur était d'autant plus redoutable.
Actuellement, plus d'un milliard de soldats combattaient à travers divers secteurs du Domaine Cosmique Proudclaw.
Ils œuvraient à éteindre les foyers de conflit dans différentes zones pour assurer la mise sous contrôle de centaines de mondes au sein du Domaine Cosmique Proudclaw, sécurisant ainsi les ressources essentielles au soutien de la guerre. Les organes administratifs provisoires de l'Alliance, opérant selon des stratégies de temps de guerre, géraient ces mondes avec l'appui de l'Armée.
Une fois ces mondes suffisamment stabilisés et de nouvelles Forces de Défense Planétaires établies, l'Armée se retirerait de chaque planète.
Tourné vers l'avenir, la demande en personnel de l'Armée de Terre était peu susceptible de diminuer. En envisageant la perspective d'une confrontation prolongée durant la Guerre de l'Armure-de-Fer, encore plus de troupes pourraient être nécessaires.
Gu Hang prévoyait une expansion supplémentaire de l'Armée de l'Alliance de 500 millions de personnel.
Les recrues seraient tirées des Forces de Défense de la Rivière Meng et du Domaine Stellaire Dragonhawk. Gu Hang alloua 2 millions de Points de Grâce pour former 200 millions de ces soldats, assurant une haute qualité parmi les nouvelles recrues.
Conscient des limitations sur les effectifs déployables, Gu Hang visait à augmenter la proportion de forces d'élite. Il avait l'intention d'élever une à deux Divisions Squelette au sein de chaque Groupe d'armées au niveau T4, les établissant comme unités de combat principales.
L'Alliance alignait actuellement 2 000 Groupes d'armées, avec un total de 2 600 Divisions Squelette composant 1,3 milliard de troupes. Pour former toutes les unités au niveau T4, en excluant celles que l'expérience de la guerre ou une formation antérieure avait déjà élevées à ce niveau, Gu Hang devait former au moins 1 milliard de personnel au niveau T4.
Cela nécessitait une dépense de 10 millions de Points de Grâce.
Mais les résultats en vaudraient la peine.
Des Divisions Squelette à ce niveau de capacité domineraient les batailles contre des armées de taille similaire, y compris la Légion de la Princesse ou les Forces Auxiliaires des Groupes de Combat.
Même les unités d'élite de certaines Armées du Royaume Stellaire renommées n'atteignaient que des niveaux comparables.
De plus, Gu Hang étendit le Corps des Gardes de Gloire de l'Alliance de ses 10 000 effectifs actuels à une échelle de 50 000.
Cette force d'élite serait entièrement composée de soldats d'au moins niveau T2, avec un nombre significatif atteignant le niveau T1.
Des Gardes de Gloire d'une telle échelle et d'une telle force moyenne étaient projetés pour anéantir deux Groupes de Combat ordinaires à effectif complet en combat direct.
Compte tenu du coût élevé et des effectifs limités des Guerriers Interstellaires, Gu Hang n'avait d'autre choix que d'adopter cette approche.
Cela ajoutait 1,5 million de Points de Grâce supplémentaires à la dépense.
Au total, Gu Hang dépensa 16,5 millions de Points de Grâce pour les expansions de personnel dans la Marine et l'Armée de Terre.
La moitié des actifs qu'il avait accumulés lors de la guerre actuelle furent ainsi dépensés.
Gu Hang estimait qu'à la suite de cet investissement significatif en personnel et en équipement, les besoins de l'Armée de l'Alliance pourraient être satisfaits pour les opérations en cours, du moins pour un avenir prévisible.
Il y aurait une nette amélioration de la force de combat globale de l'armée de l'Alliance.
Même le Groupe d'armées le plus basique tiendrait tête aux forces d'élite ennemies et pourrait potentiellement prendre l'avantage.
Après avoir réglé la question de l'Armée de Terre, Gu Hang porta son attention sur les Guerriers Interstellaires.
Phoenix comme Requins de Sang nécessitaient d'être cultivés.