J'étais en train de parler avec enthousiasme de No Doyoon, et l'adjoint Baek, qui écoutait en silence, prit enfin la parole.
« Chef, vous êtes assez particulier vous aussi. »
« ... »
« Comment pouvez-vous apprécier quelqu'un comme ça ? Moi, il ne me semble pas normal du tout. »
L'adjointe Seong secoua également la tête.
« C'est ça. Il est juste grossier. Je pense que vous n'avez vu que ses bons côtés, Chef. »
« ... »
« Quelles que soient ses aptitudes au poste, je doute qu'une personnalité aussi forte puisse bien s'intégrer à l'équipe. »
Est-ce que c'était possible ?
Peut-être que c'était juste une question de goût personnel.
Curieux de l'avis du chef Shin, je le lui demandai.
« Eh bien... »
Contrairement aux adjoints Baek et Seong, il ne réagit pas par un rejet immédiat.
« Vous savez, il y a des gens qu'on détesterait avoir en face de soi comme adversaires, mais qui rassurent quand ils sont de notre côté ? »
« ... »
« Quelqu'un capable de dire la vérité et de s'avancer avec courage. »
J'acquiesçai, et le chef Shin continua.
« Il avait l'air de quelqu'un qui ne se soucierait pas des apparences et serait sincère. Cet aspect, je le vois positivement. De nos jours, il y a trop de coquilles vides... »
Peut-être que moi aussi, j'avais ressenti une impression similaire à ce que décrivait le chef Shin — c'est pour ça que je voyais No Doyoon sous un jour favorable.
Même dans la situation tendue d'un entretien, il avait clairement énoncé ses convictions.
L'adjoint Baek sourit et dit :
« Bon, on ne connaît vraiment une personne qu'après avoir travaillé avec elle, pas vrai ? »
Tout le monde acquiesça à ses paroles.
Quelqu'un qui donne une mauvaise impression peut plus tard changer en bien, et l'inverse est vrai aussi.
La vérité, c'est qu'on ne connaît vraiment une personne qu'une fois qu'on a vécu et travaillé avec elle.
« En tout cas, avoir un candidat qui vous plaît, c'est une bonne chose. »
« Oui, mais il n'a pas encore été retenu. »
« Les gens ont tendance à penser pareil. Puisque vous l'avez vu positivement, les autres interviewers l'ont probablement fait aussi. »
Quand je repensai à la scène de l'entretien, j'eus l'impression que tout le monde, sauf moi, l'avait mal vu.
Ou peut-être pas ? Je me souvenais vaguement que le chef d'équipe Yoon avait légèrement retroussé les lèvres.
Je regardai l'heure et me levai de mon siège.
« Revenons au travail. Je vous ai dérangés alors que vous êtes occupés. Ha ha. »
Depuis que j'étais devenu chef de partie, la partie Originals avait définitivement plus de moments de bavardage oisif.
Le jour du deuxième entretien.
Le chef d'équipe Yoon attendait les résultats, nerveux.
« Il n'y a aucun doute, c'est le poisson-chat... »
Il n'avait aucun doute sur le fait que No Doyoon était le genre de nouvelle recrue qui servirait leur objectif.
Mais en même temps, c'était exactement pour ça qu'il s'inquiétait.
Pour ce deuxième tour, non seulement le directeur Lee mais aussi le DRH (Directeur des Ressources Humaines) et d'autres cadres supérieurs servaient d'interviewers.
Et s'il les froissait ?
Comme il n'y avait que quatre candidats pour le deuxième entretien, ça ne dura pas longtemps.
Clac.
Le bruit de la porte qui s'ouvrait, et le directeur Lee entra dans le bureau du chef d'équipe.
« Bon travail. »
« Oui. Je suis fatigué. »
Le chef d'équipe Yoon étudia l'expression du directeur Lee, mais n'y trouva rien de particulier.
« Je pensais qu'il serait énervé. »
Se souvenant du premier entretien de No Doyoon, il s'attendait à ce que le directeur Lee soit mécontent.
« Vous voulez du café ? »
« Oui, s'il vous plaît. »
Yoon prépara du café et le posa devant lui.
Après une gorgée, le directeur Lee inclina la tête et dit :
« À propos de No Doyoon. »
« Oui, Directeur. »
« Est-ce qu'il est vraiment un dingue ? »
« ...Excusez-moi ? »
Yoon demanda en retour, confus, et le directeur Lee se caressa le menton en continuant.
« Je n'ai pas vraiment eu cette impression. »
« Il n'était pas agressif ? »
Le directeur Lee roula des yeux en réfléchissant.
« J'ai eu le sentiment qu'il était ferme dans ses opinions, mais... »
« ... »
« Pas au point que ce soit un vrai problème. »
Yoon fut déstabilisé.
« Qu'est-ce que c'est que ça ? Il le voit différemment de moi ? »
Mais Minhyuk avait clairement été décontenancé, et même le chef de l'équipe RH avait froncé les sourcils face à lui.
« Pourriez-vous me dire de quoi vous avez parlé ? »
« On a moins parlé d'aptitudes au poste et plus de caractère, d'attitude vis-à-vis de la vie en organisation, ce genre de choses... »
D'après ce que décrivit le directeur Lee, il n'y avait vraiment eu rien de particulièrement étrange.
« L'atmosphère était différente du premier entretien. Peut-être parce que c'était en face-à-face ? »
Contrairement au premier tour, les entretiens du deuxième tour se faisaient un candidat à la fois.
Le directeur Lee acquiesça.
« C'est possible. Il y a des gens qui s'en sortent mieux en face-à-face. »
Yoon était un peu confus, mais choisit quand même de faire confiance à ce qu'il avait vu lui-même lors du premier entretien.
Après tout, il avait vu No Doyoon s'opposer à Minhyuk.
« Donc... il a des chances d'être retenu ? »
Le directeur Lee ricana et répondit.
« Je ne pense pas que vous ayez à vous en faire. Je lui ai mis la meilleure note, et même s'il était agressif, il a parlé logiquement. Je pense que les autres l'ont aussi vu favorablement. »
Le directeur Lee marmonna en se remémorant No Doyoon.
« Il pourrait être une merde... ou il pourrait être grade A. »
« ... »
« Type bizarre. De toute façon, tant qu'il correspond à notre objectif, c'est ce qui compte. »
Équipe RH.
Après avoir collecté les résultats, les membres de l'équipe firent leur rapport au chef de l'équipe RH.
« Chef d'équipe, rapport des résultats du recrutement exceptionnel de nouveaux employés. »
« C'était vite. »
« Oui. Le résultat était trop clair. Pas besoin de revérifier. »
Le chef de l'équipe RH regarda les résultats et écarquilla les yeux.
« Quoi ? Écrasant ? »
« Oui, c'est rare de voir un truc pareil. »
Le chef de l'équipe RH inclina la tête et marmonna :
« Ce type était vraiment si bon que ça ? »
Vrrr—
[Auteur, vous avez bien déjeuné ?]
Un après-midi somnolent.
Tout en forçant mes yeux à rester ouverts pour lutter contre le sommeil et travailler, je reçus un message de l'éditrice Kwon Yujun.
[On a fini le premier tour de discussions avec Studio S, donc je vous contacte. Je peux vous expliquer par téléphone ?]
Je jetai un coup d'œil autour de moi, puis baissai mon téléphone sous le bureau pour répondre.
[C'est urgent ?]
[Non. Comme vous signerez le contrat vous-même de toute façon, je voulais juste partager les détails de la discussion.]
[Alors j'entendrai l'explication en personne. Je vous ai dit que je passerais une fois, non ?]
« Ah ! Vraiment ? Quand ça vous arrangerait ? »
Je vérifiai mon calendrier pour une date libre.
Comme les conversations avec l'éditrice Kwon avaient tendance à s'éterniser, je pensai qu'il valait mieux choisir un jour où j'avais du temps.
[Et ce vendredi ?]
[Parfait ! Alors je vous attends vendredi.]
[D'accord. J'arrive juste après le travail.]
[Oui !]
Je refermai mon téléphone, et au moment où je relevai la tête —
« Chef. »
« Whoa, vous m'avez fait peur. »
« Pourquoi vous êtes toujours aussi tendu ces jours-ci ? »
« Je me concentre juste sur le travail. »
L'adjoint Baek sourit.
« Rattlesnake Media a envoyé le premier planning de production. »
« Oui. »
« Ils aimeraient discuter du casting du personnage principal avec vous. »
J'acquiesçai et répondis :
« D'accord. Organisez un planning. »
« Oui. Je coordonnerai et je vous tiendrai au courant. On les invite ici, à GoPlay ? »
J'y réfléchis un instant.
Ça pourrait paraître un peu bizarre d'inviter une société de production extérieure pour une réunion, mais d'un autre côté, ça pouvait être plus clair comme ça — tout le monde serait au courant.
« Oui, faisons ça à GoPlay cette fois. La dernière fois, on est allés chez eux. »
« Compris. »
L'adjoint Baek se retourna vers son portable, mais j'ajoutai :
« Ah, juste ne le planifiez pas ce vendredi. »
« Ce vendredi, noté. Moi non plus j'aime pas les réunions le vendredi soir. Ha ha. »
« Pourquoi ? Parce que vous devez voir Yoonseo ? »
« Ha ha. »
L'adjoint Baek ne répondit que par un rire, et je tournai aussi mon regard vers l'écran.
Entre l'écriture de romans et le travail, mes journées étaient bien remplies —
« Bonjour ! »
Une salutation tonitruante résonna depuis l'entrée de l'équipe Contenu.
Tout le monde dans le bureau tourna la tête vers le bruit, surpris.
« La nouvelle recrue No Doyoon ! Salutations à mes seniors ! »
C'était donc aujourd'hui qu'il arrivait.
Concentré sur deux choses différentes, j'avais oublié.
Je me levai immédiatement pour accueillir le nouveau membre de l'équipe.
« Je ferai de mon mieux ! Prenez bien soin de moi ! »
Une présentation hardie, confiante.
Tous les regards de l'équipe Contenu se tournèrent vers lui, et tout le monde l'accueillit chaleureusement.
— Bienvenue !
— Ça faisait combien de temps qu'on n'avait pas eu de nouvelle recrue ? Ha ha.
— Whooo !
— Oh~ ! Quelle voix puissante !
La seule arrivée de No Doyoon fit souffler un vent de fraîcheur dans le bureau.
Ça faisait vraiment longtemps qu'on n'avait pas accueilli de nouvelle recrue.
« Merci ! »
Surtout dans la partie Originals — c'était la première fois depuis les adjoints Baek et Seong.
En d'autres termes, ça faisait des années que l'équipe n'avait pas pris de nouvelle recrue.
« Quand je suis arrivé, personne ne m'a accueilli comme ça. »
L'ambiance était certainement différente de quand des recrues expérimentées arrivaient.
« M. No Doyoon. »
Je m'approchai avec un sourire.
« Vous vous souvenez de moi, non ? »
« Ah, vous n'êtes pas l'interviewer ? »
Il baissa la tête vers moi.
« Bonjour. »
« Ha ha, oui. Enchanté. Je suis le chef de la partie Originals. Au plaisir de travailler avec vous. »
Je tendis la main en souriant, et No Doyoon me regarda avec un regard dubitatif.
« Vous me dites que quelqu'un d'aussi jeune est chef de partie ? »
Tout comme à l'entretien, il n'avait aucun filtre pour exprimer ses pensées.
Cœur pur, peut-être.
« Vous ne me serrez pas la main ? »
« Ah, oui. Prenez soin de moi. »
No Doyoon serra ma main avec ses deux mains et baissa la tête.
« D'abord, laissez-moi vous présenter les membres de l'équipe. Suivez-moi. »
« Oui. »
Je le présentai d'abord au membre le plus ancien de l'équipe Contenu, le chef de partie Ryu.
« Voici Ryu Yeonjun, chef de la partie Approvisionnement. C'est la personne que je respecte le plus dans l'équipe, alors assurez-vous d'apprendre de lui. »
No Doyoon s'inclina poliment, et Ryu lui offrit des mots gentils.
« Bienvenue. La partie Originals est un bon endroit. Vous êtes tombé au bon endroit. »
Après l'avoir présenté à chaque membre de l'équipe Contenu, nous nous dirigeâmes vers la partie Originals.
« C'est ici que vous travaillerez à partir de maintenant. »
Tout le monde dans la partie Originals se leva pour l'accueillir.
« Bienvenue. »
« Il a l'air vraiment jeune. »
L'adjointe Seong pouffa.
« Wah... est-ce que ça veut dire que mes années de benjamine sont enfin finies ? »
L'adjoint Baek éclata de rire.
« Hein ? Vous avez été le plus jeune pendant, quoi, quatre ans ? »
De tous, ce sont ceux deux qui semblaient les plus heureux.
« Le siège à côté de l'adjointe Seong est libre, vous pouvez vous asseoir là. »
« Compris. »
No Doyoon posa son sac.
« Vous avez récupéré votre portable ? »
« Pas encore. Les RH ont dit que je devais saluer le département d'abord, puis le récupérer à l'informatique. »
« D'accord, alors allez chercher votre portable d'abord... mais vous ne savez probablement pas où est la salle informatique. Adjoint Baek ? »
« Oui. »
Je confiai No Doyoon à l'adjoint Baek, le plus sociable du groupe.
« Aidez-le à s'adapter pour le moment. Emmenez-le à l'informatique aussi. »
« Bien sûr. »
L'adjoint Baek accepta avec plaisir, puis posa une main sur l'épaule de No Doyoon.
« On y va ? Vous m'en voulez pas si je te tutoie ? »
No Doyoon écarquilla les yeux et regarda l'adjoint Baek.
« Je préférerais que vous attendiez qu'on se connaisse mieux avant de tutoyer. »
« Ben... quoi ?! »
Ce... quelqu'un n'avait-il pas dit exactement la même chose avant ?
Où avais-je entendu ça ?