Même si je tords le cou d'un poulet, l'aube finira par se lever.
Que mon frère Albert, le baron Médicis, soit jaloux de moi ou non, je dois continuer d'avancer.
Il me faut digérer la nomination soudaine aux fonctions d'intendance pour deux divisions, décidée par l'Empereur.
« Jeune maître, veuillez prendre une tasse de thé et vous accorder une petite pause. »
Chloé déposa une tasse sur mon bureau et versa du thé noir.
Un arôme légèrement acidulé mais riche emplit la pièce.
Cette seule odeur semble apaiser ma fatigue.
« Merci, je vais boire ça et me rafraîchir les idées avant de me remettre au travail. »
Ça me rappela une phrase d'un youtubeur que j'avais entendue quand je vivais en Corée.
« Si tu veux gagner beaucoup d'argent, il faut travailler plus. C'est la seule réponse. »
Son ton était agaçamment paternaliste, le genre de discours qu'un cadre quinquagénaire tiendrait.
Mais cette affirmation contient une part de vérité.
Pour gagner beaucoup d'argent, au bout du compte, il faut travailler comme un fou.
'C'est exactement ma situation actuelle.'
En entendant mes mots, Chloé fronça les sourcils et gonfla les joues.
« Je trouve toujours le jeune maître admirable de se dévouer ainsi au travail, mais si tu continues à travailler treize à quatorze heures par jour comme ça, tu vas t'user. Que feras-tu si tu t'effondres en travaillant ? »
« Néanmoins, je dois finir les tâches qui s'empilent devant moi. »
« Le majordome et Kris ont tous deux dit que les dossiers urgents sont déjà traités. »
Dans la plupart des familles nobles, une servante personnelle n'oserait pas faire la leçon à son maître.
Si elle déplaît à son maître, elle risque d'être mise à la porte.
Qui plus est, les servantes sincèrement aimantes et attentionnées sont considérées comme des « histoires de roman » parmi les nobles.
Pourtant, objectivement comme subjectivement, il est clair que Chloé se soucie de moi.
'Surtout au lit, elle est très proactive, essayant même de me séduire à nouveau après qu'on a fait l'amour.'
Avec un sourire venu du cœur, elle semble en redemander.
« Je peux supporter la solitude de ne pas être aimée par toi ces temps-ci parce que tu es occupé. Mais si tu t'effondrais ou tombais malade en travaillant, ça me briserait le cœur. »
Depuis que l'Empereur m'a gracieusement accordé les droits d'intendance pour deux divisions, je travaille ainsi depuis près de deux semaines.
Ces jours-ci, même après avoir bu du café, j'ai l'impression que je pourrais m'assoupir en plein jour, ou je sens un manque d'énergie au réveil.
Si je continue à m'épuiser comme ça, je vais finir par avoir des ennuis.
« Je bois ça, j'en fais encore un peu, et je me repose bien après le déjeuner. Ça te va ? »
Chloé rayonna à mes mots.
« Oui, je te ferai un coussin sur mes genoux ou ce qu'il te faut. Repose-toi confortablement, jeune maître. »
« Tu dis de me reposer, mais tu essaies de me dorloter ? »
À mes mots, Chloé baissa la tête et devint rouge comme une pomme.
Comme je songeais à la taquiner encore un peu, Kris frappa à la porte du bureau.
« Jeune maître, tous les entretiens avec les candidats sont terminés. Puis-je entrer pour faire mon rapport ? »
« Entrez. »
En entrant, Kris jeta un bon coup d'œil à Chloé et sourit discrètement.
Il ne dit rien, mais je compris qu'ils menaient une conversation silencieuse lourde de sens.
« Je m'excuse d'interrompre votre moment agréable avec le baron major, Chloé. »
« Ce n'est rien. »
Si ce n'avait pas été mon bureau, j'aurais peut-être pincé joue de Chloé en ricanant.
Mais au moment où je tournai mon regard vers l'intérieur, mon expression bascula en mode travail.
« Puisque le baron major n'a imposé aucune restriction sur les qualifications des candidats et que le salaire est une fois et demie celui d'ailleurs, les candidatures ont afflué. Dès la publication de l'annonce, quatre cents personnes ont postulé. »
Dans la Corée du XXIe siècle, il est courant que des centaines, parfois plus de mille personnes, se ruent sur les offres pour des postes de bureau dans des PME...
Cependant, à cette époque, le taux d'alphabétisation est inférieur à 20 %.
Parmi eux, seulement 3 à 4 % environ sont capables d'effectuer du travail de bureau.
Compte tenu de l'absence d'internet pour accéder aux offres d'emploi, c'est vraiment remarquable que tant de gens se soient présentés.
« Nous, le majordome, Alberto et moi, avons mené les entretiens avec ces candidats. Nous avons décidé d'en embaucher trente-trois. »
Avec trente-trois employés de bureau, il semble que nous puissions gérer la paperasse accrue due aux fonctions d'intendance, un peu comme le roi Sejong avec son ministre Heo.
Ce nombre seul suffit à peine à faire tourner la charge de travail, donc il faudra en embaucher d'autres...
Mais est-ce vraiment le moment d'être difficile ?
Si nous assurons les livraisons correctement, les intérêts que nous percevrons équivaudront à ceux de deux petites villes.
« Quels critères avez-vous utilisés pour filtrer les candidats ? »
« Pour le premier tour, nous leur avons présenté des documents comptables contenant des erreurs volontaires pour tester leur capacité à les repérer et les corriger. Au second tour, nous avons soumis des situations précises en entretien pour évaluer leur résistance et leur caractère. »
On ne peut pas déterminer pleinement la personnalité d'une personne par un entretien.
Cependant, on peut minimiser les risques de découvrir après coup des lacunes flagrantes, comme une mauvaise adaptabilité ou un caractère désagréable.
Il semble qu'ils aient bien travaillé sans que j'aie besoin de donner d'instructions particulières.
« Et ce que nous poursuivons pour le baron major et ce que notre guilde recherche, c'est l'innovation. Si les compétences nécessaires peuvent se développer progressivement avec la volonté d'apprendre, comme chez Chloé ici, ceux qui ne peuvent pas accepter l'innovation ne peuvent pas être des nôtres. »
Il est illégal et inacceptable qu'une entreprise s'immisce de force dans la vie privée de ses employés.
Ainsi, un manager paternaliste qui organise des réunions inutiles pour se divertir ou s'enquiert du statut marital de ses employés peut être considéré comme harcelant.
Quand on travaille dans une entreprise, même si les directives concernant le travail diffèrent de ses propres convictions, le respect des politiques de l'entreprise est obligatoire.
Même les entreprises étrangères qu'on dit souvent plus libres qu'en Corée sont bien plus strictes sur ce point.
'Si les discussions avec ses supérieurs sur le travail peuvent se faire d'égal à égal, contester les ordres peut ruiner rapidement son évaluation de performance.'
Cela s'applique même aux grandes entreprises comme Pineapple et Teslam.
« Comment avez-vous déterminé si quelqu'un pouvait se conformer aux politiques de l'entreprise ? »
Kris se désigna du doigt.
« Je leur ai demandé s'ils pouvaient m'accepter comme supérieure. S'ils rejoignaient notre guilde, je serais leur supérieure. »
« C'est certainement pas facile d'accepter une femme comme supérieure. »
Dans les années 1990 en Corée, même si une femme était incroyablement capable, il était considéré comme normal que les femmes mariées soient remerciées par leur entreprise.
Sans parler d'un pays à société patriarcale et système de polygamie, où avoir une femme comme supérieure serait vu comme une idée répugnante.
Certains pourraient vraiment avoir la nausée à cette idée.
'Pourtant, il y a une valeur considérable à continuer d'employer Kris.'
Ses capacités sont dans le top 0,1 %, et elle est plus assidue que quiconque.
De plus, la direction que je poursuis a quelques siècles d'avance sur les mentalités conventionnelles.
Cependant, ceux qui ne peuvent pas accepter une femme comme supérieure ne se contenteront pas de désapprouver mes valeurs ; me suivront-ils seulement ?
En entendant mes mots, Kris tint gracieusement sa jupe des deux mains et baissa la tête.
« Je vous suis toujours reconnaissante, jeune maître, de me donner l'opportunité de prouver mes capacités sans me soucier des objections des autres. Je veux vous le rendre au centuple. »
Un frisson me parcourut l'échine à cet instant, mais ce n'était sûrement que mon imagination.
Jettant un coup d'œil au visage de Chloé, elle affichait un sourire froid qui rappelait l'hiver.
'Kris serait-elle... comme l'a dit Chloé ?'
Mais ces réflexions attendront.
« Nous avons terminé le processus d'embauche selon les procédures établies. Y a-t-il quelque chose qui vous préoccupe, baron major ? »
« Je lui donnerais 120 sur 100. En effet, le traitement dans notre guilde n'est pas inférieur aux autres. Nous n'embauchons pas uniquement parmi les familles de marchands comme les autres guildes, donc ce niveau d'exigence est raisonnable. »
Dans l'Empire de Tosca, à moins d'être une petite échoppe, l'embauche se fait généralement par relations.
Les citoyens ordinaires qui veulent percer cette barrière doivent compter sur les « recommandations de professeurs » de l'université.
Nous embaucherons quiconque est capable, même s'il s'agit d'un paysan nommé Antonio ; peu importe.
« J'ai trouvé toutes les méthodes pour gérer les tâches administratives. Cependant, avec la capacité actuelle de notre guilde, il est impossible d'assurer l'intendance pour deux divisions. Avez-vous trouvé des alternatives ? »
Bien que je dise que je suis en concurrence avec les marchands, ma position est infiniment plus faible que la leur.
'Je suis comme un thon pris dans une bataille de baleines.'
Alors quand les baleines pensent un coup d'avance, je dois en penser un million.
Pourtant, j'ai toujours cherché des moyens de survivre.
« Nous devons rompre avec les méthodes traditionnelles de gestion de guilde. »
En disant cela, je tendis à Kris un rapport que j'avais mis au point pendant plusieurs jours, en puisant dans mes connaissances.
Kris lut le titre inscrit sur la couverture.
« Compagnie commerciale générale ? »
Pour le résumer en une phrase, on pourrait le décrire comme une approche sophistiquée de gestion coloniale développée à la fin du XXe siècle.