Eyes Filled with Interest
【Taiwan SolarView, registration of Patent for Innovative Core Technology in Semiconductor Inspection! Highly praised for surpassing the limitations of electrical inspection...】
【US Investment Firm FOURGMA Decides to Invest 50 Billion KRW in Taiwan's SolarView! Projected profits to be at least tenfold in the future...】
【Rizeburn Drug Case: Real Club Owner Mr. Min ○○ and 14 key members officially indicted today! For the 31 people detained on drug distribution and use charges, the prosecution's further investigation is expected...】
【Opposition lawmaker Jeong Hyun-seok urges son Jeong ○○, involved in the Rizeburn drug affair, to turn himself in! He apologizes for his wrong choice and promises thorough cooperation with the investigation... Other related parties also promise cooperation with the investigation...】
【Global Idol DDS found to have no involvement in the Rizeburn drug scandal... Whistleblower departed overseas immediately after press report...】
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Les incidents bruyants furent vite réglés.
Tandis qu'In-hyuk lisait ces articles, son téléphone sonna.
【Norman : Le dossier SolarView est bouclé avec FOURGMA, je traiterai ma démission sous peu et rejoindrai la Corée.】
C'était un message de Norman McGrath, reparti à Taïwan.
【Gordon : Si tu veux gagner de l'argent, il faut agir vite.】
【Norman : Tu ne te demandes pas combien j'ai galéré parce que l'accord avec Mirage Castle a capoté ?】
Il faisait allusion à l'entreprise vers laquelle ils comptaient initialement céder SolarView.
【Gordon : Pas spécialement. D'ailleurs je suis occupé, contacte-moi seulement si c'est urgent.】
Après avoir brutalement clos l'échange, In-hyuk vérifia qu'aucune réponse ne suivait et secoua la tête.
Norman McGrath. Dans la ligne temporelle d'origine, il avait des capacités exceptionnelles, et ils avaient fait affaire ensemble à maintes reprises.
Pourtant, son avidité extrême et son habitude de toujours peser le pour et le contre dès que son profit grossissait le rendaient dangereux.
Pour cette raison, In-hyuk ne traitait avec Norman McGrath que pour les dossiers que lui seul pouvait régler ; sinon, ils collaboraient rarement.
« Contrairement à avant, je l'ai muselé désormais, il ne devrait pas agir à la légère. »
Marmonnant cela, il consulta l'heure et se leva.
« J'y vais pour la réunion des chefs d'équipe. »
Tous hochèrent légèrement la tête.
In-hyuk saisit simplement sa tablette et se rendit dans la salle de réunion pour s'installer.
Peu après, les autres arrivèrent à leur tour.
Le chef d'équipe 1 Kim Seong-ho, le chef d'équipe 2 Go Jin-woo, et enfin le chef de service Choo In-ho du département Investissement en actions.
« Commençons la réunion de gestion du T3. »
Dès le départ, les chefs d'équipe géraient collectivement les droits de gestion des avoirs clients et en assuraient la responsabilité. Le chef de service se contentait de recevoir les rapports et n'était mis au courant que par partage d'information.
Ces réunions ressemblaient donc davantage à des discussions qu'à des séances de décisions majeures.
Toutefois, les regards que Kim Seong-ho et Go Jin-woo posaient sur In-hyuk n'étaient pas aimables.
Tous deux étaient devenus chefs d'équipe dans la quarantaine, après avoir gravi les échelons depuis des postes d'adjoints ; tandis qu'In-hyuk, pour la seule raison d'être gendre du groupe Taeshin, avait décroché ce poste à trente-deux ans.
Dans cette atmosphère pesante, chacun entama son rapport, puis vint le tour d'In-hyuk.
Il distribua les documents de rapport préparés à chaque chef d'équipe.
Alors que les chefs d'équipe parcouraient rapidement les papiers, leurs visages se durcirent.
« Qu'est-ce que tu essaies de faire exactement ici ? »
Ce fut le chef d'équipe 1 Kim Seong-ho qui prit la parole avant même qu'In-hyuk ne commence sa présentation.
« Y a-t-il un problème ? »
« Ces clients nouvellement acquis ici... ne sont-ils pas actuellement confiés à notre équipe 1 ? »
En surface, le plan laissait entendre que l'équipe 3 débauchait des clients.
Mais In-hyuk, l'expression calme, le regarda et répondit :
« Ce sont les clients qui m'ont contacté les premiers pour en faire la demande. Et il s'agit de fonds supplémentaires confiés, pas des avoirs existants. Est-ce un problème d'investir de l'argent neuf ? »
Des clients de l'équipe 2 figuraient aussi sur la liste, aussi Go Jin-woo s'était-il raidit comme Kim Seong-ho.
« En fin de compte, tu dis que l'équipe 3 vole purement et simplement les clients des autres équipes ? »
« Pour faire simple, on partage. Je l'ai expliqué en détail lors de mes entretiens avec les clients. Et ils ont tous dit qu'il n'y avait pas de souci. »
Le taux de rendement de l'équipe 3 d'investissement en actions avait grimpé en flèche de la fin du T1 au T2 cette année.
Bien que le montant absolu des fonds qu'ils géraient fût bien inférieur à celui des autres équipes, le taux de croissance était si élevé qu'on regrettait presque que des fonds plus importants n'aient pas afflué.
De telles nouvelles, naturellement, s'étaient propagées vite par le bouche-à-oreille parmi les clients.
Par conséquent, les clients gérés par les équipes de Kim Seong-ho et Go Jin-woo avaient également formulé de nombreuses demandes.
Mais comme aucun des deux ne pouvait rester les bras croisés à les voir partir, ils avaient tout fait pour les apaiser et les convaincre.
Pourtant, ils n'avaient pu empêcher que des demandes finissent par parvenir à l'équipe 3.
« Même ainsi, n'aurait-il pas fallu en parler avant de trancher ? »
« Eh bien, j'en parle maintenant, non ? Et, bien sûr, j'ai aussi notifié aux clients que cela ne pourrait démarrer qu'au T3 après validation de la hiérarchie. »
In-hyuk n'avait enfreint aucune procédure.
Même s'il avait procédé tel quel, il n'y aurait eu aucun souci.
Après tout, les clients vont naturellement vers l'endroit qui offre le meilleur rendement.
Si les autres équipes perdaient la main, c'était seulement parce qu'elles manquaient de compétence.
Go Jin-woo, qui voulait insister, claqua la bouche, et Kim Seong-ho reprit la parole.
« Si nous disons non, tu laisseras tomber ? »
« Oui, c'est l'intention. Mais... vous devrez encaisser les réclamations des clients. »
Les deux parurent mécontents.
Alors le chef de service Choo In-ho, qui écoutait en silence, intervint.
« Faut-il bloquer les demandes des clients uniquement pour éviter des querelles internes entre équipes ? Au final, si on peut augmenter les dépôts et le profit, n'est-ce pas bon pour l'entreprise ? »
« ....... »
« ....... »
Kim Seong-ho et Go Jin-woo ne purent répondre.
Quels que soient les résultats, ils ne voulaient pas baisser la tête face à ce chef d'équipe bien plus jeune, parachuté, qu'était In-hyuk.
Choo In-ho laissa échapper un soupir.
« Alors, êtes-vous deux opposés à ce que l'équipe 3 acquière conjointement les clients existants ? »
« ....... »
« ....... »
Toujours le silence.
S'ils disaient s'y opposer, ils admettraient qu'ils privilégiaient leur fierté au profit de l'entreprise.
« Pourquoi ne répondez-vous pas ? »
In-hyuk, observant la scène, la suivait avec intérêt.
« Le chef de service Choo cherche-t-il à profiter de l'occasion pour remettre les chefs d'équipe au pas ? »
Dans la division Investissement en actions, les chefs d'équipe ont une autorité considérable mais assument aussi une grande responsabilité.
Le chef de service gère surtout et peine à contrôler de tels chefs d'équipe.
Choo In-ho avait été débauché d'une autre société à l'origine.
Naturellement, les vétérans Kim Seong-ho et Go Jin-woo, qui avaient grandi au sein de Taeshin Asset Management, ne le suivaient pas aisément et, encore aujourd'hui, le contournaient souvent pour parler directement à certains dirigeants.
Pourtant, tous deux attendaient que Choo In-ho médie et règle l'affaire en douceur. Choo In-ho, bien sûr, comprenait leurs intentions.
« Alors, l'accepterez-vous pour le bien de l'entreprise ? »
En les pressant ainsi, les visages des deux chefs se crispèrent.
Leurs lèvres serrées semblaient sur le point de rejeter toute la responsabilité sur le chef de service.
Choo In-ho en était conscient et soupira légèrement par le nez.
« Si vous n'aimez ni ceci ni cela, je suis sérieusement embarrassé. Ou devrions-nous demander aux clients gérés par chaque équipe ? Leur dire de choisir un camp au lieu d'une gestion chevauchante. »
Soudain, les deux pâlirent.
La réponse allait de soi.
Les clients assez importants pour être classés A, avec au moins dix milliards de wons d'avoirs, iraient simplement là où le rendement était le meilleur.
Un exode massif de tels clients vers l'équipe 3 signifierait que les équipes 1 et 2 perdraient d'autant de poids et d'autorité.
Les dirigeants qui soutenaient les deux trouveraient aussi ce dénouement indésirable — un dilemme, en somme.
« Eh bien, c'est... »
Kim Seong-ho buta sur ses mots, incapable de reculer ou d'avancer face à l'immuable question de Choo In-ho.
« S'il n'y a rien d'autre à dire, j'entamerai les rencontres avec les clients sous mon autorité de chef de service. Bien sûr, j'expliquerai aussi pleinement les risques liés aux méthodes de l'équipe 3. »
Sur ces mots, personne ne put ajouter quoi que ce soit, et tous se levèrent. In-hyuk regarda la scène avec un intérêt grandissant.
Comme ils s'apprêtaient à partir ensemble, Choo In-ho l'interpella.
« Il reste des points à discuter. Chef d'équipe Kang, venez dans mon bureau. »
« ... D'accord. »
In-hyuk suivit Choo In-ho hors de la salle de réunion.
Les deux autres chefs d'équipe, se dirigeant vers le couloir, observèrent la scène avec un mécontentement évident, mais échangèrent sournoisement des regards avec In-hyuk lorsqu'il se retourna brièvement.
« Comme ça ne s'est pas passé comme ils voulaient, c'est maintenant un casse-tête pour eux. »
Arrivés au bureau de Choo In-ho, In-hyuk prit place.
« J'ai du café et du thé, vous en voulez ? »
« Je vais bien. »
Choo In-ho apporta un verre d'eau tiède et quelques documents.
« J'ai lu le plan de projet joint à ton plan d'affaires du T3. Outre la gestion d'actifs personnels, il aborde l'investissement délégué d'entreprises et les fusions-acquisitions... Depuis quand y penses-tu ? »
Chez Taeshin Asset Management, on traitait fondamentalement d'actifs personnels et, pour les entreprises, seulement d'obligations et d'immobilier comme investissements alternatifs.
L'activité de fonds d'entreprises relevait d'une tout autre échelle et d'un tout autre contexte, difficile à appréhender avec la structure actuelle.
« J'ai conçu le plan en améliorant les résultats. Taeshin Asset Management ne peut pas continuer à croître en se contentant de fidéliser et recruter des clients privés. Il y a une limite. »
Choo In-ho acquiesça ; il ne pouvait pas contredire.
« La proposition est solide, mais l'échelle entre le particulier et l'entreprise est différente. C'est d'autant plus vrai dans la pratique. De plus, pour ce que je sais, tu n'as travaillé que dans les sections commerciales et support quand tu étais à la filiale trading. »
Quelle que soit l'apparence de compétence, une véritable expertise et de l'expérience sont nécessaires pour performer avec adresse.
Choo In-ho questionnait la capacité d'In-hyuk à combler cet écart.
« Aussi, en ajoutant la RPR (réingénierie des processus) et la PEST (analyse de l'environnement externe), nous pouvons obtenir un avantage concurrentiel. »
« Tu dis vouloir faire de la gestion d'entreprises ? »
« C'est une étape que Taeshin Asset Management doit franchir pour éviter la stagnation. »
Sur cette affirmation résolue, Choo In-ho.reporta son attention sur le plan de projet posé sur la table.
Il avait réalisé à la première lecture qu'il contenait un niveau de détail trop poussé pour quelqu'un qui n'avait fait qu'effleurer le domaine.
S'il n'avait pas su que l'auteur était In-hyuk, il aurait cru l'œuvre d'un professionnel expérimenté des fonds.
« ... C'est vraiment le chef d'équipe Kang qui a rédigé ceci personnellement ? »
« Oui. »
« En as-tu parlé au PDG ? »
Il demandait parce que la PDG de Taeshin Asset Management était l'épouse d'In-hyuk, Tae Ju-ha.
« Non. Je ne lui ai pas communiqué. Même si j'ai une relation privée avec la PDG, cela violerait la hiérarchie de l'entreprise. »
Choo In-ho sourit lentement à cela.
« Quelqu'un d'assez prévenant pour y penser a pourtant demandé à la PDG de ne pas freiner le travail de l'équipe 3 ? »
Cela faisait référence à une conversation antérieure où ils avaient discuté de conditions mutuelles.
« Chacun voulait quelque chose. Mais, chef de service, avez-vous été du côté de la PDG depuis le début ? »
L'actuel chef de service avait été recruté par l'ancien PDG, Jeon Joon-seok.
Naturellement, la plupart s'attendaient à ce qu'il suive cette ligne, pourtant il agissait à la demande de Tae Ju-ha, ce qui était étrange.
« Je me déplace selon les intérêts et les besoins de l'entreprise. »
« Je ne pense pas que les dirigeants le voient ainsi. »
Actuellement, il y avait quatre factions principales au sein de Taeshin Asset Management.
Le président du groupe Tae Gun-seung, les successeurs Tae Seok-hyun et Tae Seok-ho, et enfin Tae Ju-ha.
Bien que Tae Ju-ha portât le titre de PDG, son pouvoir pratique mesuré par les parts était le plus faible du groupe Taeshin.
« Je ne le montre pas car c'est un sujet sensible. »
« Je comprends pourquoi. »
« En tout cas, je discuterai proprement du plan avec la PDG. Mais franchement, les chances sont minces. La direction ne l'appréciera pas. »
Comme l'avait dit In-hyuk, l'« eau stagnante » désignait la plupart des dirigeants de Taeshin Asset Management.
Comme ils occupaient leurs postes depuis des années, c'étaient des gens qui privilégiaient systématiquement la prudence à l'innovation.
Naturellement, ils résistaient aux mouvements offensifs pour l'entreprise.
« Malgré tout, je compte sur vous. Ah, pour le client entreprise en investissement délégué, c'est déjà décidé. »
« Vraiment ? Quelle entreprise ? »
« Ils ont demandé la confidentialité jusqu'à l'approbation, je ne peux pas le dire encore. »
Sur la conclusion de l'entretien, In-hyuk quitta le bureau de Choo In-ho.