L'annonce de Kang Jin-hoo selon laquelle le complexe industriel des véhicules électriques serait construit en Asie, et non en Corée, a provoqué d'énormes répercussions.
Les véhicules électriques autonomes sont une industrie clé de l'avenir. Le monde entier suivait donc de près ce plan d'investissement.
Attirer un complexe industriel ne se résume pas à créer des emplois ; c'est aussi extrêmement bénéfique pour le développement technologique.
L'industrie automobile est liée à de nombreux fournisseurs de pièces. Puisqu'il est impossible de s'approvisionner en toutes pièces au sein même du complexe, la collaboration avec les PME locales est inévitable. C'est une formidable opportunité pour les pays en développement de faire croître leur industrie des pièces et d'adopter des technologies de pointe.
À peine l'annonce terminée, les responsables de la promotion de l'investissement du Vietnam, de Thaïlande, des Philippines, de Malaisie, d'Indonésie et d'autres pays ont afflué en Corée.
« Le salaire moyen des ouvriers vietnamiens est inférieur à 30 % de celui de la Corée, mais nous sommes fiers de notre niveau d'éducation élevé et de notre diligence et sincérité. De plus, comme les usines de Seosung Electronics sont déjà en activité dans divers endroits comme Hô Chi Minh-Ville et Hanoï, nous pensons que l'effet de synergie serait significatif. »
« L'Indonésie dispose d'un marché intérieur de plus de 200 millions d'habitants et croît plus vite que n'importe quel autre pays au monde. »
« La Thaïlande envisage de fournir le terrain gratuitement, de construire les infrastructures environnantes et d'accorder diverses incitations fiscales. »
« Le gouvernement malaisien est pleinement prêt à apporter tout son soutien pour attirer le complexe industriel des véhicules électriques. »
Les pays de l'ASEAN laissaient présager une compétition féroce pour attirer l'investissement. Tous exprimaient une volonté farouche d'accueillir le complexe industriel des véhicules électriques à tout prix.
De l'autre côté, les gouvernements locaux qui rêvaient d'attirer le complexe furent plongés dans le choc. Les habitants qui espéraient le complexe et les jeunes en quête d'emploi étaient furieux.
Le complexe industriel était le dernier espoir pour revitaliser l'économie locale. Mais maintenant, même cet espoir allait disparaître.
D'ordinaire, les gens se mettent davantage en colère quand on leur donne quelque chose pour ensuite le leur reprendre. Mais ici, ce n'était pas le donateur qui reprenait son don, le donateur était prêt à donner, le receveur voulait recevoir, et soudain quelqu'un d'autre intervenait pour leur dire de ne pas donner.
À ce rythme, le complexe industriel de pointe qui mènerait l'avenir et des dizaines de milliers d'emplois allaient vraiment s'envoler à l'étranger !
– Ce sont le syndicat d'Eunsung Motors et les deux grandes fédérations syndicales qui chassent le complexe industriel vers un pays étranger ?
– Dingues lol. Ils vont confier l'usine de véhicules électriques, une industrie clé de l'avenir, à un pays étranger entièrement ?
– La Corée est décidée à se ruiner ?
– C'est pour ça qu'il n'y a pas d'emplois en Corée ! Qu'est-ce que le gouvernement fout ?
– Ne vous contentez pas de surveiller les deux grandes fédérations, bougez-vous et faites quelque chose !
– Si le Nouveau Parti Politique ne fait pas correctement le boulot cette fois, votons pour le Parti National de la Liberté aux prochaines législatives !
– Même ainsi, le Parti National de la Liberté c'est un peu…
Alors que l'opinion publique bouillonnait, les deux grandes fédérations syndicales montrèrent un signe de recul, disant qu'elles pourraient y réfléchir si le système de salaire solidaire était aboli, mais le syndicat d'Eunsung Motors insista pour qu'Eunsung Motors se retire totalement de l'investissement dans le complexe industriel des véhicules électriques. Ils déclarèrent aussi que si l'accord d'affaires avec OTK n'était pas résilié, ils poursuivraient leur lutte jusqu'au bout.
Le grand rassemblement prévu pour le week-end fut maintenu tel quel. Il s'agissait de clouer leur position pour qu'ils ne puissent pas changer de discours ou tenter autre chose.
Ces actions du syndicat pour protéger leurs intérêts acquis provoquèrent un contrecoup encore plus violent.
– Putain, arrêtez déjà.
– Y'a des gens qui font la queue pour bosser à 40 millions de wons par an, et vous dites que c'est du n'importe quoi de faire fuir l'usine ?
– Vous allez faire un rassemblement pour quoi, bordel ?
– C'est pas le moment de faire ça ici ! Allons à Gwanghwamun manifester nous aussi !
– Exact ! Si le syndicat d'Eunsung Motors et les deux grandes fédérations font un grand rassemblement, faisons un grand rassemblement du peuple nous aussi !
– Rassemblons-nous à Gwanghwamun avec des veillées aux chandelles !
– Emparons-nous de l'emploi de nos propres mains ! »
– Veillée aux chandelles à Gwanghwamun, on y va !
***
Un rassemblement de petite ampleur de la KCTU eut aussi lieu devant le siège du groupe Seosung à Gangnam.
Le président Im Jin-yong observa la scène d'en haut et dit : « Mon cadet refait du bruit dans le pays. Les médias sont en émoi, l'opinion publique est en émoi. »
Taek-gyu me regarda avec un air d'approbation. « J'ai vu aux infos hier que le député Gensei te coinçait, disant que tu alimentais le conflit social et provoquais le conflit entre travailleurs. »
Pourquoi il s'en prend à moi ?
Je soufflai et dis : « Bon, le conflit social n'est pas nécessairement une mauvaise chose. »
Le moyen le plus simple d'éviter le conflit, c'est de ne rien faire. Le conflit social survient rarement dans les dictatures en général. Vous avez déjà vu des Nord-Coréens manifester contre le Guide Suprême ou les politiques du Parti du Travail de Corée ?
Si on y réfléchit, le conflit est naturel dans une société démocratique. Dire « ne créez pas de conflit » revient à dire « reconnaissez les intérêts acquis ».
Que ce soit le mouvement d'indépendance contre le Japon ou le mouvement de démocratisation contre la dictature, les conflits surgissent.
Pour fournir des services de covoiturage, il faut s'opposer aux chauffeurs de taxi, et pour construire des dortoirs universitaires, on entre inévitablement en conflit avec les propriétaires de studios.
Taek-gyu, m'écoutant, hocha la tête avec enthousiasme. « Donc, Votre Excellence a sévèrement tancé le parti d'opposition pour avoir créé un conflit national rien qu'en s'opposant à vos politiques. »
Si vous voulez que la sphère politique parle d'une seule voix, il faut un système à parti unique comme en Corée du Nord, pas un système multipartite. Et la personne qui a dit ça a fini par provoquer un énorme conflit social à cause de la corruption et a fini en prison.
Ce qui compte, c'est de médier rationnellement les conflits. N'est-ce pas pour ça qu'on verse des impôts aux politiciens ?
Mais pourquoi tout le monde reste les bras croisés sans rien faire ?
« Vu la manif, le président Han Chan-young doit aussi avoir mal à la tête. » dit Taek-gyu.
« Tiens, le syndicat du groupe Seosung ne manifeste pas. »
Le président Im Jin-yong répondit par un sourire au lieu de répondre.
Le groupe Seosung avait adhéré par le passé à une politique de gestion sans syndicat. Bien sûr, c'était illégal. Ils avaient déjà reçu plusieurs jugements du tribunal, et avec le changement des temps, la création de syndicats est désormais permise.
Cependant, le taux d'adhésion est minime. Comme les salaires et avantages sont parmi les plus élevés du pays, les employés ne semblent pas avoir beaucoup de griefs.
Le président Im Jin-yong se rassoit. Déjà, l'équipe d'enquête de terrain du groupe Seosung effectue des relevés sur place dans les pays de l'ASEAN qui espèrent attirer l'investissement.
Sur son bureau, les données analysant les gouvernements locaux nationaux et celles analysant les pays de l'ASEAN étaient soigneusement posées.
Taek-gyu et moi nous assîmes face à lui et parcourûmes les données.
« Production annuelle d'au moins 200 000 unités et emploi direct de 15 000 personnes. C'est un gros morceau que ces complexes industriels soient non pas un, mais deux. Si les PME avaient été exclues du complexe industriel, le nombre d'employés aurait pu être réduit, et le contrecoup des deux grandes fédérations syndicales aurait été moindre. »
« Comme vous le savez, l'entreprise de ma famille était une entreprise partenaire. »
DHK Engineering était une petite entreprise qui fournissait un vendeur de 3e rang.
Elle a fait faillite à cause des pratiques déloyales d'Eunsung Motors, mais en réalité, ceux qui pratiquaient le plus de pratiques déloyales n'étaient autres que les vendeurs de 3e rang qui passaient les commandes de fourniture.
Quand un grand groupe presse le prix unitaire chez un vendeur de 1er rang, le vendeur de 1er rang fait de même avec un vendeur de 2e rang, et le vendeur de 2e rang avec un vendeur de 3e rang. Les pratiques déloyales ruissellent en cascade comme une chaîne de commandement.
Jusqu'ici, l'économie tournait bien même avec ce système. Cependant, il était probable que ce ne soit plus le cas à l'avenir.
Les gens ne s'en rendent peut-être pas bien compte, mais des changements rapides sont en train de se produire dans l'ensemble de l'industrie.
Les véhicules électriques utilisent des moteurs et des batteries au lieu de moteurs et transmissions complexes. Cela seul réduit le nombre de pièces de plus de moitié. Ce qui, à son tour, signifie que plus de la moitié des entreprises partenaires produisant actuellement des pièces pourraient fermer, et que le chômage de masse pourrait survenir.
Il faut donc accélérer au plus vite la transition vers les voitures du futur et renforcer la compétitivité de l'industrie des pièces. Et il faut créer plus d'usines et plus d'emplois.
Ma décision de construire une usine en Corée n'était pas dictée par le seul patriotisme.
La Corée présente les avantages d'une main-d'œuvre de haute qualité, d'un marché intérieur de plus de 50 millions de personnes, d'un pouvoir d'achat atteignant un revenu national de 30 000 dollars, et de la proximité de marchés énormes comme la Chine, la Russie, le Japon et l'ASEAN.
C'est vraiment l'emplacement optimal. Mais le seul problème, ce sont les syndicats.
Le président Im Jin-yong demanda : « Et s'ils continuent de s'y opposer jusqu'au bout ? »
Je haussai les épaules. « Alors malheureusement, on ne peut rien faire. »
Ce que je peux faire s'arrête là. Le choix devra être laissé au peuple.
***
Autrefois, quand les droits des travailleurs étaient faibles, le public soutenait le syndicat d'Eunsung Motors. On croyait que leurs efforts amélioraient les mauvaises conditions de travail.
Mais étrangement, plus le syndicat du grand groupe gagnait, plus la polarisation de l'emploi se creusait, et à chaque grève, ce n'étaient que les entreprises partenaires et les travailleurs non réguliers qui souffraient.
En y regardant de près, c'était tout à fait naturel. Les syndicats sont des organisations créées pour représenter les intérêts de leurs membres. Il n'y avait donc aucune raison qu'ils se soucient des circonstances des autres travailleurs.
Ce n'est qu'alors que le public porta un regard froid sur les actions égoïstes des syndicats des grands groupes.
Dans cette situation, quand Kang Jin-hoo s'est avancé en disant qu'il créerait des emplois avec un système de salaire solidaire dans le cadre d'un effort pour réduire la polarisation de l'emploi, le public a acclamé. Même les jeunes conservateurs qui critiquaient Kang Jin-hoo ont applaudi.
Du fait des avancées technologiques et de la baisse des taux de croissance, les emplois manufacturiers en Corée diminuaient régulièrement. Comment d'autre le dicton selon lequel les jeunes Coréens sont au chômage malgré les meilleures spécifications depuis la fondation de la nation aurait-il pu émerger ?
Dans cette situation, le complexe industriel des véhicules électriques était comme une pluie bienvenue en période de sécheresse. Mais à cause de la protection de leurs intérêts acquis par les syndicats établis, des dizaines de milliers d'emplois allaient s'envoler à l'étranger, et la colère du public a explosé.
En fait, bien que les deux grandes fédérations syndicales semblent représenter l'ensemble du monde du travail, leur taux d'adhésion réel n'est que de 10 %. En d'autres termes, seulement un travailleur sur dix y est affilié.
Mais parce qu'elles s'y opposaient, les 90 % restants des travailleurs allaient subir le préjudice. Les syndicats de PME qui observaient prudemment commencèrent à déclarer leur retrait des deux grandes fédérations les uns après les autres.
C'est que le système de salaire solidaire peut être un nivellement par le bas pour les syndicats des grands groupes, mais c'est un nivellement par le haut pour les autres travailleurs. Il n'y a aucune raison de s'opposer à l'augmentation de tels emplois.
Les deux grandes fédérations syndicales s'attendaient à ce que le nombre de participants au grand rassemblement atteigne 300 000. Cependant, à mesure que l'opinion se dégradait, même des syndicats de branche moins concernés se retiraient en invoquant divers prétextes, et le nombre réel de participants n'atteignit même pas 10 000.
Une scène et des haut-parleurs étaient installés sur un côté de la place Gwanghwamun. Des travailleurs portant des bandeaux et gilets rouges s'assirent. Il était difficile de remplir ne serait-ce qu'un côté de la place, sans parler de remplir tout le secteur de Gwanghwamun.
À la place, d'autres personnes commencèrent à se rassembler du côté opposé. C'étaient des gens qui s'étaient rassemblés après avoir vu des avis de veillées aux chandelles postés sur les réseaux sociaux et les sites portails.
Contrairement au rassemblement de la fédération syndicale, organisé systématiquement par le comité exécutif, les effectifs étaient faibles car il s'agissait d'individus dispersés et spontanément réunis.
Les chefs des deux grandes fédérations syndicales montèrent tour à tour sur la scène et dénoncèrent la société OTK, le groupe Seosung et le groupe Eunsung Motors.
Le dirigeant syndical Joo Seong-mu hurla de toutes ses forces. « Nous nous opposons au système de salaire solidaire qui dégrade les conditions de travail et mène les relations du travail à la ruine ! »
« Opposez ! Opposez ! »
« Le PDG Kang Jin-hoo, présentez immédiatement des excuses pour vos actions de destruction syndicale ! »
« Excusez-vous ! Excusez-vous ! »
Mais au fur et à mesure que le soleil commençait à se coucher, une rumeur se répandit parmi les syndiqués. Des chandelles vacillaient de toutes parts, est, ouest, sud et nord.
« Arrêtez les actions de destruction syndicale ! A, et… »
Il ne put continuer à parler.
Le nombre de participants à la veillée aux chandelles augmenta jusqu'à remplir non seulement la place Gwanghwamun, mais aussi les routes des deux côtés et les environs.
C'était comme si les chandelles encerclaient les syndiqués.
Les voix, d'abord dispersées et individuelles, se mirent à fusionner au fil du temps. En un instant, elles se transformèrent en un énorme rugissement.
« Nous soutenons le complexe industriel des véhicules électriques ! »
« Nous soutenons le système de salaire solidaire ! »
« Nous soutenons ! »
« Le peuple soutient ! »
« Soutien ! Soutien ! »
Le rugissement secoua le secteur de Gwanghwamun.
Le dirigeant syndical Joo Seong-mu ne put rien dire et baissa la tête.