Tout le monde, ne paniquez pas, allons-y un par un_2
Hua Guangxia fut également un peu décontenancée par les propos du vieux Tang, la bouche bée, mais ne sut que répondre.
Elle ne s'était jamais mesurée à lui auparavant, mais elle comprit maintenant que ce Tang Fangjing était vraiment un peu anormal, comme si toutes les lois et tous les règlements étaient dans sa tête, et qu'il n'avait même pas consulté le moindre document tout au long de l'audience.
Ces lois et ces règlements lui venaient dès qu'il ouvrait la bouche.
Comment était-elle censée gérer ça…
Ne croyez pas que les avocats aient toutes les lois et tous les règlements au bout des doigts ; c'est impossible.
En parlant ne serait-ce que du domaine du droit du travail, il y a la Loi sur le travail, la Loi sur les contrats de travail, et les interprétations judiciaires correspondantes de la Cour suprême.
C'est déjà beaucoup, sans compter que les services du travail, de nos jours les services des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, ont aussi leurs règles et leurs règlements correspondants.
Ensuite, chaque province publie ses propres « méthodes » ou « avis » sur la base de ces règlements, dire que c'est vaste comme la mer ne serait pas une exagération.
De plus, au fur et à mesure que la société se développe, le droit du travail doit suivre le mouvement.
Essentiellement, tous les un ou deux ans, il y a de nouvelles interprétations judiciaires et de nouveaux règlements, pour les nouveaux types de travailleurs ou quoi que ce soit.
Même alors, on a encore l'impression que le cadre juridique du travail est à la traîne parce que les mises à jour de version de ces entreprises sont trop rapides.
Ils trouvent divers moyens d'éviter d'établir des relations de travail, ou même d'esquiver les relations de travail.
C'est ainsi qu'apparaissent des termes inexplicablement forgés comme « relations de travail faibles ».
Ce qu'un avocat doit faire, c'est trouver les lois et règlements pertinents qui correspondent aux faits de l'espèce.
Si un avocat n'est pas très capable et n'est pas prêt à fournir l'effort, des omissions naturelles se produiront.
« Très bien, défenderesse, avez-vous besoin de prolonger le délai de défense ? » Le vieux Zhou vit que Hua Guangxia était à court d'arguments et intervint.
Hua Guangxia n'avait pas ouvert la bouche que Fu Xiaoyu dit directement : « Pas besoin.
Depuis quand peut-on reprendre un salaire une fois qu'il a été versé ?
Pourquoi moi, j'ai fait le travail après tout ! »
À peine les mots sortis, Hua Guangxia devint anxieuse : « Ce n'est pas ça, qu'est-ce que vous racontez ?
Je n'ai rien préparé ; comment pouvez-vous procéder sans prolonger le délai de défense ? »
« N'êtes-vous pas avocate ?
N'est-ce pas lui qui l'a trouvé en plein procès ?
Comment se fait-il que vous ne puissiez pas y penser ? » demanda Fu Xiaoyu, perplexe.
Un avocat doit se souvenir de toutes ces choses ; pourquoi aurait-il besoin d'un délai de défense ?
Hua Guangxia : « … »
Voyant que les défenderesses se disputaient entre elles, le vieux Zhou ne put s'empêcher de dire : « Très bien, suspendons pour l'instant. »
Les internautes étaient déjà en émoi à ce stade ; l'audience en direct n'avait rien à voir avec ce qu'ils avaient imaginé.
Au départ, ils pensaient que le camp de Fu Xiaoyu aurait un dossier vraiment solide, d'autant qu'elle était enceinte, et qu'elle allait pratiquement broyer Tang Fangjing.
Au lieu de ça, la situation s'est inversée.
Là, ils ont égrené divers règlements, et la logique était claire ; ce n'était pas parce qu'elle était enceinte qu'ils l'avaient licenciée, mais parce qu'elle ne remplissait pas les critères de recrutement pendant sa période d'essai, d'où la rupture du contrat.
De l'autre côté, le camp de Fu Xiaoyu se réduisait à répéter les mêmes deux mots : « femme enceinte… »
Au-delà de ça, ils n'avaient aucun autre argument à présenter.
Maintenant, Tang Fangjing avait même ajouté à ses demandes…
Si c'avait été plus tôt, les internautes auraient peut-être un peu protesté, mais maintenant, certains trouvaient que c'était une bonne initiative !
Il était clair que le camp de Fu Xiaoyu avait commencé à jouer sale, à se plaindre de la difficulté de ceci et de cela, comme si quoi que ce soit de nos jours était facile.
Ju Haiqing, qui regardait la retransmission de l'audience en direct, était déjà en train de préparer son commentaire ; il avait le pressentiment que Tang Fangjing pouvait gagner.
Ce n'était pas l'une de ces grandes affaires pénales où un camp écrase manifestement l'autre, alors que le battu est dit dans son droit…
C'était juste une affaire civile.
Bien que l'opinion publique soit forte, c'était une audience retransmise en direct !
Vu sous cet angle, même les gens d'en haut semblaient avoir des avis divergents sur cette affaire…
Après la suspension, le vieux Tang se leva vivement, pendant que le vieux Zhou descendait aussi de son estrade.
« Juge Zhou, ne vous pressez pas, c'est facile de vous faire du mal. » Le vieux Tang se hâta de dire avant que le vieux Zhou ne perde patience : « Je viens de m'énerver, c'est pour ça que j'ai ajouté à la demande, désolé pour le dérangement. »
On ne frappe pas un visage souriant, le vieux Zhou dit d'un air sombre : « Bon, bon, je sais quel genre de personne tu es.
Mais ta demande est effectivement un peu inattendue.
À l'avenir, cependant, arrête sérieusement.
Regarde mes cheveux ; depuis que tu es arrivé au tribunal du district de la Lumière, en trois ans, j'en ai perdu un tiers… »
Le vieux Zhou ne savait pas pourquoi, mais Tang Fangjing semblait aimer ces affaires exceptionnellement embêtantes.
C'était comme s'il avait un enthousiasme extraordinaire pour les « ennuis », tandis que les autres les évitent à tout prix, lui fonce tête baissée dedans.
Bon, le vieux Zhou décida d'aller aux toilettes d'abord ; l'audience durait déjà depuis plus d'une heure, et sa prostate ne tenait plus le coup.
Fu Xiaoyu et son mari se disputaient sans arrêt avec Hua Guangxia.
Ils croyaient qu'un avocat devait savoir improviser.
À quoi bon la préparation ?
S'il faut préparer pour plaider, à quoi servent les avocats ?
Pendant ce temps, de l'autre côté, le vieux Tang avait déjà commencé à organiser ses pièces écrites.
Les normes de salaire minimum de la province du Handong variaient, et Jingzhou était classée dans le premier palier, avec un salaire minimum mensuel de deux mille yuans.
Quatre-vingts pour cent de deux mille yuans font mille six cents, ce qui, converti sur la base des heures de travail, signifiait que tout excédent devait être restitué.
La société Phoenix avait fourni des informations sur la répartition des salaires ; en les combinant, ils obtenaient des éléments concrets, qui furent ensuite transmis au greffier.
Disputez autant que vous voulez, mais sans pièces écrites au tribunal, les paroles ne suffisent pas.
Le greffier photocopia les documents en urgence, puis les remit au camp de Fu Xiaoyu.
Puis, les trois qui continuaient à se disputer furent à nouveau décontenancés…
les pièces étaient même déjà prêtes ?