« Mais les actes de Yun Xinghe montrent qu'il n'a pas l'intention de leur verser le moindre salaire ! »
« Nous, on est différents. Notre score accumulé est plus élevé que celui de l'équipe de Yun Xinghe, pourtant notre expédition a été jugée réussie ! »
« Ce qui prouve justement qu'en tant que patron, Patron Wen, vous êtes le genre de bon patron qui reverse réellement les points à ses employés — vous payez les salaires, concrètement ! »
« Dès qu'on le claironnera, ceux qui gravitent autour de Yun Xinghe pour l'appât du gain s'en iront pour le même motif ! »
« Aucun employé ne sera dévoué à un patron qui ne le traite pas en être humain ! »
« Si une entreprise veut survivre, les employés et le patron doivent être d'un seul cœur. Et le noyau le plus fondamental de ça, c'est... le patron doit traiter les employés comme des gens, pas comme des outils pour pressurer des points ! »
sourit :
« Félicitations, vous avez saisi l'essence du jeu. »
« En surface, ce jeu repose sur les maths. En réalité, il repose sur le cœur humain. »
« Alors notez ça : je vais publier une déclaration. Je parie qu'une fois qu'ils l'auront lue, ces quatre comprendront. »
Tang Zhe demanda :
« Et si, pour garder ses employés, Yun Xinghe choisissait de leur donner des points ? »
À peine la question posée, Tang Zhe se répondit lui-même :
« Une fois les points distribués, on ne peut plus les récupérer. Donc dès que Yun Xinghe les aura donnés... son score ne pourra plus soutenir de nouvelles attaques. »
« Du coup, on survit aussi ! »
« En plus, impossible qu'ils soient fanatiquement loyaux à Yun Xinghe. Même s'ils veulent rester avec lui pour nous combattre jusqu'au bout, ils doivent bien penser à la Zone D, non ? »
« Nous battre ne veut pas dire qu'ils gagnent. L'équipe de Yun Xinghe est condamnée à perdre. S'ils nous rejoignent à ce moment-là, ils pourront même nous aider à démanteler l'offensive de Yun Xinghe et devenir nos artisans de mérite. »
« Tout est question de points. Notre camp paie mieux, et on paie vraiment. Aucune raison de ne pas nous aider, tant qu'on leur met le pour et le contre sous les yeux ! »
écarta les mains :
« Oui, j'ai déjà fini de rédiger la déclaration. »
[La Zone C publie une déclaration à l'attention de la Zone A : Dès qu'un patron n'a plus d'employés, son équipe est directement jugée en échec. La raison pour laquelle Yun Xinghe a pu lancer une expédition contre notre équipe qui a un score plus élevé, alors qu'il a moins de points, c'est que nous reversons des points à nos employés. Vous êtes les bienvenus pour venir dans la Zone C et vérifier. Actuellement, Yun Xinghe a lancé une expédition, coût : 20 points. Devinez quoi — croyez-vous vraiment qu'il s'arrêtera à une seule ? Devinez encore : s'il en lance une seconde, ce sont encore 20 points de partis. Combien il vous restera à vous partager ?
D'après une règle antérieure, la deuxième expédition déduira directement 30 points. Avec la population minuscule de votre équipe, vos points peuvent-ils seulement tenir le coup ?]
...
...
Zone A.
Lorsque la déclaration apparut, les quatre employés restants se regardèrent.
En fait, la règle selon laquelle la deuxième expédition déduirait directement 30 points, venait de l'inventer sur le coup.
Il ne l'avait jamais vérifiée.
Parce que n'avait pas réussi à obtenir un jugement d'expédition réussie contre la Zone A, et qu'il n'était pas sûr que la « montée en niveau d'expédition » soit une récompense unique réservée à l'équipe qui lance la première expédition.
Tout comme la fermeture de la consultation de la valeur dr — c'était quelque chose d'unique à .
Deuxièmement, ne supportait pas non plus de dépenser des points pour taper sur les ennemis.
Mais il mit quand même cette phrase, parce que les employés n'avaient aucun moyen de la vérifier, et que les gens ne parient pas leur vie.
Cette phrase avait un pouvoir de destruction massive.
Les quatre employés n'étaient pas bêtes ; ils calculèrent vite le pour et le contre.
En effet, ils ne remarquent que maintenant que l'équipe de avait un score plus élevé que la Zone A, pourtant l'expédition de la Zone A avait été jugée réussie.
Du coup, cette ligne dans la déclaration — « nous reversons des points aux employés » — devint particulièrement meurtrière et convaincante.
Avant de partir, Clark Kent avait essayé de faire donner des points par Yun Xinghe pour qu'ils se séparent en bons termes, mais Yun Xinghe manifestement ne l'avait pas fait.
À cet instant, ces souvenirs remontèrent, et les quatre employés comprirent instantanément où se trouvaient leurs intérêts.
S'ils restaient, ils n'auraient pas de points et risquaient même de mourir !
Filer à la Zone D ? Pour l'instant, ils n'avaient aucune idée si la Zone D distribuait des points aux employés !
Les quatre employés déposèrent tous leur demande de démission.
À cet instant, Yun Xinghe resta complètement abasourdi.
« Comment est-ce possible ? »
Un frisson lui parcourut l'échine. Il réalisa enfin qu'il était peut-être sur le point de perdre.
Il était censé intimider , c'était clair. C'était censé être un coup porté à , le forçant à abandonner la voie diplomatique pour ne lui laisser que les heures supplémentaires comme option.
Les heures supplémentaires rapportaient des points à Yun Xinghe — ça aurait dû être un superbe cercle vertueux !
Alors pourquoi ça a tourné comme ça ? Comment a-t-il osé affirmer qu'une équipe sans employés est jugée en échec ?
Cela dit, après que Yun Xinghe eut retourné la logique dans tous les sens, il la trouva en fait raisonnable.
Il dévisagea la déclaration avec fureur, mais sa colère fut progressivement remplacée par la peur.
La première fois, c'était comme ça — juste au moment où il allait gagner, l'avait esquivé par la diplomatie.
Et la deuxième fois, ça se reproduisait réellement !
La main de Yun Xinghe s'abattait frénétiquement sur le bouton d'expédition. Il aurait voulu convertir tous ses points en expéditions et anéantir d'un seul coup.
Mais hélas, il ne le pouvait pas.
Et après ça, les quatre employés commencèrent à disparaître les uns après les autres... direction la Zone C.
Au moment où le compteur d'employés atteignit zéro, le souffle de Yun Xinghe se coupa. Lui, ainsi que tous les participants au jeu, virent tous —
Une bannière de notification horizontale apparut dans le champ de vision de chacun.