Après avoir réglé les questions de coopération et de promotion, boucle enfin cette partie du travail.
Vient ensuite, naturellement, la préoccupation des fabricants pour les applications. Ils rentreront développer de nouveaux produits en s'appuyant sur la technologie de transmission d'énergie sans fil de .
n'a plus qu'à rester chez lui, attendre d'encaisser l'argent et observer la diffusion de cette technologie.
Une fois les dossiers de transmission sans fil clos, s'apprête à attaquer le travail sérieux.
À l'époque, il a développé la transmission d'énergie sans fil simplement pour occuper un temps mort.
Comme la construction de la Cité de Mars en était encore au stade préparatoire, a décidé de s'occuper autrement pour l'instant.
Maintenant que la préparation est quasi terminée, il reporte logiquement son attention sur le vrai chantier.
Après cette période, tous les matériaux, équipements et personnels sont prêts.
Il ne reste plus qu'à attendre que le Pioneer acheminent tout cela vers Mars pour lancer les grands travaux.
Pourtant, avant le début officiel de la construction, a encore une chose à faire : le recrutement des immigrants martiens.
L'objectif de bâtir la Cité de Mars est de mettre en œuvre le plan d'immigration martienne, et le cœur de ce plan, ce sont les immigrants eux-mêmes.
Si personne n'accepte de vivre et travailler sur Mars, la ville la mieux construite ne servira à rien.
Une ville sans habitants n'a aucune valeur, donc doit recruter suffisamment d'immigrants avant d'ériger la Cité de Mars.
Une fois la ville rapidement construite, il compte lancer un développement à grande échelle de la planète.
Ces chantiers ne peuvent pas reposer uniquement sur les astronautes ; il faudra beaucoup de monde.
Pour reconstruire une cité sur Mars, des talents de tous horizons doivent rejoindre la première vague d'immigrants de la Terre vers Mars.
Le recrutement d'immigrants martiens ne s'improvise pas ; doit le planifier soigneusement.
On ne choisit pas des immigrants martiens au hasard ; il lui faut des profils techniques capables de contribuer au développement ultérieur de la planète.
Un immigrant qualifié doit posséder au moins une spécialité. N'importe qui ne peut pas intégrer ce programme.
Une véritable ville d'immigration a besoin de multiples corps de métier.
Médecins, enseignants, ouvriers sont indispensables, et seulement quand toutes ces professions seront représentées, la cité d'immigration imaginée par existera vraiment.
Les ouvriers qualifiés, en particulier, sont ce dont a le plus urgemment besoin.
Le développement martien à venir ne peut se passer de leur aide. Bien que de nombreux talents répondent aux critères de , on ignore combien accepteront de partir sur Mars.
Tout le monde n'ose pas s'aventurer sur une planète comme Mars.
Cette fois, ils partent comme immigrants, ce qui signifie qu'ils ne pourront pas revenir sur Terre et devront rester sur Mars.
Trouver des gens prêts à abandonner une vie stable sur Terre pour une planète désolée comme Mars n'est pas facile.
Comment dénicher assez de talents prêts à s'installer sur un monde comme Mars, voilà le plus gros problème de .
Pour ce qui est du recrutement d'immigrants martiens, n'a en réalité aucune idée brillante.
Un endroit comme Mars n'attire guère, hormis les astronautes.
S'il s'agissait simplement de visiter et faire du tourisme sur Mars, beaucoup s'inscriraient sûrement.
Mais s'il faut immigrer directement sur Mars et y rester sur cette planète aride, peu seront volontaires.
La curiosité de voir Mars est une chose ; y vivre durablement en est une autre.
Vivre sur Mars, loin de la Terre, pour longtemps, implique peut-être de ne jamais revenir sur Terre, une décision que personne ne prend à la légère.
Même une fois la Cité de Mars achevée, la planète ne paraîtra plus si désolée, du moins aura-t-elle un établissement stable.
Pourtant, pour des gens ordinaires, vivre durablement sur Mars reste difficile à accepter.
Une fois sur Mars, on reste confiné dans la cité d'immigration. Même pour travailler dehors, il faut porter une combinaison spatiale, et on ne peut pas arpenter Mars librement, limitée aux zones désignées.
Un tel mode de vie, enfermé dans un périmètre défini, ne convient pas à tout le monde.
Ainsi, le plus grand problème de est de convaincre ceux qu'il cible d'abandonner leur vie stable sur Terre pour immigrer sur la terre inconnue de Mars.
En résumé, doit persuader les gens de déménager sur Mars.
Cette affaire le laisse perplexe ; il ne sait vraiment pas
comment persuader les gens de déménager sur Mars.
n'est pas doué pour la persuasion.
Mais s'il ne sait pas persuader, il sait qui excelle dans l'exercice.
Face à cette difficulté, la première personne à qui pense est Zhang Manlin ; cette PDG est très forte pour ce genre de choses.
Même si la PDG n'est pas un homme, ce poste demande énormément de talents de persuasion ; sans eux, difficile de diriger une entreprise.
n'a donc aucun doute : trouver Zhang Manlin est la bonne piste pour rassembler assez de talents prêts à immigrer sur Mars.
Zhang Manlin saura forcément monter un plan parfait pour aider à réunir la main-d'œuvre nécessaire au développement de Mars.
Dès qu'il a l'idée de résoudre ce problème, il fonce au siège de l'entreprise et retrouve You Dangqin, débordée.
Zhang Manlin est particulièrement occupée ces temps-ci ; l'entreprise a une montagne de dossiers, et une infinité de choses réclament son attention.
En plus, lui a confié des tâches supplémentaires il y a peu, lui demandant de préparer les matériaux pour la construction de la Cité de Mars.
Ce qui a fait perdre à Zhang Manlin, qui avait déjà peu de temps libre, le peu qui lui restait.
Les matériaux requis pour construire le Domaine martien sont nombreux et variés, ils ont mobilisé une énergie considérable de la part de Zhang Manlin, pour n'être terminés que récemment.
Zhang Manlin a à peine dormi pendant cette période ; sans les modifications de la Potion d'Évolution Génétique, elle se serait effondrée d'épuisement.
se montre bien attentionné envers sa PDG : la voyant venir de finir, il s'apprête à lui refiler encore plus de travail.
À l'origine, Zhang Manlin venait de boucler la préparation des matériaux, pensant pouvoir enfin souffler un peu.
En entendant parler du recrutement d'immigrants par , elle est immédiatement tracassée.
Mais au final, Zhang Manlin ne dit pas grand-chose et se met à réfléchir au problème.
Peut-être , le patron, connaît-il le mieux sa PDG, sachant que You Qin est une workaholic née.
Du coup, il ne s'inquiète pas une seconde qu'elle refuse et lui refile tout le dossier.