Malheureusement, l'Alliance n'est toujours pas assez riche.
La « Division Squelette », ce type d'unité d'élite, ne peut même pas encore garantir qu'un Groupe d'armées en possède une, sans parler du fait que chaque cluster de Groupes d'armées n'en compte au maximum qu'une ou deux.
Malgré cela, l'Armée de l'Alliance reste la fierté de Gu Hang et la carte maîtresse qui a permis à l'Alliance de se tenir debout jusqu'à aujourd'hui.
Même si l'Alliance a investi d'importants effectifs et ressources, allouant les ressources les plus cruciales et la majeure partie des fonds à la construction des forces navales dans l'espoir de rattraper et dépasser la concurrence, à l'heure actuelle, l'Armée de terre demeure l'épine dorsale de l'existence de l'Alliance.
Une grande division d'infanterie peut assurer que sa position ne soit pas perdue face à un nombre équivalent d'assauts Peaux-Vertes ; ajoutez-y une brigade composite lourde, et elle peut percer les positions de deux fois, voire trois fois plus de Peaux-Vertes ; face aux Peaux-Vertes d'élite lourdement équipés, l'Alliance dispose également d'une puissance de feu et de forces blindées suffisantes pour rivaliser.
Tout cela est extrêmement rare.
Plus encore, Gu Hang peut affirmer en toute confiance que dans l'ensemble du Domaine Stellaire Dragonhawk, il n'existe pas de seconde force terrestre humaine capable de se mesurer à l'Armée de l'Alliance.
Pas même la Légion Dragonhawk.
La Légion Dragonhawk compte treize légions au total, pour une population excédant le milliard, bien supérieure à celle de l'Armée de l'Alliance, mais en termes d'équipement et de niveau d'entraînement global, elle est assurément inférieure.
Tant que l'Alliance rattrape son retard naval, au moins au point de ne pas être un boulet, la force de l'Armée de l'Alliance pourra jouer un rôle significatif sur le champ de bataille cosmique.
Par « ne pas être un boulet », on entend que la marine n'a pas nécessairement à gagner les batailles navales, mais simplement à assurer que les troupes puissent être correctement déployées, et à garantir que l'ennemi ne puisse pas mener de bombardements orbitaux sur sa propre armée sans retenue.
Cette exigence est bien plus simple que d'obtenir le contrôle de l'espace.
Et tant que ce standard minimal est atteint, la puissance de combat de l'Alliance peut se déployer de manière exponentielle.
Après tout, dans cet univers froid, le vide lui-même n'a aucune valeur.
La valeur la plus importante réside encore sur les nombreuses planètes.
Outre les deux cent mille points de grâce dépensés pour la construction des Forces Terrestres, Gu Hang a également investi cent cinquante mille points de grâce dans le développement des talents.
Ici, les dépenses étaient plus diversifiées.
La poursuite de la construction d'académies a consommé une somme de points de grâce.
L'industrie éducative de l'Étoile Aile Volante était déjà assez développée, mais l'Alliance ne pouvait pas compter uniquement sur elle pour assumer tout le travail éducatif.
Sur l'Étoile Hibou Enragé, Korolya, Fatches…
la construction des académies correspondantes devait également être programmée.
Il y avait aussi la formation adéquate des fonctionnaires civils.
Surtout après l'entrée en période de guerre, l'Alliance a lancé un ordre de mobilisation de niveau trois.
À cette échelle de mobilisation, les troubles sociaux à grande échelle étaient improbables, et l'ordre dans son ensemble s'est maintenu très bien, voire s'est quelque peu renforcé.
Cependant, maintenir un ordre social plus fort exige des coûts de gouvernance plus élevés.
Dans le même temps, sous l'ordre de mobilisation, la production civile, si elle n'a pas été contrecarrée, a au moins considérablement ralenti, ce qui a entraîné une stagnation de la croissance du niveau de vie de la population.
Ce problème nécessite également un contrôle et une propagande gouvernementaux plus forts pour être contenu.
Gu Hang était très vigilant contre l'émergence d'une corruption systémique au sein de l'Alliance sans qu'il s'en aperçoive.
Plus le moment est critique, plus il faut se méfier de la corruption généralisée.
Sur son insistance, d'un côté, le système gouvernemental devait s'auto-examiner et s'auto-corriger, pour garantir l'absence de situations telles que « le système force à la corruption », « devoir mal faire pour atteindre les objectifs et performances supérieurs », « assurer la cohérence entre objectifs centraux et politiques spécifiques », « assurer la cohérence des objectifs entre gouvernement, fonctionnaires et population », etc.
En résumé, un bon système encourage les bonnes actions ; un mauvais système force à en commettre de mauvaises.
Tout cela impose des exigences de gestion plus élevées au Gouvernement de l'Alliance, nécessitant une vigilance et des ajustements constants, s'appuyant sur des réformes systémiques continues pour maintenir la vitalité.
Mais tous les changements et ajustements internes nécessitent des gens pour les mettre en œuvre.
En termes de qualité du personnel, le système éducatif conventionnel est certainement l'aspect le plus important.
Cependant, former le personnel clé aux postes clés via l'Académie des Héritiers Loyaux pour garantir la loyauté est une garantie pour le standard minimal.
Avant même de discuter d'un éventuel problème du système, il faut d'abord s'assurer qu'il n'y a pas de problème avec les personnes qui réforment et exécutent ce système.
Sans ces dernières, il n'y a pas de base pour le premier.
Outre la base éducative et la formation des fonctionnaires, Gu Hang avait aussi un investissement spécial dans le personnel, axé sur les opérations spéciales.
Le besoin de renseignement de l'Alliance avait grandi avec sa taille, devenant de plus en plus important.
Supervisé par le Juge en Chef Lambert, le centre de l'administration légale, indépendant du Gouvernement de l'Alliance, dispose de capacités de renseignement intérieur, bien que distinguées par leurs fonctions.
Le Bureau de la Police est chargé des affaires publiques, se concentrant principalement sur le maintien de l'ordre et de la stabilité ; le Bureau Anti-Corruption lutte contre la corruption parmi les fonctionnaires et les entreprises d'État ; le Bureau de la Sécurité de l'Alliance gère la contre-espionnage, la subversion, la surveillance et la répression des rebelles.
Les deux premiers n'ont pas besoin d'être développés, mais la présence du Bureau de la Sécurité Totale au sein de l'Alliance, bien que peu ressentie, n'était pas dépourvue d'actions.
La société de l'Alliance a toujours été stable, non seulement parce qu'après avoir obtenu les droits de gouvernance sur le Secteur Stellaire Tianma, le niveau de vie de la population n'a pas baissé mais augmenté.
Diverses forces locales étaient soit attachées au char de l'Alliance, soit réduites en cendres par un poing de fer.
Mais on ne peut jamais être complètement propre.