« Une salle de réunion ici. »
« Je vais en réserver une. »
Je me suis adressée à l'un des fonctionnaires de service pour louer la salle dont nous avions besoin. Quelques minutes plus tard, nous étions assises dans un petit espace bien insonorisé, ce qui nous permettait de nous concentrer sur notre sujet sans être dérangées.
C'était mon premier entretien d'embauche, mais je l'avais tellement souvent rêvé que je ne me sentais pas dépaysée. Je devais faire preuve d'assurance puisque j'étais du côté du recruteur.
« Voici comment je vois les choses. J'aimerais d'abord parler un peu du travail pour voir si cela vous intéresse. Si c'est le cas, vous pourrez me parler de vous. Ça vous va ? »
« Oui. »
Elle était très calme, et je ne percevais aucune appréhension de sa part. Je n'étais pas sûre que ce soit bon signe.
« Très bien. Mon entreprise, Urtek, construit un petit atelier dans le dôme 82, qui servira de premier site pour concevoir et produire des objets selniques. Si tout se passe bien, je compte bâtir une usine et lancer la production de masse. Votre rôle est simple : vous serez l'ingénieure en chef de la société, ce qui signifie que vous devrez d'abord concevoir et construire les prototypes vous-même. Par la suite, vous recruterez d'autres ingénieurs et techniciens pour faire grandir l'affaire. J'espère qu'il n'y a pas de malentendu, car c'est un poste à hautes responsabilités. Je ne sais pas si l'annonce était assez claire à ce sujet. »
Il n'y avait pas la moindre ride d'émotion sur son visage pendant que je parlais.
« Je comprends. Vous créez une nouvelle entreprise et vous avez besoin d'une ingénieure en chef. »
« C'est exact. Vous devrez avoir beaucoup d'expérience, car ce n'est pas mon domaine de compétence. »
« Et je devrai déménager au 82, c'est ça ? »
« Exact. Je paierai le voyage, bien sûr. Vous avez d'autres questions ? »
« Non. »
« Le poste vous intéresse ? »
« Oui. »
« C'est un bon début. Pourriez-vous me parler de vous, dans ce cas ? »
« Oui. Je suis la meilleure ingénieure selnique de tous les dômes. J'ai travaillé pour quatorze entreprises différentes pendant plus de quinze ans. Je suis plus que qualifiée pour le poste. »
Elle a dit tout cela comme une évidence, comme s'il était impossible de douter de la vérité de ses mots. Il n'était pas question que je la croie sur parole, d'autant que ses propos étaient contradictoires.
« Pardonnez-moi de demander, mais comment pouvez-vous savoir que vous êtes la meilleure ingénieure selnique des dômes ? »
Elle a hoché la tête comme si elle s'attendait à cette question précise.
« J'ai travaillé avec beaucoup d'ingénieures selniques différentes et je n'en ai vu aucune meilleure que moi. »
« Le monde est vaste, et il pourrait y avoir de grandes expertes dans des endroits que vous ne connaissez pas. »
« Non, le monde de l'ingénierie selnique est bien plus petit qu'on ne le croit. Si je devais deviner, vous avez d'abord essayé de recruter quelqu'un au dôme 82, non ? »
« C'est exact. »
« Ça n'aurait pas marché. Toute ingénieure décente part pour le dôme 2 ou 7. Je connais presque toutes les bonnes, et aucune n'approche mon niveau d'expertise. »
J'aurais normalement dit qu'elle se vantait, mais l'absence d'émotion sur son visage et la fierté dans sa voix m'ont fait hésiter. C'était comme si elle affirmait que le dôme était orange et que le sel existait, des faits évidents du monde. Ça n'arrivait pas souvent, mais j'avais du mal à cerner cette femme.
« Admettons que ce soit vrai. Y a-t-il une raison pour laquelle vous avez changé d'entreprise si souvent ? »
« Je n'ai pas changé de mon plein gré. On m'a virée à chaque fois. »
« Pardon ? »
« On m'a virée à chaque fois. »
J'ai mis un moment à enregistrer ce qu'elle disait.
« Vous êtes la meilleure du domaine et vous vous êtes fait virer quatorze fois ? Qu'est-ce que ça veut dire ? »
« Je n'ai pas été virée pour mes compétences. Je manque d'aisance relationnelle. »
C'était assez déconcertant. Elle m'avait donné assez d'indices, pourtant je devais encore poser la question suivante.
« Vous… n'aimez pas mentir ? »
Elle a hoché la tête comme une évidence.
« Mentir est inefficace. »
« Vous avez tendance à dire les choses exactement comme elles sont ? »
« C'est exact. Je n'apprécie pas actuellement votre manque de confiance en moi et je trouve votre attitude inappropriée. »
Ce n'était définitivement pas le genre de chose à dire lors d'un entretien d'embauche. Je n'arrivais pas à croire qu'une personne comme elle existe. Il y a mille façons de mentir, du mensonge franc à celui mêlé de vérité, en passant par le mensonge par omission. Elle pouvait aussi être une autre sorte de menteuse pathologique, pour ce que j'en savais. Affirmer qu'on ne ment jamais est un truc classique des menteurs.
J'ai réfléchi un instant avant de continuer.
« Veuillez m'excuser si je me comporte d'une façon qui vous déplaît pendant cet entretien. »
« Je comprends. Ça arrive tout le temps. »
« Merci. Je vois que vous avez un sac. Avez-vous par hasard d'anciennes références professionnelles dedans ? »
« Oui. Quatorze contrats de travail et toutes mes évaluations. »
Elle a ouvert son sac et a sorti les documents un par un. J'ai été surprise qu'elle me laisse voir ses anciens contrats, puisqu'ils contenaient probablement des informations sur son salaire. Malheureusement, la plupart étaient rédigés dans la langue du dôme 2, que je ne sais pas lire. Seuls trois étaient en langue du dôme 6, alors qu'ils venaient du dôme 7. Il semblait que les dômes 6 et 7 partagent la même langue.
« Vous avez travaillé au dôme 7 ? »
« Exact. J'ai occupé trois postes au dôme 7 avant de revenir au dôme 2. »
J'ai examiné ces documents. Les contrats étaient intéressants car ils renseignaient sur les horaires, les conditions de travail, les accords particuliers et les salaires précédents. Ce n'était pas ce que je voulais voir en priorité, toutefois. Je m'intéressais davantage à la façon dont les entreprises avaient évalué son travail. En parcourant ces trois évaluations, elles étaient très similaires.
En résumé, voici ce qu'elles disaient.
[« Performance professionnelle exemplaire mais totalement dépourvue de compétences sociales. En raison de problèmes avec les membres de l'équipe, les collègues et les supérieurs, nous regrettons de devoir vous annoncer votre licenciement. »]