Rompre le silence, la PDG Min prit la parole la première.
« N'exagérez-vous pas ? Comment le lancement pourrait-il être retardé simplement parce que la composition du personnel change un peu ? »
Le lancement du drama issu de la fusion devait la préoccuper au plus haut point. S'il prenait du retard, ce serait un mauvais signal non seulement pour GoPlay, mais aussi pour le groupe AJ. Après un moment de réflexion, je dis :
« Je vais vous expliquer brièvement le processus de préparation du drama spécial jusqu'ici. Vous comprendrez. »
« Oui, allez-y. »
J'entamai par le sens de la collaboration.
« Je ne peux pas entrer dans les détails, c'est une question de sécurité, mais K-Max a coopéré en partageant son atout majeur, et l'obtenir n'a pas été facile. »
La PDG Min semblait avoir saisi exactement à quoi je faisais allusion, et je continuai mon explication.
« Mais maintenant, si tous les responsables changent du jour au lendemain ? Il y a de fortes chances qu'il faille tout recommencer à zéro. Parce que ce sur quoi nous nous étions mis d'accord n'était pas quelque chose qu'ils pouvaient céder facilement. »
La force unique de K-Max étant le game design, les nouveaux arrivants pourraient tenter de renégocier.
« Nous devrions peut-être recommencer tout le processus difficile. Et il y a aussi la possibilité que le nouveau chef d'équipe ne l'autorise pas. »
« ...... »
« Même si les discussions se passent bien, il nous faudra du temps pour resynchroniser notre travail. »
Je regardai la PDG Min et demandai :
« Bien sûr, cela prendra du temps, n'est-ce pas ? »
« ...... »
« Bien sûr, si nous baissons nos exigences et produisons le drama à un niveau moyen, il n'y aura pas de problème, mais ce n'est pas ce que nous voulons, n'est-ce pas ? »
La PDG Min serra les lèvres sans répondre, l'air légèrement surprise. À cet instant, une pensée me frappa sur le tard.
« N'ai-je pas trop forcé ? »
Il y a des moments où l'on perd son sang-froid au travail. Je venais de le faire, je le regrettai, quand —
« En tout cas, le chef d'équipe Go ne semble pas prêt à reculer sur ce point, c'est bien ça ? »
Je répondis le plus doucement possible.
« Je dois suivre la décision de la PDG. Cependant, je pense qu'il serait dommage de rester les bras croisés à regarder l'équipe Contenu de K-Max subir des changements de personnel sans rien faire. »
La PDG Min me fixa droit dans les yeux.
« Selon vous, de quelle manière devrions-nous nous impliquer ? »
« ...... »
« Comme je l'ai dit tout à l'heure, nous ne pouvons pas donner l'impression d'une pression extérieure. Vous n'avez pas soulevé ce sujet juste pour poser un problème, n'est-ce pas ? »
Bien sûr, je n'avais pas l'intention de me contenter de dire « Non, on ne peut pas. »
« Nous pouvons simplement parler du travail lui-même. »
La PDG Min écarquilla les yeux et demanda :
« Qu'entendez-vous par là ? »
« Et si nous l'abordions non pas par les personnes, mais par la connexion au niveau du travail ? »
« Autrement dit, non pas comme une ingérence dans les affaires de personnel, mais du point de vue de l'efficacité du projet. »
L'expression de la PDG Min réclamait des précisions, et je continuai.
« Pour mener à bien le projet de collaboration sans accroc, nous devons insister sur le fait que la coopération stable de l'équipe Contenu de K-Max est indispensable. Au moins jusqu'à la fin de ce projet. »
En résumé, l'idée était de souligner qu'il ne s'agissait pas de questions de personnel, mais de nécessité. La PDG Min sembla comprendre immédiatement ce que je voulais dire.
« Officiellement ? »
À sa question, j'acquiesçai sans hésiter.
« Oui, je pense qu'il vaut mieux en parler officiellement, pour qu'aucune autre interprétation ne s'y mélange. »
C'était quelque chose que j'écrivais souvent dans mes romans — plus un sujet est inconfortable, plus il doit être traité officiellement et avec transparence. Et il y avait un processus par lequel nous devions absolument passer pour cela.
« Et il y a une chose de plus difficile que je voudrais dire. »
La PDG Min sourit légèrement et fit un geste de la main pour m'inviter à parler.
« Vous avez déjà tout dit ce que vous vouliez dire, alors qu'est-ce qui vous retient ? Parlez confortablement. »
« Pour la demande de coopération que je viens de mentionner, je pense qu'il serait préférable qu'elle vienne de la direction ou des RH. »
La PDG Min acquiesça et répondit :
« Vous voulez dire que les parties directement concernées doivent rester en dehors ? »
« C'est exact. Pour être sûr que cela ne ressemble pas à une pression extérieure. »
La PDG Min eut un petit rire et me regarda.
« Alors vous auriez dû le dire gentiment. Pourquoi si agressif ? »
« Hein ? Ah...... »
C'était vrai que je m'étais un peu emporté. Quelles que soient mes intentions, elle a pu se sentir mal à l'aise. Je ne pus ouvrir la bouche sur le coup, ne sachant comment répondre, quand —
« Haha. »
Le directeur Yoon éclata soudain de rire et intervint.
« Le chef d'équipe Go a tendance à être un peu trop passionné. Quand nous travaillions ensemble, cela me donnait souvent mal à la tête. Une fois qu'il décide que quelque chose est juste, il est incroyablement têtu. Haha. »
Il tenta de détendre l'atmosphère d'une voix gaie, me tapotant l'épaule en parlant.
« Mais en y repensant, il a eu raison la plupart du temps. Il se jette dans les choses parce qu'il veut sincèrement que l'entreprise aille bien, vu du terrain. Haha. Il faut le comprendre pour ça, non ? »
Puis il me tapota à nouveau légèrement, sur le ton de la plaisanterie.
« N'est-ce pas, chef d'équipe Go ? Vous n'avez aucune rancune envers la PDG, n'est-ce pas ? »
De la rancune ?
Entendant un mot auquel je ne m'attendais pas, je restai figé un instant, et la PDG Min m'observa de près.
« Bien sûr que non. Pourquoi en aurais-je ? »
J'ajoutai délibérément l'expression « rancune ». Parce que j'avais des sentiments envers la PDG Min — de très bons sentiments.
« Merci pour votre avis. »
La PDG Min conclut la réunion.
« En tout cas, un retard du planning ne doit absolument jamais arriver. »
Le drama spécial était la touche finale du projet de fusion. Le groupe lui-même s'y intéressait, un retard ne pouvait pas être toléré. La PDG Min me regarda.
« Nous procéderons comme vous l'avez suggéré, chef d'équipe Go. Préparez un bref rapport résumant les points clés de la communication avec K-Max. »
Le directeur Yoon demanda :
« Vous allez vous en occuper personnellement, PDG ? »
« Oui, comme il peut s'agir d'une question sensible, il vaudra mieux que je fasse la demande officielle moi-même. Cela pourrait marcher plus efficacement ainsi. »
La PDG Min me regarda et dit :
« Tenez le rapport le plus concis possible. De préférence sur une seule page. »
« Compris. »
« Pour quand pouvez-vous l'avoir prêt ? »
« Je l'organiserai le plus vite possible et vous le soumettrai. »
« Oui, mieux vaut ne pas tarder. »
La PDG Min promena son regard dans la pièce et demanda :
« Quelqu'un d'autre a-t-il quelque chose à ajouter ? »
« ...... »
Personne ne levant la main, la PDG Min conclut brièvement :
« Alors terminons-en là. Bon travail, tout le monde. »
« Merci. »
Après avoir quitté le bureau de la PDG, les membres de l'équipe Projet X eurent chacun un mot pour moi.
– Heureux d'être du même côté que le chef d'équipe Go.
– Tu es comme un bulldozer.
Est-ce que j'avais vraiment paru si intense ? Cela me fit me sentir encore plus coupable envers la PDG Min.
« Ce n'est rien. Je voulais juste m'assurer que les choses se passent bien sans créer de problèmes. »
Le directeur Yoon, qui était resté silencieux, prit la parole.
« Vous n'avez pas été impoli, mais peut-être pourriez-vous adoucir le ton la prochaine fois. »
Il secoua la tête.
« Quand vous parlez de travail, vous pouvez être assez agressif. »
En repensant aux réactions tout à l'heure quand j'ai pris la parole, je savais qu'il ne le disait pas sans raison.
« Compris. »
« D'accord, bon travail. Retournez au travail. »
Après avoir quitté le bureau de la secrétaire, je me grattai la tête.
« Elle n'est pas fâchée, j'espère ? »
Je sortis mon téléphone, sur le point d'envoyer un message à la PDG Min, puis m'arrêtai.
« Non, mieux vaut attendre un peu. »
Un peu de temps entre deux pourrait être préférable.
De retour au bureau, je m'assis et appelai l'adjoint Baek.
[Chef d'équipe. Bon après-midi.]
« Oui, bonjour, adjoint. J'avais juste quelque chose à vous demander. »
[Oui, allez-y.]
« L'adjoint Ahn Jaemin va bien, n'est-ce pas ? »
Je demandais des nouvelles de l'adjoint Ahn Jaemin de K-Max, qui était en charge du game design.
[Oui, je lui ai parlé hier pour le travail, et il n'y a rien d'anormal. Pourquoi me demandez-vous cela, chef d'équipe ? ]
« Aucune raison. Ça fait un moment qu'on n'a pas parlé, j'étais curieux. Bon, merci. Continuez votre bon travail. »
[...... Oui.]
Il ne semblait donc pas y avoir de mouvement pour l'instant au sein de l'équipe Contenu de K-Max. Par précaution, je sortis mon portable et le posai sur mon bureau.
« Faisons-le tout de suite. »
Tic, tic.
Je commençai à rédiger le rapport que la PDG Min avait demandé.
Aujourd'hui devait être mon jour de télétravail. Je n'étais venu au bureau que pour une réunion imprévue, avec l'intention de rentrer chez moi ensuite pour finir ma journée.
« Mieux vaut boucler ça vite. »
C'était lié à la PDG Min. La tension de la réunion tout à l'heure persistait, et je voulais en finir au plus vite pour passer à autre chose.
« Elle a dit de faire le plus simple possible. »
Comme je devais rendre compte directement à la PDG Min, je portai une attention encore plus grande aux détails. Je polis les phrases pour qu'elles puissent être envoyées telles quelles par email, et je relus plusieurs fois pour traquer les fautes.
« 17 heures. »
En fin d'après-midi, le rapport était terminé. J'ouvris le tchat de l'entreprise et envoyai un message à la PDG Min.
[PDG, ici le chef d'équipe Go Minhyuk.]
Je pensais qu'elle ne serait peut-être pas à son bureau vu qu'elle était toujours occupée, mais —
[Oui, chef d'équipe Go.]
La PDG Min répondit tout de suite.
[J'ai terminé le rapport que vous avez demandé pendant la réunion. Si vous avez le temps, puis-je vous le présenter maintenant ?]
[Bien sûr. Venez à mon bureau tout de suite.]
[Compris.]
J'imprimai le rapport et me rendis à son bureau. Le directeur Yoon n'était nulle part en vue.
« Je suis là à votre demande, PDG. »
« Oui, entrez. »
Suivi par la secrétaire, j'ouvris la porte du bureau.
« Bon après-midi. »
À peine entré, je la saluai, et la PDG Min répondit sur un ton sec.
« Je vous ai vu ce matin, pourquoi me saluer à nouveau ? »
« ...... »
« Pourriez-vous fermer la porte ? »
« Oui. »
Clic.
La PDG Min et moi — tous les deux seuls. Un silence gênant emplissait le bureau de la PDG.
« Puisque vous êtes là, allez-y et faites votre rapport. »
Pas. Pas.
J'approchai et posai le rapport sur son bureau.
« Vous l'avez fini vite ? »
« Oui, c'est un travail urgent. Vous m'avez aussi dit de me dépêcher. »
Bruissement.
Feuilletant la première page, la PDG Min garda les yeux sur le rapport et parla.
« Chef d'équipe Go. »
« Oui. »
« J'ai failli bouder. »
« Pardon ? »
Surpris, je la regardai. Les commissures de ses lèvres étaient légèrement relevées. Elle garda les yeux sur le rapport et dit :
« Ne trouvez-vous pas que c'était trop ? »
« Je suis désolé. Mon ton était un peu fort. »
La PDG Min sourit faiblement et murmura :
« J'allais faire semblant de bouder, mais en voyant votre visage, ça m'est passé. »
En entendant cela, je ressentis une vague de soulagement — et de gratitude.
« PDG. »
« Oui ? »
« Mais pourquoi ne me regardez-vous pas en me parlant ? »
« Si je regarde votre visage, je risque de laisser paraître tout ce que je ressens. »
« Pardon ? »
Gardant toujours les yeux sur le rapport, elle dit :
« Je suis une femme, et je reste souvent ici seule le soir, alors j'ai fait installer des caméras. Bien sûr, je les éteins pendant les réunions. »
« Ah...... »
Personne ne l'avait suggéré en premier, mais notre romance au bureau était naturellement devenue un secret.
« Venez vous tenir ici une seconde. »
Quand je me plaçai où elle indiquait, elle tendit la main vers moi.
« Voulez-vous la tenir ? »
« C'est permis ? »
« Je viens de masquer la caméra avec votre dos. Angle mort. »
« Ah~ haha. »
Sourire radieux, je pris sa main et la serrai fort — et les sentiments désagréables disparurent complètement.