La vie de bureau, c'est sympa, bien sûr.
Mais je pense que c'est une différence de papier à cigarette.
Si ce n'est pas sympa, ça peut ressembler à l'enfer.
Toc, toc.
Je frappai à la porte du bureau de la PDG.
Les anciens PDG n'avaient pas été difficiles, mais cette fois, c'était un peu différent.
Je pris une grande inspiration et attendis.
« Entrez. »
Quand j'ouvris la porte et entrai, le parfum d'agrumes que j'avais remarqué plus tôt me parut encore plus fort.
Je fis un salut poli.
« Vous m'avez fait appeler. »
« Oui, asseyez-vous. »
Elle sourit et dit :
« On se voit souvent, non ? Vous devez être l'employé de GoPlay que j'ai le plus rencontré. »
« Haha, c'est ça ? »
Elle avait dû rencontrer une tonne de gens aujourd'hui, mais elle avait toujours l'air pleine d'énergie.
J'attendis que la PDG Min expose la raison de ma convocation.
« Le chef d'équipe Yoon vous a dit quelque chose ? »
« Il m'a dit de venir dès qu'il rentrait, donc je n'ai pas beaucoup entendu. »
« Je vois. Hum… »
Après un moment de réflexion, la PDG Min dit :
« Je ne peux pas dire que j'ai travaillé si longtemps en entreprise, mais ça fait plus de dix ans, donc je ne trouve pas ça court non plus. »
« …… »
« J'ai rencontré toutes sortes d'employés de bureau, et je pense que ceux qui prennent du plaisir à leur travail sont les plus chanceux. Je ne crois pas que ce soit quelque chose que l'effort puisse créer. »
Elle me regarda fixement.
« Je pense que vous êtes ce genre d'employé, Chef de partie Go. Je me trompe ? »
« Je crois que oui. Je suis très satisfait de mon département actuel et de ce que je fais. »
Il n'y avait aucun doute là-dessus, alors je répondis sans hésiter.
« J'aime mon travail autant que vous. »
« …… »
« Il y a des gens qui profitent tranquillement de leur travail, et il y en a comme moi dont le cœur bat la chamade rien qu'à l'idée du travail, jour et nuit, sans se fatiguer le moins du monde. »
J'avais déjà vu des gens comme ça, donc je comprenais. Le producteur Nam chez Rattlesnake Media serait du même type que la PDG Min.
« Ça me rend vraiment heureux de donner le meilleur de moi-même à mon travail et de produire des résultats qui époustouflent tout le monde. »
« …… »
« GoPlay n'a aucun lien avec moi, et je ne suis qu'une PDG salariée, mais tant que je suis dans cette organisation, je veux en faire la meilleure du secteur. C'est ce que je dois faire et ce que je veux faire. »
« Qu'est-ce qu'elle veut vraiment dire ? »
J'attendis en silence ses prochains mots.
« D'après l'analyse que j'ai faite ces derniers jours, l'avenir de GoPlay est très prometteur. Le déficit est important, mais on dit que la nuit est la plus noire juste avant l'aube, non ? »
« …… »
« En d'autres termes, c'est maintenant l'étape du bond en avant et le moment d'être ambitieux. Dans ce but, j'ai l'intention de réorganiser l'organisation… »
Elle marqua une pause, puis me transperça du regard.
« Cela me peine de toucher à l'organisation que vous aimez… mais j'aurai besoin d'utiliser le chef d'équipe Yoon. »
« Pardon ? »
Ne comprenant pas immédiatement, je demandai à nouveau, et la PDG Min dit d'une voix sèche :
« Je pense le nommer chef de cabinet. »
Ah, le chef d'équipe Yoon…
Même s'il était arrivé soudainement dans l'équipe Contenu, il l'avait bien menée.
Sa part dans le succès de <Silver Villa> n'était pas négligeable non plus.
« Son expérience est variée, il communique bien, et il semble avoir un bon sens de l'équilibre. »
« …… »
« Il y avait quelques candidats, mais après les avoir rencontrés, j'ai été convaincue. »
Je comprenais pourquoi elle avait choisi le chef d'équipe Yoon, mais—
Je ne savais pas pourquoi elle m'expliquait ça avec autant de détails. On aurait même dit qu'elle observait ma réaction.
« Qu'en pensez-vous ? Êtes-vous d'accord ? »
Elle allait jusqu'à me le demander.
« Vous n'avez pas déjà fini cette conversation tous les deux ? Et comme c'est un ordre de mutation venant d'un supérieur, je ne pense pas que mon avis compte beaucoup… »
« Il compte. Parce que l'adjoint Go va lui succéder. »
« Soupir… encore ? »
Un soupir me sortit en premier.
Tout ce préambule ne servait qu'à ça.
Je ne sais pas pourquoi il y a tout ce remue-ménage à chaque fois pour faire monter mon poste.
À chaque fois qu'un truc se termine, vraiment.
« Vous voulez dire le poste de chef d'équipe Contenu ? »
« Oui. »
« Je décline. »
Je répondis sans avoir besoin de réfléchir.
Comme chef d'équipe, j'aurais dû gérer un certain nombre de personnes — quand est-ce que j'aurais fait du contenu ?
« Je savais que vous répondriez ça. »
« Vous avez votre propre plan, PDG, mais si vous me mettez sur le siège de chef d'équipe, il sera difficile d'attendre les résultats que vous voulez. »
La PDG Min sourit légèrement et dit :
« Vous dites que vous allez glander ? »
« C'est pas ça. C'est juste que mon attention sur ce que je fais maintenant baisserait inévitablement, non ? »
« La répartition des tâches est une question de conception. Un chef d'équipe n'a pas forcément à s'accrocher à la gestion directe des membres. »
Je ne cédai pas et répondis :
« Vous veniez de parler de votre philosophie de la vie de bureau, PDG. Plutôt que de grimper, je préférerais rester où je suis et… »
« C'est à cause du chef de partie Ryu, non ? »
Elle me coupa.
« Je ne vous vois pas comme quelqu'un sans ambition, Chef de partie Go. L'ambition est le paramètre par défaut des gens qui produisent des résultats. »
Elle me dévisagea.
« On dirait que le chef de partie Ryu est devenu un obstacle qui bloque votre ascension. »
« PDG, c'est un peu… »
Je me raidis, mais la PDG Min secoua la tête.
« Vous croyez que le chef de partie Ryu ne le sait pas ? Ce n'est pas vraiment dans son intérêt. »
Elle poussa un court soupir.
« Dans tous les cas, forcer quelqu'un à faire ce qu'il ne veut pas se retourne contre vous. »
« …… »
« Je vais vous nommer adjoint chef d'équipe de l'équipe Contenu, alors acceptez ça. »
« Et le poste de chef de partie, alors ? »
« On va supprimer les distinctions de partie. Vu comment vous travaillez maintenant, je ne vois pas la nécessité de tracer des frontières. »
Elle n'avait pas tort. La frontière entre le travail des Originals et celui de l'Approvisionnement s'effaçait progressivement.
En d'autres termes, adjoint chef d'équipe de l'équipe Contenu sans les grades de chef de partie.
« Qui sera chef d'équipe ? »
« Ça n'a pas encore été décidé. »
La PDG Min se leva.
« J'ai dit ce que j'avais à dire. Vous avez quelque chose à ajouter ? »
Je voulais que le chef de partie Ryu devienne chef d'équipe, mais sa formulation d'avant — « obstacle » — me fit faire attention à ne pas le mentionner.
J'hésitai un instant, mais ça ressemblait à fourrer le doigt dans une ruche à frelons, alors je laissai tomber.
« Non. »
« D'accord, alors vous pouvez y aller. »
T'es de retour ?
Merci pour ton boulot~
Après mon retour, l'équipe Contenu se dispersa immédiatement vers les hébergements.
La nôtre s'était finie relativement tôt. J'entendis dire que d'autres équipes avaient vu leurs ateliers durer jusqu'au petit matin à cause de renvois sans fin.
Le lendemain, je me réveillai pour prendre le petit-déjeuner, et comme tout le monde dormait encore — il n'y avait que quelques employés à la cafétéria.
« Votre réunion s'est bien passée hier ? »
Pendant qu'on mangeait, le chef d'équipe Yoon demanda distraitement.
« Oui. J'ai écouté ce que la PDG avait à dire. »
« …D'accord. »
On n'avait pas besoin de beaucoup de mots ; on savait tous les deux quelle était la situation, alors on n'en dit pas plus.
Le jour 2, l'assemblée plénière de l'atelier était à 11 h, et—
La PDG Min monta sur le devant de l'amphithéâtre et dit :
« Merci pour votre travail d'hier. Vous vous êtes bien reposés ? »
Oui~ !
Même si beaucoup avaient bossé tard, peut-être parce qu'ils avaient assez dormi, les employés avaient l'air en forme.
« C'était court, mais j'ai l'impression qu'on s'est rapprochés très vite. »
Les gens rirent, et la PDG Min sourit doucement et continua.
« J'espère que vous mettrez en œuvre ce qu'on a discuté ensemble. Si ça ne marche pas après avoir essayé, on pourra rétablir et recommencer. »
« D'après le ton… c'est fini ? »
Les employés attendirent ses prochains mots avec impatience.
« Le programme principal de l'atelier est terminé. »
Oh~ !
Clap, clap, clap.
Les employés applaudirent et acclamèrent. Il n'était même pas midi.
La PDG Min offrit un petit sourire.
« Je n'ai pas dit que c'était complètement terminé. »
À ces mots, les applaudissements s'arrêtèrent net. Trop transparents.
« 14 h est l'heure officielle de fin de l'atelier. D'ici là, vous aurez du temps libre, et j'aimerais que vous le passiez à créer du lien avec vos collègues. »
Elle continua calmement :
« Vous pouvez aller au cinéma d'à côté, ou partager des rafraîchissements et discuter. Pas besoin de bouger strictement par équipe, mais merci de ne pas agir seul. C'est compris ? »
Oui~ !
Leurs voix montèrent à nouveau d'un coup.
« Très bien, alors vous pouvez bouger maintenant. Quelqu'un pour du foot-volley ? »
« Pourquoi elle demande ça ? Elle va pas… »
Quand quelques employés masculins levèrent la main, la PDG Min dit hardiment :
« J'ai bossé dans une marque de sport, et j'ai fait tout genre d'exercices pour les tests produits. Haha, on y va ! »
Le lendemain matin.
« Bonjour~ »
Aujourd'hui c'était mercredi en télétravail, mais comme on avait été hors du bureau pendant deux jours, on a décidé de venir.
Même un seul jour de télétravail par semaine ressemblait à une bénédiction, donc l'équipe n'objecta pas.
On était rentrés tôt hier et on s'était bien reposés, aussi.
« Bonjour, Chef de partie. »
L'adjoint Baek n'avait pas l'air en forme, alors je demandai :
« Pas en forme ? Encore trop bu hier ? »
Il secoua la tête.
« Non. J'ai fait du sport pour la première fois depuis un moment. Wah~ J'ai jamais vu personne jouer au foot-volley comme ça. »
« Ah—haha. »
L'adjoint Baek avait joué avec la PDG Min hier.
Elle avait tellement attiré l'attention que ça l'avait éclipsé, mais malgré sa carrure ronde, l'adjoint Baek était aussi assez sportif.
« Niveau compétence mis à part, comment elle fait pour pas fatiguer ? C'est une ancienne athlète ? »
« Oh, allez… haha. »
En souriant, j'ouvris mon portable, mais l'adjoint Baek me regardait encore.
« Mais… vous allez pas me le dire ? »
« Dire quoi ? »
« Le tête-à-tête avec la PDG cette nuit-là. »
J'avais pas eu le temps, mais aussi, ça ne semblait pas le bon moment pour en parler.
« C'était rien~ »
J'esquivai avec une réponse vague.
« L'angle est évident. Vous pouvez me le dire. »
« …… »
« Notre Chef de partie, vous savez — vous faire directeur tout de suite ne serait même pas bizarre. »
Surpris, je jetai un œil autour de moi et le fis taire.
« Dites pas des trucs comme ça. »
« Pourquoi pas ? Faut créer l'opinion pour que les choses bougent. »
Parlant comme si c'était naturel, il continua :
« Je veux vous voir aller plus haut. Vous pouvez pas avoir un peu d'ambition ? »
Alors—
Il y eut un murmure autour de nous.
Wah… une autre nomination massive à l'échelle de l'entreprise.
À chaque fois que la PDG change, c'est le chaos.
Au moins personne se fait virer cette fois.
Sans un mot, tous les deux on’ouvrit nos portables.
« Avis de nomination du personnel. »
Un ordre de mutation à grande échelle avait été affiché.
Comme l'avait dit la PDG Min, le chef d'équipe Yoon et moi étions nommés « Chef de cabinet » et « Adjoint chef d'équipe, Équipe Contenu », respectivement.
Je cherchai le nom du chef de partie Ryu avec acharnement.
« Ryu Yeonjun : Chef d'équipe Contenu. »
Voyant son nom sur la liste, je poussai un soupir de soulagement et serrai le poing.
Ça s'était passé exactement comme je l'espérais.
En souriant, je n pus m'en empêcher.
« Adjoint chef d'équipe ! Félicitations pour la promotion ! »
L'adjoint Baek me rayonna dessus.
« Wah~ encore une promotion exceptionnelle ! »
« Hein ? C'est un changement de poste, pas une promotion exceptionnelle. »
« On dirait que vous avez pas lu jusqu'au bout. Haha. »
Je regardai à nouveau l'écran et fis défiler jusqu'en bas de l'avis.
« Bénéficiaires de promotion exceptionnelle. »
« Adjoint Go Minhyuk → Chef de département. »
Au final, encore une promotion.
La vie de bureau, c'est vraiment pas facile.
On n'obtient jamais cent pour cent de ce qu'on veut.