« Putain. »
Le directeur Yoon poussa un profond soupir après avoir raccroché avec Minhyuk.
« C'est un subordonné ou un supérieur, celui-là ? »
Yoon pensait que Minhyuk était la clé pour survivre dans la vie d'entreprise à partir de maintenant, et dans cette équipe inconnue, il s'appuyait aussi sur lui comme sur la seule personne familière.
« Ne pense à rien d'autre. La fierté n'a aucune importance. »
Puisqu'il avait survécu alors que tout le monde se faisait virer, sa capacité de survie était au max, et il savait bien quelle posture adopter maintenant.
Tout en réprimant son malaise, il envoyait un message à Minhyuk.
[Manager Go, une fois l'urgence réglée, passe un instant, je t'offre un bon café······.]
Clac.
Au bruit de la porte, un homme entra dans le bureau du chef d'équipe.
« Chef~ Tu es occupé ? »
Le directeur Yoon se leva immédiatement en voyant son visage.
« Bonjour, Directeur ! »
« Haha, j'arrive trop à l'improviste ? Asseyez-vous, je vous en prie. »
« Oui, Directeur. »
Lee Jinyong, directeur de la division Planification du contenu.
C'était l'un des nouveaux dirigeants arrivés avec le remaniement suite au changement de PDG.
« Vous êtes seul ? J'ai cru entendre que vous preniez d'habitude le thé avec le manager Go à cette heure. »
Yoon, pensant que Minhyuk avait les faveurs du PDG Moon, avait exprès fait étalage de leur proximité.
Avec un sourire gêné, il dit :
« D'habitude, oui, mais il a dit qu'il était en déplacement extérieur. »
« C'est étrange. »
Le directeur Lee inclina la tête, puis ricana.
« Je viens de croiser le manager Go devant les toilettes. »
Son mensonge fut démasqué sur le champ, et Yoon se mordit la lèvre de honte.
Mais il changea complètement d'expression presque aussitôt.
« Il vient sans doute d'arriver. »
Le directeur Lee regarda Yoon droit dans les yeux.
« Vous n'arrivez pas à le tenir ? »
« ······. »
« On dirait que c'est vous qui vous faites mener par le bout du nez par votre subordonné. »
Le directeur Lee n'était pas un homme ordinaire non plus. Depuis son arrivée chez GoPlay, il observait un par un les membres de la division Planification du contenu, et il surveillait de encore plus près Minhyuk et Yoon, qu'il jugeait être les pièces maîtresses.
« Hum ! »
Yoon racla sa gorge une fois.
« Ce n'est pas ça. Je fais juste preuve de considération. »
« ······. »
« Je connais bien le manager Go. C'est le type qui produit de meilleurs résultats si on lui garantit son autonomie. »
Le directeur Lee ignora ses mots et demanda :
« Vous ne surveillez pas juste l'humeur du PDG ? Parce qu'on dirait qu'il favorise le manager Go. »
Il avait percé à jour les pensées intérieures de Yoon.
« Vous vous trompez. Le PDG n'est pas ce genre de personne. »
Le directeur Lee venait aussi de K-Max comme le PDG Moon et était proche de lui, donc il le connaissait bien.
« Qu'est-ce que vous voulez dire par là ? »
« Qu'il ne pratique pas le favoritisme. »
« J'ai confirmé qu'il l'avait convoqué séparément à plusieurs reprises. D'après ce que j'ai vu moi-même······. »
Yoon mentionna non seulement le nombre de fois où Minhyuk avait rencontré le PDG, mais même les heures exactes.
Le directeur Lee ricana.
« Vos antennes sont affûtées, mais vos talents d'interprétation sont nuls. »
« ······. »
« C'est pour ça qu'on vous a rétrogradé au poste de chef d'équipe. »
L'expression de Yoon se figea instantanément, mais il ne put rien dire à son supérieur.
« Ha······ donc j'en arrive à ce genre de situation moi aussi. »
C'était quelqu'un qu'on avait reconnu pour ses compétences et qui avait gravi les échelons sans accrocs. Du coup, il avait dû faire de seniors plus âgés et plus expérimentés ses subordonnés, et il avait goûté à la vie d'entreprise avec un sentiment de supériorité.
Mais maintenant la situation s'était inversée, et il subissait la même chose de la part d'un directeur plus jeune.
« Supporte. Quand le temps passera, ce ne sera pas grand-chose. »
Yoon força les commissures de ses lèvres vers le haut.
« Haha, c'est probable. Je vous saurais gré de me dire quelle partie de mon interprétation était fausse. »
Le directeur Lee pouffa et dit :
« Le PDG ne met même pas la plus infime émotion dans le travail. Comme il y a des rumeurs selon lesquelles le manager Go obtient des résultats, il le garde près de lui et l'observe. »
« ······. »
« Ce que cette personne veut, c'est produire des résultats visibles dans les plus brefs délais. »
Après avoir réfléchi un instant, Yoon demanda :
« Donc vous voulez dire qu'il va le forcer à faire ses preuves vite, et s'il n'y arrive pas, le jeter ? »
« Haha, maintenant vous comprenez. Il n'y a aucune malice là-dedans. Si ça ne marche pas, il faut vite chercher une autre option. »
Le directeur Lee haussa les épaules et dit :
« Si le manager Go produit des résultats comme <Le Retourné au Scalpel>, <Extreme Romance>, ce serait le top. »
« ······. »
« Enfin, ça ne semble pas très probable, cela dit. »
Même produire deux contenus à succès d'affilée était incroyable. L'avis général était que la probabilité de trois coups de maître consécutifs était faible.
Yoon demanda :
« Alors que dois-je faire ? »
« Il faut qu'on devienne les mains et les pieds du PDG. »
« ······. »
« Pour faire bouger quelqu'un comme on veut, le mieux c'est de le pousser. On ne peut pas le laisser agir de son propre chef. »
Yoon inclina la tête.
« Ça marchera peut-être pour quelqu'un d'ordinaire, mais le manager Go n'est pas le genre à se laisser pousser. »
Il n'était pas d'accord avec les paroles du directeur Lee, mais il ne les réfuta pas ouvertement.
« Je vois. Vous avez une bonne idée ? »
« Il reste encore un poste vacant dans l'équipe Contenu, non ? »
Quand le chef de partie Ryu avait quitté les Originals, un TO s'était libéré.
« Utilisons celui-là. »
« ······. »
« S'il galère, il s'appuiera sur son supérieur, et alors on le fera écouter. »
En d'autres termes, il comptait lâcher une loche dans le bocal pour remuer l'eau, et le directeur Lee releva le coin des lèvres d'un air significatif.
« Le manager Go sait peut-être faire du contenu, mais il n'a aucune expérience dans la gestion d'employés, non ? »
Je suis rentré tôt à la maison pour la première fois depuis un moment.
D'habitude, j'écrivais mon roman à l'aube avant d'aller au bureau, mais les jours où je rentrais tôt, j'écrivais parfois le soir.
<L'Employé de l'Apocalypse>
Dans l'épisode d'aujourd'hui, un supérieur aux mauvaises intentions avait planté un membre d'équipe ingérable, mais le chef d'équipe, Hyuk, avait retourné cette personne de son côté.
J'écrivais d'habitude en m'immergeant complètement dans le protagoniste. C'est-à-dire que j'écrivais en pensant être le protagoniste, et la plupart des écrivains font probablement pareil.
Aux moments de choix, je me demandais : « Qu'est-ce que je ferais ? » et parmi les options, je choisissais celle qui me semblait la plus intéressante.
Mais on ne peut pas dire que c'était une projection à 100 % de moi-même. Dans la réalité, je choisissais l'option la plus stable même si elle était moins intéressante.
Hyuk avait accepté le membre d'équipe ingérable, mais est-ce que je l'aurais accepté, moi ?
C'est pour ça que l'écriture était une guérison. Elle me laissait emprunter le chemin que je n'avais pas choisi et en tirer une satisfaction par procuration.
En écrivant, je me trouvais ridicule et drôle moi-même, donc je pouffais quand—
« Qu'est-ce qui est drôle ? »
Quand je me retournai, ma petite sœur fixait intensément l'écran de mon portable.
Je sursautai et claqua le portable.
« Quoi, pourquoi tu n'as rien dit ? »
« C'est toi qui es bizarre de ne pas m'avoir remarquée. »
« Tu ne frappes même pas ? »
« Pourquoi tu réagis comme ça ? Tu entres dans ma chambre sans frapper, toi. »
J'ai dû être trop absorbé par l'écriture. Je ne savais pas combien de l'histoire elle avait vu, mais heureusement c'était le milieu du chapitre donc le sous-titre n'était pas visible.
« Tu marmonnes et tu ris tout seul en écrivant. »
« ······. »
« T'as l'air un peu étrange quand tu fais ça. Tu peux pas juste fermer ta gueule et écrire ? »
C'était une habitude. Quand je me concentrais sur l'écriture, je bouchetais inconsciemment les répliques du protagoniste.
« Mon choix. Tu n'as qu'à pas regarder~ »
« Comme si. Même si tu me le demandais, je lirais pas. Je suis occupée avec des webtoons. De toute façon tu me le montrerais pas. »
J'aimais ma sœur, mais quand j'écrivais, je ne voulais pas être dérangé.
« Tu peux partir un instant ? »
Je le dis un peu froidement, et ma sœur fit la moue et posa brutalement quelque chose sur mon bureau.
« Mange ça pendant que tu écris. »
C'était une assiette avec une pomme.
« Mingyeong······. »
« Tch. »
Elle sortit de la pièce.
Merde, je me sentais coupable. Pourquoi elle devait entrer pile au moment où j'étais susceptible sur l'écriture.
Elle avait l'air vexée et ça me pesait un peu, mais entre frères et sœurs ça passe vite.
« Bon, concentre-toi à nouveau. »
On aurait dit hier que j'écrivais le premier chapitre de <LEDA>, et déjà plus de 300 chapitres étaient passés.
Combien de temps j'allais encore écrire cette œuvre ?
Au fond de moi, je ne voulais pas la finir et je voulais l'écrire longtemps.
Les revenus de droits d'auteur qu'elle m'apportait étaient la raison principale, mais en écrivant <LEDA>, beaucoup de bonnes choses m'étaient arrivées.
Pendant que j'écrivais, j'avais l'impression que d'autres bonnes choses allaient continuer à arriver.
« Quand même, il y aura une fin. »
Je l'avais déjà senti en écrivant, mais le moment de finir naturellement arrivait quand c'était le moment.
Matin au bureau.
D'habitude à cette heure, je prenais un café en vérifiant mes mails et mon emploi du temps.
Dans le bureau calme, je profitais tranquillement de mon temps quand—
Ding !
Un message d'entreprise arriva du chef d'équipe Yoon.
Je me demandais pourquoi il ne m'avait pas appelé aujourd'hui.
[On prend un café ?]
Il est obsédé par moi ou quoi ?
On s'était mis d'accord pour rester proches, mais comme il me contactait si souvent et me demandait de se voir, je commençais à en avoir marre. Comme il venait vers moi si naturellement, je me demandais si c'était toujours comme ça entre un chef d'équipe et un adjoint. C'était pareil entre le chef de partie Ryu et le chef d'équipe Jo ?
[J'en ai déjà bu un.]
Je l'esquivais systématiquement. Depuis qu'on s'était vus il y a deux jours, je tenais la promesse d'une fois par semaine.
[J'ai un truc important à te dire.]
Comme prévu, le chef d'équipe Yoon ne lâchait pas l'affaire facilement.
[Je dois vraiment venir maintenant ?]
[Oui. J'ai déjà laissé passer plusieurs fois. Viens juste aujourd'hui.]
Pfiou······.
Je poussai un court soupir.
« Le chef encore ? »
L'adjoint Baek fronça les sourcils en demandant, et j'acquiesçai.
« La vie d'entreprise, c'est pas facile. »
« Haha. Prends ça comme une marque de faveur d'un supérieur. Prends-le positivement. Positivement. »
Je me levai pour aller au bureau du chef d'équipe et demandai :
« Toujours pas de réponse de la société de production, hein ? »
« Non. Ça fait seulement quelques jours qu'on l'a envoyé. Ils sont probablement en train d'examiner. »
J'acquiesçai et quittai le bureau.
« Je reviens. »
« Oui, chef. Bonne chance. »
Toc toc.
Quand j'arrivai au bureau du chef d'équipe, il n'était pas seul.
« Bonjour. »
Le directeur Lee Jinyong était là aussi.
« Oh, manager Go. Ça fait longtemps. »
Je ne l'avais vu qu'une fois lors d'une présentation de groupe, jamais en tête-à-tête.
Je m'inclinai à nouveau et dis :
« Si vous êtes en pleine conversation, je repasserai plus tard. »
« Non, asseyez-vous. Je vous ai fait venir pour qu'on en parle ensemble. »
J'inclinai la tête et m'assis sur le canapé.
« J'entends dire que vous êtes occupé à préparer de nouveaux contenus dernièrement ? »
« Puisque c'est ce que je fais tout le temps, je le prends comme d'habitude. »
« Non, on ne peut pas ignorer l'impact des effectifs. »
« ······. »
« Il vous manque une personne dans les Originals maintenant, non ? »
Pourquoi le directeur Lee parlait de ça ? Le chef d'équipe Yoon restait silencieux, mais pour obtenir un employé titulaire, il fallait une validation niveau directeur.
« Je connais un employé capable. Niveau manager, donc il s'adapterait aussi à l'équilibre des Originals. »
On avait l'impression qu'on poussait quelque chose d'inattendu à toute vitesse.
« C'est pas un peu trop soudain ? »
« Pourquoi, il vous manque du monde. Il a de la bonne expérience et ses compétences correspondent au boulot, donc fonçons. Je peux le garantir. »
J'observai attentivement les expressions du chef d'équipe Yoon et du directeur Lee. Quand quelque chose d'irrationnel se passait, il y avait toujours une raison.
« Alors je considère qu'un ordre de mutation va être émis······. »
« Attendez un instant. »
Je mis immédiatement le frein.