Harrison Clark demanda en retour : « Tu ne composes pas toute seule, Lucia ? »
Avril Green fit la moue : « Les temps ont changé, je ne savais pas que tu étais si talentueux avant. »
Harrison Clark acquiesça : « D'accord, on en discutera ensemble quand on aura le temps. »
« Mais tu dois me donner d'abord la partition complète du "Feu", Harrison Clark », le rappela Carrie Thomas sur le côté.
Harrison Clark essuya secrètement sa sueur : « Oui, oui, je l'écrirai après-demain. »
Ce repas avait été assez épuisant pour lui, heureusement il n'y avait rien de prévu après le dîner, et chacun rentra de son côté.
Avril Green alla chez des proches, et Carrie Thomas alla chez Susan Lambert.
Ward Owen appela son chauffeur pour emmener Harrison Clark et Julia Lambert à l'hôtel.
En route, Harrison Clark discuta avec Julia Lambert, assise à l'arrière à ses côtés, et ce fut seulement alors qu'il réalisa qu'elle était effectivement une personne impressionnante.
Tous deux avaient étudié à l'étranger, mais Julia Lambert était bien plus fiable que Ward Owen, qui faisait honte aux écoles de la Ivy League.
Elle était diplômée de Harvard Business School avec une bourse complète, s'était fait un nom à l'étranger avant de rentrer au pays, et était maintenant invitée par un conglomérat national à intégrer directement un poste de cadre supérieur.
Bien sûr, Julia Lambert ne se vanta pas de ces réussites ; elle se contenta d'évoquer brièvement son alma mater et l'entreprise qu'elle comptait rejoindre à son retour. Ward Owen combla le reste des détails.
De retour à l'hôtel, Harrison Clark sortit son carnet avec l'intention d'écrire une partition, mais Ward Owen vint frapper à sa porte.
« Maître, tu étais sérieux au sujet de l'histoire de la société dont tu as parlé avant, non ? »
Harrison Clark le fit entrer : « Oui. »
« Alors, quel genre de société veut-on monter ? J'ai déjà une société, pourquoi ne pas t'en transférer la moitié des parts ? »
Harrison Clark secoua la tête : « Non, je connais ta société, et je ne peux pas me permettre la moitié des parts, sans parler d'un dixième. »
« Tu peux commencer en devenant actionnaire technique, et on détiendra tous les deux des parts. S'il n'y a pas assez d'argent, tu peux devoir la différence pour l'instant et rembourser lentement. »
Ward Owen y réfléchissait sérieusement.
Harrison Clark y repensa, et l'idée de devoir gérer les subtilités de la gestion d'entreprise le frustrait considérablement.
Après un moment d'hésitation, il dit : « Je veux juste écrire des chansons, et c'est la seule chose que je sache faire. L'association n'est qu'un prétexte, mais mon vrai but, c'est que je t'apprécie et que je veux écrire des chansons pour toi. »
La bouche de Ward Owen tressaillit, et après un long silence, il dit avec une certaine lucidité : « Maître, tu penses vraiment tant de bien de moi ? Suis-je si talentueux que ça ? »
« Si ! »
« Mais je n'ai même pas fini de faire les trois chansons que tu m'as données avant. Je... je ne suis pas si génial que ça. »
Harrison Clark tapa l'épaule de Ward Owen avec sincérité : « Non, t'es génial, ton talent dépasse ton imagination ! Tu peux, et tu dois, accomplir quelque chose dans le chant. Quand on rentrera à Oxfordshire dans quelques jours, on y réfléchira plus posément. »
Il avait une idée.
Son actif le plus précieux pour l'instant était le transport de nombreux droits d'auteur de chansons et de droits de partage des bénéfices qu'il avait rapportés d'une autre époque.
À l'avenir, quand il vendrait des chansons à d'autres artistes, leurs droits d'auteur seraient également conservés par lui.
Ces choses peuvent être détenues par un individu, mais ce n'est pas le meilleur choix pour maximiser les bénéfices.
Avec l'expansion de l'échelle d'actifs et la complexité croissante des catégories d'actifs, conserver les droits d'auteur à titre personnel n'était plus approprié.
Premièrement, il ne pouvait pas tout gérer, et deuxièmement, en comptant sur ses seuls efforts, il ne parviendrait pas à allouer et valoriser correctement les ressources, ce qui entraînerait un gaspillage intangible de ressources.
Pour l'instant, il opérait encore en tant qu'individu, il ne pouvait donc faire que des ventes ponctuelles de chansons et ne pouvait pas exploiter davantage les droits d'auteur.
Il n'avait ni l'énergie ni la patience pour aller voir les gens partout pour parler affaires. De plus, il ne savait pas comment faire, sans parler de réussir.
Cependant, tant qu'il pourrait construire une équipe mature et stable autour des droits d'auteur des chansons qu'il avait vendues et des dizaines de chansons qu'il avait rapportées presque par hasard, la compagnie commencerait à grossir comme une boule de neige.
Et à l'avenir, il continuerait d'augmenter son efficacité de transport, produirait plus d'œuvres, et tout en assurant les carrières artistiques de Carrie Thomas et Ward Owen, il devrait absolument monétiser un grand nombre d'œuvres.
Mais une fois qu'il deviendrait hautement productif, il n'aurait plus le temps de vendre lui-même ses chansons, sa production serait si vertigineuse.
Il lui fallait donc une équipe, la société était nécessaire, mais il n'avait aucune envie de la gérer, il devait donc faire entrer des associés, laisser les autres faire le travail dur et exigeant pendant qu'il se concentrait sur la « création. »
L'importance des associés pour tout entrepreneur va de soi.
Un associé doit être fiable, avoir des relations, être capable, et surtout, avoir de l'argent.
Que Ward Owen ait les capacités ou non était une autre question, mais les trois autres aspects convenaient à Harrison Clark.
Cependant, Ward Owen venait juste de reprendre l'affaire d'Eric Mitchell, et ses actifs personnels étaient déjà assez conséquents et encore en cours de consolidation, donc rejoindre l'affaire de Ward Owen n'était pas la meilleure option pour lui.
Harrison Clark n'avait ni la position ni le capital pour exiger une grande part dans l'affaire mature de Ward Owen.
Mais Harrison Clark avait dit à Carrie Thomas auparavant que même entre frères, il fallait mettre les comptes au clair – il ne pouvait pas se permettre d'être perdant.
En tant que transporteur acharné aux ressources exclusives, travailler comme actionnaire minoritaire dans l'affaire de Ward Owen et être réduit au rang d'employé n'était pas seulement restrictif, il n'était pas non plus émotionnellement prêt pour cela.
Ne pas avoir le contrôle ne serait pas propice à la capacité d'Harrison Clark d'utiliser sa « prescience » pour maîtriser la situation globale à l'avenir.
Harrison Clark ne voulait pas non plus être dans l'agence de Ward Owen ; ça n'avait pas beaucoup de sens, et il ne savait pas comment gérer une agence.