« La valeur d'un être humain est infinie ! »
Peut-être influencé par la « défection » de Patu, M. Vaudric, qui n'avait à l'origine pas l'intention de faire un long discours, ressentit soudain une certaine excitation. Il dut admettre que Lynch était un type diablement magique : il était parvenu à convaincre M. Patu.
À ce moment-là, M. Vaudric avait grossièrement compris comment il avait fait, et c'était le profit.
En parlant de profit et de la chose préférée des capitalistes, M. Vaudric voulut en dire un peu plus, alors il commença par « la valeur d'un être humain ».
La valeur d'un être humain était illimitée. C'était bien ce qu'il pensait. En le disant, il jeta délibérément un coup d'œil à Lin Qi. Lin Qi sourit et hocha la tête en guise de salutation. Son visage était radieux comme le soleil, d'une innocuité parfaite.
Voyant l'expression du petit bâtard, le sourire de M. Vaudric s'élargit.
« Nous avons été confrontés à des nouvelles similaires. Le potentiel d'un être humain est infini, et, en fait, la valeur d'un être humain l'est aussi. »
« Un ouvrier travaille 810 jours par an et nous crée un bénéfice d'un dollar chaque jour. Alors, grâce à une seule personne, nous pouvons obtenir 810 dollars de profit. »
« Mais si on lui donne un peu de motivation, un peu de pression, et un peu d'opportunité, peut-on en tirer davantage ? »
Seule la voix de M. Vaudric résonnait dans toute la salle de conférence. Tout le monde était plongé dans ses pensées. Voilà l'importance de l'argent, du statut et du pouvoir.
Même si vous pêtez, les gens se demanderont si c'est un pet ou un indice.
Sans parler du fait qu'il était en train de dire ces mots simples mais pas si simples. Une fois que les gens deviennent sérieux, il est difficile de ne pas être attiré par certaines de leurs qualités intérieures.
« La réponse est oui. Ma propre entreprise compte plus de 655 555 employés. Il est impossible que chacun d'eux ne m'apporte qu'un ou deux yuans par jour. Ils en apportent davantage. »
« Tant que votre méthode est assez bonne, vous pouvez presser le potentiel d'une personne au maximum et le convertir en valeur. »
« La Fédération a diverses lois pour protéger la relation entre le travail et le capital, pour nous empêcher de prendre trop de valeur aux travailleurs. Mais ici, messieurs, il n'y en a pas. Aucune au Nagalil. »
« Nous pouvons faire travailler ces natifs douze heures par jour pour un dollar par jour, et ensuite en tirer un profit plusieurs fois supérieur à leur salaire. Beaucoup de gens pensent que c'est déjà la limite. »
« Mais, messieurs, avez-vous envisagé une question plus poussée ? »
« Si nous ne changeons pas leur système de salaire, ne serait-il pas plus rentable pour nous de les faire travailler dans des emplois qui peuvent générer plus de profits ? »
M. Vaudric ferma la bouche. S'il continuait, il aurait des ennuis. Ces ennuis ne deviendraient pas de vrais ennuis pour lui, mais ils l'ennuieraient. Il se tut donc à temps.
Les gens devinaient encore ce qu'il allait dire quand Lynch dit soudain : « Puis-je m'immiscer ? »
Tout le monde regarda M. Vaudric. Certains, qui ne connaissaient pas Lynch, trouvèrent qu'il était trop présomptueux. Ne savait-il pas quel genre de réunion c'était ? Un jeune homme comme lui osait interrompre sans retenue.
D'autres regardèrent Lynch et M. Vaudric avec des sourires évidents. Ils connaissaient certains secrets, comme Lynch et Sevillera.
« Bien sûr ! »
M. Vaudric, magnanime, ne releva pas l'interruption de Lynch et lui donna la parole.
« Merci beaucoup pour votre compréhension, M. Vaudric. Tout à l'heure, j'ai entendu des ressentis plus concrets de la part de M. Vaudric. Ils ne sont peut-être pas justes, mais je pense que la valeur de notre présence ensemble est de discuter, et non de garder égoïstement toutes nos pensées pour nous… »
Tout le monde hocha la tête. Au moins, il n'y avait rien à redire à cette affirmation, mais la volonté des grosses pointures de discuter avec vous en était une tout autre.
« J'ai grosso modo compris ce que M. Vaudric venait de dire. J'ai aussi quelques idées, et la mienne est très simple. Pouvons-nous utiliser la méthode la plus simple pour mesurer la valeur économique d'un travailleur du Nagalil pour nous ? »
Sans attendre de réponse, Lynch continua : « Pour le même travail, un ouvrier de la Fédération coûte environ 785 dollars par mois. Si nous utilisons la méthode de substitution pour faire venir des ouvriers du Nagalil, nous n'avons qu'à payer l'ouvrier du Nagalil 85 dollars par mois. Alors, les 700 dollars supplémentaires deviennent notre profit, n'est-ce pas ? »
La salle de conférence, encore un peu bruyante, devint soudain silencieuse. Un silence si total qu'il ressemblait à un tombeau sous le clair de lune. Un silence extrême.
Une chair de poule monta lentement sur la peau de certains, comme un virus grimpant vite le long de la colonne vertébrale jusqu'au sommet du crâne.
M. Geruno fut aussi stupéfait un instant. Il comprit immédiatement le sens des mots de Lynch. Il allait plus loin, plus précisément, plus directement que M. Vaudric.
M. Vaudric devait peut-être faire attention à sa façon de parler et à l'impact de ses mots, mais Lynch n'avait aucune préoccupation de ce genre.
Le salaire mensuel d'un ouvrier qualifié senior de la Fédération pouvait se situer entre 955 et 1 155 dollars, mais s'il y avait un ouvrier qualifié senior du Nagalil, comment pourrait-on lui payer seulement 105 dollars par mois ?
La dépense d'origine se transformerait en profit en un clin d'œil. Si ces ouvriers du Nagalil pouvaient faire un travail plus avancé, leur valeur serait amplifiée par la nature du travail et son taux de retour. C'était la façon la plus correcte d'utiliser une main-d'œuvre bon marché.
Au lieu de les laisser faire ici le travail le plus simple, qui ne rapportait pas d'énormes profits.
Tout comme l'avait dit M. Vaudric plus tôt, il y avait plus de 655 555 personnes qui travaillaient pour lui. Si ces gens n'étaient payés que 655 dollars par mois, alors en un seul mois, la richesse de M. Vaudric pourrait connaître une énorme augmentation.
En seulement un an, ses actifs pourraient être doublés, et tout cela grâce à un profit caché.
Bien que M. Geruno ait senti que cette affirmation n'était pas nécessairement complètement correcte, il ne put trouver d'erreur évidente, mais il savait qu'elle n'était pas complètement correcte.
Mais même si elle n'était pas complètement correcte, cette affirmation et la réflexion qui la sous-tendait étaient très particulières. M. Geruno regarda Lynch sérieusement. Il comprenait maintenant ce qui avait changé la position de M. Patu. C'était cet ensemble de théorie encore très brut, mais qui avait commencé à briller.
En y repensant, cela semblait effectivement avoir du sens. Si une usine employait 6 555 ouvriers, et perdait maintenant 655 555 dollars par mois après le paiement des salaires, mais qu'à condition de remplacer tous les ouvriers par des ouvriers du Nagalil, l'usine transformerait immédiatement la perte en profit, et gagnerait même 655 555 dollars !
Ma Re Fake, c'était le sentiment d'être ému !
M. Vaudric regarda aussi Lynch. Il fronça d'abord les sourcils, puis se détendit et hocha légèrement la tête pour marquer son accord avec les propos de Lynch.
« Je suis très jeune. Bien que j'aie quelques idées, peut-être ne suis-je pas assez mature. S'il y a quelque chose de faux dans ce que j'ai dit, j'espère que tout le monde pourra me le signaler. »
Après avoir fini, il s'inclina légèrement par courtoisie et se rassit.
Il avait clairement dit qu'il voulait que les gens améliorent et modifient sa théorie, mais on avait l'impression qu'il disait : « Qui ose me contredire ? »
L'idée qu'il proposait avait un impact direct sur la pensée de nombreuses personnes, y compris M. Geruno.
M. Geruno voulait auparavant seulement échanger des vies d'ouvriers libres contre des minerais sans fin, mais son attention commençait maintenant à se déplacer de ses industries vers le problème de la valeur du travail.
S'il vendait le travail d'une personne pour 755 dollars, en dehors du salaire bon marché, le reste serait son propre profit. Plus important encore, le travail était une ressource renouvelable, tant que la personne ne mourait pas, il continuerait à être produit. Les minerais, pas du tout !
En fait, il avait déjà réalisé cette méthode consistant à utiliser des ouvriers bon marché pour extraire des minerais pour lui, mais il n'avait jamais réalisé que ce « bon marché » était en réalité une forme de profit, et qu'elle s'appliquait à toutes les industries !
Que l'affirmation de Lynch soit complètement correcte ou non, du moins avait-elle déclenché la réflexion des gens.
« Vous êtes Lynch ! »
M. Geruno ne put s'empêcher de regarder Lynch plusieurs fois de plus. Il avait tout ce que M. Geruno enviait.
La jeunesse, la beauté, la confiance, le soleil, c'étaient les choses que les vieux enviaient le plus. C'était le temps, le temps que l'argent ne peut pas acheter.
Lynch s'inclina à nouveau par respect. M. Geruno soupira. « La Fédération aura des jeunes exceptionnels à chaque époque. C'est le symbole de l'époque et de l'époque ! »
Avec l'interruption de Lynch, le résultat de la proposition était pratiquement confirmé. La compagnie de développement uni adopterait une attitude plus tolérante envers les natifs du Nagalil. Quant à savoir comment les aider à améliorer leur éducation et leur capacité de travail, et comment les laisser réaliser leur valeur personnelle le plus vite possible, c'était une tout autre affaire.
Ce genre de problème détaillé et compliqué ne serait pas discuté lors de la réunion. Chacun avait son avis.
Par exemple, certains constructeurs pensaient qu'il valait mieux utiliser la main-d'œuvre comme ouvriers du bâtiment, mais certains patrons d'usine croyaient que les plus grands profits pouvaient se faire en usine. Par conséquent, ces choses seraient mentionnées dans le bulletin interne de la compagnie à chaque cycle, mais ne le seraient pas à l'assemblée générale.
La réunion ne discuterait que de la direction du problème, pas des détails.
… …
La réunion qui devait se terminer en une journée se prolongeait encore la nuit. Il y avait des choses difficiles à discuter en peu de temps.
Par exemple, le sujet final de discussion était que le développement actuel de la compagnie de développement uni avait dépassé les attentes. Certains qui n'étaient pas montés dans le train au début voulaient y monter à nouveau, y compris certains milieux politiques et d'affaires.
Donc, s'il fallait les accepter, comment les accepter, comment augmenter le nombre d'actions à émettre, ou s'il fallait réduire le nombre d'actions proportionnellement, qui réduire plus, qui réduire moins, ce n'étaient pas des choses qu'on pouvait régler en un jour. Même quelques jours pourraient ne pas suffire.
Après tout, cela impliquait un profit énorme de plusieurs centaines de millions, et tout le monde espérait en obtenir davantage.