Dans la seconde moitié de la célébration, le gouverneur trouva enfin le temps de parler seul à Lynch de quelques-unes de ses idées.
« Que pensez-vous de ramener ces Nagaliens au pays ? »
Le gouverneur semblait fatigué. Depuis l'après-midi, il errait parmi les différents sponsors pour les remercier de leur soutien, puis avait traversé le processus le plus intense de dépouillement des voix.
Une fois les résultats connus, la dernière tension se relâcha soudain, et une fatigue profonde apparut sur son visage.
Pourtant, il se força à s'asseoir avec Lynch pour discuter de ces questions. Après cette séparation, il ne savait pas quand ils se reverraient. Au mieux, ils ne pourraient communiquer que par téléphone.
Bien qu'ils puissent communiquer par téléphone, certaines choses se disent mieux en face à face.
Après le précédent échange avec Lynch, il avait eu quelques idées. Par exemple, utiliser de la main-d'œuvre nagalienne bon marché pour l'intégrer aux usines nationales afin de réduire le coût de la relance et aider les entreprises à redémarrer au plus vite.
C'était aussi l'idée de nombreux entrepreneurs. Lorsqu'ils entendirent que les Nagaliens ne coûtaient que 75 à 85 dollars par mois, ils furent complètement sidérés.
Les ouvriers du pays étaient payés au minimum deux à trois cents dollars par mois, avec divers frais supplémentaires. Ils ne pouvaient pas travailler plus de dix heures par jour et exigeaient de la viande à chaque repas. De temps en temps, quand ils étaient de mauvaise humeur, une grève générale ou une manifestation éclatait. Certains patrons avaient parfois l'impression d'être la partie faible.
S'ils pouvaient faire travailler ces Nagaliens pour eux, alors il n'y avait aucun doute que même l'affaire la plus déficitaire deviendrait rentable.
Le gouverneur trouvait aussi que c'était une bonne chose. Le plus important maintenant était de relancer le travail et de faire tourner les usines. Une fois les usines en marche, cela signifiait une amélioration des chiffres financiers, ce qui le mettrait aussi en meilleure posture.
Il en discuta donc avec Lynch, espérant obtenir l'avis de l' « expert » Lynch.
Lin Qi, de son côté, secoua la tête avec déception. « Ce n'est pas près d'arriver, Gouverneur. Il faut savoir que chaque fois que nous utilisons une main-d'œuvre non native, cela signifie que des citoyens fédéraux perdent une opportunité d'emploi. »
« Qu'il s'agisse de la conformité de l'emploi de main-d'œuvre étrangère aux dispositions de la Charte et à la loi fédérale sur l'emploi, le syndicat des travailleurs et les chômeurs à eux seuls peuvent nous créer de nouveaux ennuis. Si une nouvelle vague de manifestations destructrices éclate à ce moment-là, ce sera désastreux pour nous. »
Les couches populaires de la Fédération avaient exprimé un fort mécontentement envers le gouvernement fédéral pour avoir fourni de l'argent afin d'aider les Nagaliens, mais elles ne pouvaient pas changer la donne. Heureusement, de bonnes nouvelles continuaient d'arriver, contenues la colère des gens dans le désespoir.
À ce moment-là, on découvrait que de la main-d'œuvre nagalienne bon marché remplaçait les travailleurs nationaux et leur prenait leurs emplois, même s'ils étaient maintenant au chômage.
Cette fois-ci, ils ne resteraient certainement pas à regarder tout cela se passer. Il était très probable que, sur l'appel du syndicat des travailleurs, ils déclenchent une vague de manifestations folles, voire destructrices. Quand ce moment viendrait, le gouverneur à l'origine de tout cela deviendrait un coupable !
En entendant cela, le gouverneur parut réaliser le problème. Il posa alors une autre question. « Y a-t-il donc un moyen de résoudre ces problèmes ? Je veux dire, on ne peut pas laisser tout le monde aller au Nagalil pour trouver du travail, n'est-ce pas ? »
« J'ai vu votre interview aux 45 Points d'Euler, et je connais une partie de vos idées. Nous pouvons mobiliser des hommes d'affaires pour qu'ils aillent au Nagalil chercher des opportunités de développement, mais quid des gens ordinaires ? »
Pour le gouverneur, cela pourrait être un problème insoluble. Les hommes d'affaires peuvent sortir chercher des opportunités, ouvrir des usines et commercer, mais que peuvent faire les gens ordinaires ?
Même s'ils pouvaient trouver des emplois adaptés, il était impossible qu'ils partent tous. Il resterait encore un grand nombre de personnes attendant l'assistance dans le pays.
Lynch secoua à nouveau la tête. « Les indigènes du Nagalil sont stupides. Ils n'ont reçu aucune éducation avancée. Ils n'ont même pas fréquenté d'école technique. Ils ne peuvent faire que le travail de production le plus simple. Ils sont incapables de quoi que ce soit ayant ne serait-ce qu'un peu de contenu technique. »
« Dans les deux à trois prochaines années, il y aura un énorme déficit d'emplois techniques au Nagalil. Bien que ce soient des emplois techniques, il s'agit principalement d'un manque de travailleurs qualifiés. »
« Le travail de ces travailleurs qualifiés est très simple. Ils doivent servir d'exemple et apprendre aux Nagaliens à participer correctement au processus de production. Tant qu'ils ont trois à cinq ans d'expérience professionnelle formelle dans le pays, il n'y a aucun doute qu'ils trouveront un emploi au Nagalil. »
« Quant à l'autre problème, je l'ai répété plus d'une fois auparavant. Il s'agit de laisser les Nagaliens nourrir nos gens. »
« Quatre Nagaliens et un travailleur fédéral, leurs dépenses mensuelles s'élèvent à environ six cents dollars. Comparé à l'emploi exclusif de travailleurs fédéraux, nous pouvons réduire le coût de la main-d'œuvre d'environ mille dollars. C'est aussi la marge bénéficiaire que nous pouvons dégager. »
« Nous pouvons garantir que les divers avantages dont doivent bénéficier les travailleurs fédéraux ne changent pas, et nous pouvons également libérer assez d'espace pour assouplir les exigences rigides de rentabilité. Les Nagaliens comptent au moins 655 millions de travailleurs. Ils peuvent tous nous nourrir. »
Après avoir écouté, le gouverneur demanda : « Et le travail ? L'argent ne sort pas de nulle part. Je crois aussi que les Nagaliens ne peuvent pas avoir autant de travail pour nous. Sinon, nous n'aurions pas besoin d'aller au Nagalil développer leur pays. Nous pourrions simplement garder cette partie des fonds dans le pays. »
Lynch tendit le doigt et traça un cercle sur la table. « Il y a d'innombrables opportunités dans le monde, Excellence. »
« Les pays vaincus, les pays vainqueurs, les pays neutres, tout pays ayant besoin de développement et de main-d'œuvre deviendra notre client. Tant qu'une personne ordinaire a trois à cinq ou dix Nagaliens avec une main-d'œuvre bon marché, elle peut travailler dans le monde entier. Chacun est patron ! »
En fait, Lynch, ou le marché du travail, ciblait principalement les pays en guerre.
Un grand nombre de jeunes et de forts avaient été envoyés au champ de bataille par leur pays peu de temps auparavant et y étaient morts. Cela avait aussi provoqué une grave pénurie de main-d'œuvre dans de nombreux pays. Même les femmes avaient commencé à devenir la principale source de main-d'œuvre.
À ce moment-là, l'apparition de main-d'œuvre bon marché deviendrait sans aucun doute quelque chose dont les gouvernements de divers pays avaient urgemment besoin.
Si ce n'était l'interdiction internationale de la traite des esclaves, ils auraient pu la mener à l'échelle nationale. Mais bientôt, Lynch pourrait résoudre ces problèmes pour eux. Les contremaîtres fédéraux et les Nagaliens seraient bientôt partout dans le monde, raflant l'argent et le renvoyant à la Fédération. L'économie fédérale était vouée à prospérer à nouveau.
En écoutant Lynch détailler certains points, le gouverneur fut très tenté. Il demanda : « Si je veux y parvenir, que dois-je faire ? »
Lynch se renversa légèrement, croisa les jambes et alluma une cigarette. « Me soutenir inconditionnellement ! »
Pendant que Lynch et le gouverneur discutaient de la façon dont les Nagaliens et la Fédération pourraient utiliser les Nagaliens pour revenir rapidement à la prospérité économique, quelque chose se passait au Nagalil.
« Pourquoi mon salaire est-il réduit de près de la moitié ?! »
Sur un chantier, un ouvrier nagalien qui faisait la queue pour toucher son salaire cria soudain son mécontentement. Bientôt, les gens qui attendaient pour toucher leur salaire se rassemblèrent autour.
L'ouvrier tenait un bulletin de paie dans sa main. Avec ce bulletin, il pouvait obtenir un jour de salaire auprès du comptable.
Au début, ils travaillaient sur le chantier et recevaient un salaire de 676 galils par jour. Ce n'était pas un salaire particulièrement élevé. On ne pouvait dire que c'était très ordinaire. La plupart des gens ayant un emploi normal ne pouvaient gagner que cela par jour.
Personne n'avait grand-chose à dire. Au moins, c'était un travail. Beaucoup de gens ne pouvaient pas gagner autant dans le passé.
Mais la situation empirait ces jours-ci.
Avant-hier, son salaire était passé de 676 galils à 655 galils. Hier, il était tombé à 40 galils. Aujourd'hui, l'ouvrier n'avait plus que 23 galils en main. Il ne pouvait plus tolérer cette baisse de salaire.
Demain, après-demain, deviendrait-ce encore moins ? À la fin, il ne toucherait rien même s'il travaillait une journée.
Le jeune homme se tenait devant la table où l'on distribuait les salaires. Il tenait soixante-dix-huit galils en billets et pièces dans sa main. Il fixa le comptable derrière la table et cria : « C'est vous qui avez pris ma part ? »
De plus en plus de gens furent affectés par le cri du jeune homme. Tous accoururent pour demander aux autres ce qui s'était passé, puis se tinrent derrière le jeune homme pour le soutenir.
Si le salaire du jeune homme était réduit, cela signifiait que le salaire de tout le monde serait à nouveau réduit. Quelques centaines de galils peuvent ne rien représenter pour les gens de la Fédération, mais pour les Nagaliens, cela représentait la survie d'une journée.
Vingt galils suffisaient pour qu'ils achètent un peu de nourriture. Ce n'était pas une petite somme !
Voyant de plus en plus de gens se rassembler ici, certains Nagaliens manifestement plus haut placés que les ouvriers ordinaires accoururent de loin, des bâtons à la main.
Utiliser des locaux pour gérer les locaux était une méthode très efficace. Ce n'est que lorsque les locaux sont impitoyables envers les locaux que ces derniers ne haïssent pas les étrangers. Et les locaux peuvent effectivement être impitoyables envers les locaux. Ceux qui ne savent pas l'être ne peuvent pas aider les étrangers à gérer les ouvriers locaux.
La foule fut rapidement dispersée à coups de bâtons. Lorsque les gens cessèrent de faire du bruit, le comptable se leva lentement. Il regarda les indigènes avec un sourire méprisant aux lèvres.
Il semblait avoir pensé à quelque chose, et il ne put s'empêcher de rire deux fois. Puis il dit : « Ce n'est pas que j'aie prélevé sur votre salaire, mais le taux de change entre le galil et le sol fédéral a augmenté. Autrefois, 675 galils pouvaient être échangés contre un sol fédéral. Maintenant, 23 galils peuvent être échangés contre un sol fédéral. »
« Nous sommes une entreprise étrangère, donc le règlement journalier du salaire est basé sur le sol fédéral.
Le sol fédéral n'est pas la monnaie légale ici au Nagalil, donc pour respecter la loi locale et la souveraineté du pays, nous échangeons le sol contre des galils et vous le versons ainsi. »
« Nous sommes une entreprise légale. Combien vous étiez payé avant, c'est combien vous êtes payé maintenant… »