La conversation entre le chef et Lynch ne dura pas longtemps. Lynch lui avait insufflé beaucoup d'idées intéressantes, et il brûlait de passer à l'acte.
Il estimait que Lynch avait raison. Rien n'était plus important que la dignité. Une fois qu'une personne se courbait, elle ne pouvait plus jamais se redresser. Il en était là, et il voulait retrouver sa dignité !
En regardant la détermination dans le dos du chef qui s'en allait, Lin Qi exprima l'espoir qu'il parviendrait à concrétiser son idée.
L'après-midi, Zhang Zian profita de son temps libre pour enregistrer une société de gestion appelée « Grand Empire » au Bureau des services sociaux de Saibin. L'objet social de la société couvrait la plupart des projets.
En réalité, le Bureau des services sociaux ne se souciait guère de l'activité réelle de l'entreprise. La raison pour laquelle il fallait en choisir une était de constituer une base de données.
Lorsque certaines entreprises avaient besoin de coopérer avec d'autres, elles dépensaient de l'argent pour obtenir certains dossiers auprès du Bureau des services sociaux. S'il n'y avait qu'un seul objet social, il était considéré comme « activité principale ». S'il y avait de nombreuses activités incluant un certain domaine, il était considéré comme « activité secondaire ».
Lorsqu'une entreprise coopérait avec une autre, elle espérait que son partenaire était un professionnel. C'est pourquoi de nombreuses entreprises n'enregistraient qu'un seul objet social.
L'enregistrement des informations coûta cent yuans à Lynch. La mairie avait toujours encouragé l'entrepreneuriat et accordait aussi de nombreux avantages aux entrepreneurs.
L'entrepreneuriat pouvait augmenter le nombre d'emplois dans la société et apaiser les conflits entre les chômeurs et la société elle-même. Cela était particulièrement vrai en matière de fiscalité. En gros, tant qu'une entreprise nouvellement créée embauchait suffisamment d'employés selon les règles, elle pouvait bénéficier d'une réduction d'impôt, voire d'une exonération.
Par exemple, la société de services complets que Lynch avait enregistrée ne nécessitait qu'un capital de cent yuans, mais dès qu'il pouvait embaucher trois employés, il pouvait demander une exonération fiscale.
La mairie, y compris le Bureau fédéral des impôts, n'attendait pas qu'une si petite entreprise devienne l'artère principale des finances de la ville. Avec les impôts de ces petites entreprises, la mairie ne pourrait pas lancer de grands projets. Sans elles, la mairie n'affecterait pas la progression de la construction de la ville cette année. Ils accordèrent donc suffisamment d'avantages pour réduire le nombre de chômeurs susceptibles de causer des troubles.
Après l'enregistrement, Lynch n'embaucha pas immédiatement de travailleurs pour démarrer l'activité. Il alla plutôt voir une imprimerie pour faire tirer de petites cartes.
Ces cartes mentionnaient les services les plus importants de Lynch, comme l'échange de monnaie, qui était le plus crucial. Puis il acheta un livre de comptes et un ouvrage sur la déclaration fiscale normalisée.
Après un après-midi d'étude et de recherche minutieuses, il avait plus ou moins cerné ces questions. Il prit aussi conscience que certaines choses, même très arriérées, ne s'apprenaient pas facilement.
Il enviait un peu ceux qui n'avaient même pas besoin de lire un livre. En se fiant à de vagues concepts, ils non seulement rédigeaient des comptabilités sans faille, mais repéraient aussi les erreurs dans celles des autres.
Cela lui fit aussi réaliser qu'il lui fallait un comptable professionnel.
En fait, si Michael ne l'avait pas retrouvé si vite, il n'aurait peut-être pas créé l'entreprise aussi tôt.
Dans le monde précédent, il avait discuté avec certains grands pontes pendant le déjeuner et les pauses occasionnelles. Dans cet endroit ennuyeux, chacun avait sa propre histoire, mais la plupart des gens s'en fichaient.
D'un côté, la plupart des détenus vivaient des situations similaires. Ils ne pensaient pas que les histoires des autres étaient plus intéressantes que la leur, et n'avaient pas l'envie d'explorer le passé d'autrui.
De l'autre, les gardiens pouvaient directement demander à consulter les dossiers. Les informations qu'ils contenaient étaient plus objectives et justes, plus proches de la vérité. Ils ne communiquaient pas non plus directement avec les prisonniers.
Lynch était différent. Dès son arrivée, il était comme une mer pleine de curiosité, absorbant sans relâche le savoir. Ceux qui étaient incarcérés depuis longtemps, ou le seraient pour longtemps, étaient aussi ravis de raconter leurs propres histoires, cherchant à retrouver leur moi le plus glorieux.
À travers les expériences de ces gens, il apprit qu'une règle consistait à essayer de ne pas laisser ses traces apparaître trop clairement aux yeux des autorités.
En d'autres termes, il valait mieux attendre que le fruit tombe de la branche quand il est bien mûr. Après ça, on peut entrer dans le verger et le ramasser, au lieu de cueillir le fruit une fois mûr comme un arboriculteur. Toutes les traces de ses activités, son CV, ses expériences seraient consignées dans certains fichiers sans aucune modification.
Si un jour quelqu'un voulait trouver quelque chose pour vous nuire, il feuilleterait les dossiers et vous ferait découvrir ce qu'était la terreur.
Bien sûr, si vous n'y parveniez pas, la difficulté du jeu augmenterait exponentiellement. Il fallait que chaque pas soit impeccable !
Il faut dire que c'était effectivement un lieu regorgeant de talents de haut niveau. Il y avait toutes sortes de gens de tous horizons. Lynch en retira beaucoup. Il apprit beaucoup de choses qu'il n'aurait jamais cru pouvoir apprendre.
La première étape était de respecter la loi !
…
Il y avait deux endroits à Saibin City qui ressemblaient à un marché de l'emploi. L'un s'appelait le Centre d'emploi du Département des services sociaux de Saibin, où se rassemblaient certains patrons et certains citoyens en recherche d'emploi.
L'autre n'appartenait pas aux autorités. C'était un coin de recrutement volontaire. Devant le mur végétal à côté de la deuxième fontaine du parc central de Saibin, il y avait de nombreuses annonces de recrutement.
Bien sûr, certains agents de quartier introduisaient aussi des opportunités d'emploi aux habitants, mais leur rôle n'était pas flagrant. Les sociétés de recrutement n'étaient pas prêtes à payer les frais supplémentaires des agents, et les candidats non plus. Ce qui donnait mal à la tête aux agents. Tout le monde cherchait une perle rare, donc leurs informations étaient mises à jour très lentement.
Lynch se rendit au premier endroit, le Centre d'emploi du Département des services sociaux de Saibin. Il lui fallait recruter trois employés pour lui-même, et ils devaient être des employés capables de « faire de l'argent ».
L'oppression et l'exploitation n'étaient jamais négatives, laides et maléfiques du point de vue du capital. Même dans la société d'aujourd'hui, des amis d'affaires en bons termes se réunissaient parfois pour discuter de la manière d'opprimer et d'exploiter leurs employés.
Seuls ceux qui étaient opprimés et exploités y voyaient de la laideur et du mal. Quant à pourquoi… tout le monde savait.
Lynch devait trouver quelqu'un comme ça, un excellent commercial.
Après avoir payé quinze yuans, on lui assigna un guichet. C'était essentiellement une longue table avec deux simples planches en bois comme grille. Il y avait des collègues des deux côtés, et toute la salle était très bruyante.
Son annonce de recrutement fut affichée sur le panneau d'affichage. Si quelqu'un voulait tenter sa chance, il pouvait trouver cet endroit et discuter avec lui. Ensuite, ils pouvaient décider de l'embaucher ou non.
Après une attente d'une dizaine de minutes, un jeune homme portant une vieille chemise formelle et une cravate neuve bon marché s'assit en face de Lynch.
Le jeune homme semblait avoir la vingtaine. Il fut aussi surpris par le jeune âge de Lynch. Il se leva même après s'être assis et regarda à nouveau ses cartes avant de se rasseoir.
« Tu n'es pas le premier. Commençons tout de suite. »
Lynch l'invita. Le jeune homme ouvrit immédiatement sa mallette usée, en sortit une pile de documents et les tendit.
Lynch y jeta un œil. C'étaient tous des certificats d'écoles de formation et quelques récompenses gagnées dans sa jeunesse.
Il jeta le CV par terre et croisa les doigts sur le bord de la table. « Monsieur Richard, mon entreprise n'a pas besoin de ces choses peu convaincantes. Ce qu'il me faut, c'est de la capacité. Vous comprenez ? »
Le jeune homme appelé Richard acquiesça nerveusement. « Oui, monsieur. »
Lynch demanda encore : « Savez-vous ce que fait mon entreprise ? »
Richard acquiesça à nouveau. « Oui, monsieur. Je l'ai vu sur l'affiche. Il est dit que je suis commercial. Je serai récompensé de deux à trois points pour chaque contrat conclu. Il n'y a pas de salaire de base… »
Il avait l'air un peu nerveux. C'était son cinquième emploi. Il n'avait pas tenu plus d'un an pour les précédents. En gros, c'était fini en deux ou trois mois, et la durée la plus courte était de moins d'un mois.
La pression de la vie et le peu de motivation qui lui restait ne pouvaient pas le soutenir trop longtemps. S'il échouait même à celui-ci, il pourrait entrer à l'usine comme ouvrier après une courte formation, comme l'exigeait son père.
Il ne voulait pas manipuler des machines dangereuses pour le reste de sa vie. Il avait vu l'affiche de recrutement de cette grande société de services Empire d'un seul coup d'œil.
Ne pas avoir de salaire de base pouvait être inacceptable pour beaucoup, mais cela représentait aussi l'avenir.
Tout le monde serait stupide de penser qu'il est le plus spécial, le plus différent, le plus favorisé par la déesse de la renommée, et celui qui a le meilleur potentiel de réussite.
Ils disent qu'ils n'y arriveront pas ?
Allez, battons-nous !