Tang Fangjing détestait ce genre de choses !
Il avait attendu trois jours dans le district de Xiping, et le quatrième matin, le JW du comté de Qinglv l'appela : après enquête, il était confirmé que Feng Laiying avait bel et bien un problème, et elle avait déjà été sanctionnée et mutée par la commission d'arbitrage loin de l'accueil.
Il n'y avait rien d'autre à faire ; une broutille pareille ne justifiait pas un licenciement.
Pourtant, le vieux Tang était déjà satisfait, et cet après-midi-là, il se rendit de nouveau à la commission d'arbitrage du comté de Qinglv.
Le directeur de la commission le reçu personnellement, mais le vieux Tang ne dit pas grand-chose ; il se contenta de déposer sa demande au guichet, selon la procédure, demandant à la commission d'enquêter sur cette société de technologies de l'information de la Capitale.
Il préparait désormais sur deux fronts, pour voir si c'était la commission d'arbitrage ou le tribunal populaire du district de Dayuan qui parviendrait à qualifier la nature de la société de la Capitale chargée de verser les salaires.
Avec une telle qualification, il pourrait se débarrasser de cette société ; sinon, s'il y avait procès par la suite, l'autre partie pourrait encore invoquer la défense selon laquelle elle n'était pas responsable du paiement des salaires, et le tribunal pourrait fort bien l'accepter.
L'affaire avançait vite pour le vieux Tang, mais dans le comté de Qinglv, à la station où Li Fugui avait travaillé auparavant, le responsable de station Gao Qingwen restait insouciant, persuadé qu'il ne serait pas inquiété le moins du monde.
Pour être honnête, même les plateformes de livraison elles-mêmes n'avaient probablement pas une compréhension claire de la nature juridique de ces stations.
D'autant plus que l'arrivée en ligne de divers types de livreurs complexifiait encore les choses.
Le responsable juridique de la société de son beau-frère avait dit que ces relations juridiques étaient fondamentalement impossibles à démêler.
Pour les démêler, il fallait être prêt à mener un procès pendant au moins deux ans, en partant de deux ans.
En matière civile, c'est comme ça : une relation doit être clarifiée par le tribunal, donc il faut passer par la procédure, et un cycle complet de contentieux, arbitrage, premier et second degré compris, ne sert parfois qu'à clarifier une seule relation juridique.
On ne peut que dire que les grandes entreprises jouent vraiment des jeux complexes dans ce domaine, et leurs services juridiques ne sont pas là pour faire joli.
Source : Webnovel.com, mis à jour le Novg0.so
De l'avis de Gao Qingwen, avec un tel délai écoulé, la prescription pour agir en justice était dépassée, ce qui indiquait que l'autre partie n'avait même pas engagé de procès.
Sa compréhension du droit était limitée : il pensait simplement que si l'autre partie voulait que son camp assume la responsabilité, elle devrait au moins assigner la société de son beau-frère.
Or, sans même un procès, impossible d'avoir des ennuis — que la musique continue et qu'on continue de danser !
…
La société San He avait déjà reçu la citation à comparaître ; ses réflexions étaient les mêmes que celles de la plateforme de livraison : avant tout, elles ne reconnaissaient aucune relation de travail.
La plateforme ne voulait pas assumer la responsabilité, la société de sous-traitance non plus si elle pouvait l'éviter, sans parler du fait que le problème n'avait à l'origine rien à voir avec elles, puisqu'il était né des stations en aval.
Et comme cette station n'était pas sous leur gestion, elles n'étaient naturellement pas disposées à reconnaître une relation de travail.
Le tribunal populaire du district de Dayuan avait ouvert l'audience, la société San He y envoya son personnel juridique, tandis que le tiers, la société de la Capitale, ne comparut pas.
La citation avait été envoyée, mais elle fut ignorée.
Sans surprise, le vieux Tang perdit à nouveau ; la société San He produisit son contrat de sous-traitance régionale avec la société Fengyu, affirmant avoir sous-traité les services de livraison du comté de Qinglv à la société Fengyu.
Quant à savoir si le contrat était nul pour sous-traitance illégale, cela restait flou ; le tribunal populaire du district de Dayuan suggéra d'engager une action distincte.
Dans ce dossier, la société San He n'avait ni embauché Li Fugui ni versé de rémunération de travail, si bien qu'il fut tranché dans son ensemble qu'il n'existait aucune relation de travail entre les deux parties.
En ligne, les internautes s'étaient calmés après la nouvelle de « Tang Fangjing perd son procès » car, quoi qu'ils le raillent, Tang Fangjing ne répondit pas un mot.
Pour se quereller, il faut une réplique pour démarrer la querelle ; si l'autre partie garde le silence, parler tout seul ne sert à rien, d'autant qu'insulter quelqu'un est risqué…
Et juste à ce moment, la nouvelle « Tang Fangjing perd encore un procès » apparut de nouveau.
Il était clair que les médias auto-édités qui la relayaient avaient bien envie de capter du trafic, mais hélas, quoi qu'ils fassent, les internautes avaient perdu tout intérêt.
S'il a perdu, il a perdu — comment pourrait-il en être autrement ?
De nos jours, qui ne perd pas un procès…
La première défaite peut intriguer, mais la seconde, c'est du réchauffé.
L'info n'avait pas été diffusée par la société San He.
En fait, leur service juridique était occupé à préparer le prochain procès de Tang Fangjing.
Action distincte, oui, pour confirmer la nullité du contrat de sous-traitance, cela passait forcément par le tribunal.
« Des avocats comme Tang Fangjing, s'ils veulent vraiment en découdre, ils assigneront sans faute.
Pourtant, pas plus de mouvement du côté de Tang Fangjing, et une autre semaine s'écoula.
Dans le district de Dayuan, au siège de San He Ressources Humaines Ltée, le responsable juridique était perplexe : « Tang Fangjing n'a pas assigné ?
Qu'est-ce qui se passe ? »
Tout ce temps à se préparer pour rien, et l'autre partie n'a pas assigné après tout !
« Ce n'est pas comme lui, j'ai ouï dire que Tang Fangjing est d'une minutie extrême.
Quel que soit le problème, il irait forcément jusqu'au bout.
Par tous les raisonnements, il aurait dû assigner… »
Ne parvenant à aucune conclusion, l'équipe juridique ne pouvait pas rester à attendre indéfiniment un tel incident ; elle dut laisser tomber pour l'instant.
À ce moment-là, le vieux Tang se trouvait naturellement dans le comté de Qinglv.
Il ne lança pas l'action en nullité parce qu'il n'y avait pas encore lieu — la faire déclarer nulle n'aurait servi à rien de toute façon.
Il lui fallait d'abord obtenir des informations claires sur cette société de la Capitale.
Le précédent signalement nominatif auprès du JW avait eu un excellent effet, et l'enquête du comté de Qinglv était vigoureuse.
Deux jours plus tôt, ils avaient reçu un appel.
La société de la Capitale appartenait elle aussi à une société d'externalisation, mais différait de la sous-traitance de main-d'œuvre ; elle était spécialisée dans l'externalisation de services.
En fait, la sous-traitance de main-d'œuvre est un type d'externalisation de services, seulement la main-d'œuvre est un cas particulier.
C'est pourquoi les dispositions juridiques connexes n'autorisent pas la sous-traitance après une externalisation de main-d'œuvre.
On le comprend ; la main-d'œuvre implique de la stabilité, et, coïncidence, le secteur du BTP, qui use le plus d'externalisation de main-d'œuvre, aboutirait à une myriade de sous-traitances s'il n'était pas encadré.
Même si c'est bien ce qui se passe dans la réalité, du moins, en cas de problème, la sous-traitance peut être directement déclarée nulle.
Et le service qu'externalise la société de la Capitale, c'est le paiement des salaires.
Ne sous-estimez pas cela ; payer les salaires ne se résume pas à des comptables qui cliquent sur quelques boutons — c'est souvent confié à des établissements financiers spécialisés.
Deux jours plus tard, l'audience d'arbitrage eut lieu.
Cette fois, la société de la Capitale envoya des représentants, sans doute parce qu'elle estimait que les relations de travail ne devaient pas être prises à la légère.
Les arbitres étaient sérieux, pourtant ils constataient que le célèbre Maître Tang siégeait là, calme, parlant comme s'il ne faisait qu'accomplir les formalités.
Même impression qu'avec les affaires juridiques de la plateforme de livraison auparavant — l'adversaire semblait arbitrer pour arbitrer.
Ils ne savaient pas que le vieux Tang avait déjà obtenu ce qu'il voulait — l'accord d'externalisation signé entre la société de la Capitale et San He !
Après tout, en ce monde, il n'y a pas d'amour sans raison.
Auparavant, la société de la Capitale était restée en retrait parce qu'elle jugeait inutile de s'impliquer, mais la situation avait changé.
Tout comme pour l'accord d'externalisation de la plateforme de livraison avec San He, la société de la Capitale devait plaider sa cause — externaliser le paiement des salaires n'implique pas une relation de travail !
Comme prévu, l'arbitrage se déroula sans surprise, et le vieux Tang perdit complètement.
Même si le comté de Qinglv avait voulu l'aider, ce n'aurait pas été possible — il n'y avait réellement aucune relation de travail.
Une fois l'arbitrage clos, le vieux Tang regarda la Décision d'arbitrage qu'il tenait en main.
Ça n'avait pas été facile.
Même si tout le monde connaissait la situation, naviguer dans la procédure restait une corvée.
Mais à présent, la situation était enfin claire.
La sous-traitance de main-d'œuvre était nulle, la distribution des salaires était externalisée, et, eu égard à la gestion effective de la société Fengyu, l'étape suivante, après avoir fait invalider l'accord par le tribunal, était d'établir la relation de travail avec San He.
Cependant, avant cela, le vieux Tang devait encore se rendre au service de la sécurité sociale du comté de Qinglv.
Les travailleurs devraient avoir la sécurité sociale, ce que la société Fengyu était peu susceptible de fournir.
De nos jours, à peine une entreprise paie-t-elle la sécurité sociale pour les livreurs — sans parler de la livraison exclusive ; tout dépend du lieu.
Dans certains endroits, les sociétés de sous-traitance sont à peu près correctes et peuvent la verser, mais dans d'autres, n'y comptez même pas…
La raison de se rendre au service de la sécurité sociale était d'établir un lien avec la plateforme de livraison.
Avoir un contrat de sous-traitance de main-d'œuvre ne signifie pas nécessairement qu'il s'agit d'une vraie externalisation ; il peut y avoir un autre scénario où c'est nominalement de la sous-traitance, mais en réalité de la mise à disposition de main-d'œuvre !
Selon les dispositions juridiques pertinentes, si la société de mise à disposition n'a pas de succursale sur place, l'employeur utilisateur doit verser les cotisations de sécurité sociale.
Et qui est l'employeur utilisateur ?
L'uniforme de quelle entreprise portent les livreurs ?
Le travail de qui font-ils ?
C'est assez clair.
Et pour ce responsable de station, ce qui était prévu cette fois ne se limitait pas à une compensation financière.
Sinon, après tout cet effort, si ce n'était que pour de l'argent, ce serait une belle perte de face pour le vieux Tang.