Ainsi en était-on arrivé à la situation actuelle, où le vieux , comme par le passé, semait énergiquement le trouble partout, sans que personne n'ose rien y faire.
Il devait d'abord en référer à la direction, en espérant qu'elle puisse comprendre.
Rapidement, l'affaire fut rapportée au président du groupe, Gao Wentang.
« Monsieur Gao, voici la situation. La partie adverse a mandaté , et le juge Song, de son côté, suggère qu'on tente une médiation, pour éviter que ne crée davantage de problèmes... »
En entendant cela, Gao Wentang retira ses lunettes et, d'un visage impassible, dit : « L'affaire Su Yeping, c'est ça ? Nous ne l'avons pas emportée en première instance ? »
À ces mots, Li Zhongda se sentit un peu démuni, mais dit tout de même : « Monsieur Gao, le problème, c'est que ce est un peu irrationnel, il ne sert à rien de l'affronter de front... »
Gao Wentang remit ses lunettes et regarda Li Zhongda : « Cela veut-il dire que tant que prend le dossier, on paie docilement ? Alors à quoi bon la loi ? »
« Qu'est-ce qu'il a, , il a le droit de passer outre la loi ? »
Li Zhongda ne sut que répondre, son patron lançant souvent des remarques vagues, ce n'était pas inhabituel.
Après tout, c'était le patron, il ne pouvait que le flatter.
Mais il ne s'attendait pas à ce qu'il tienne de tels propos en un moment pareil !
Cependant, juste à cet instant, Gao Wentang changea de ton : « Mais la médiation n'est pas impossible. Ce Su Yeping, après tout, il a aussi contribué à l'entreprise. »
« Compte tenu de sa situation, on peut certainement lui accorder une prime, vous avez compris ? »
« Mais le plus important, c'est que cette affaire ne doit pas être connue des autres ! »
En entendant cela, Li Zhongda dit : « Mais Monsieur Gao, publie toujours des vidéos après avoir pris un dossier, et personne n'a jamais réussi à l'en empêcher. »
Gao Wentang le toisa : « Les autres ne peuvent pas, mais est-ce que notre entreprise, elle, ne le peut pas ? Comment savez-vous que non, tant qu'on n'a pas essayé ? »
Li Zhongda n'ajouta rien, acquiesça pour montrer qu'il avait compris.
Peu après être sorti du bureau, Li Zhongda appela directement plusieurs personnes du service juridique et leur assigna la tâche.
Repasser la patate chaude, une compétence qu'on acquiert naturellement après avoir passé assez de temps dans l'entreprise.
Sans cette aptitude, on ne peut pas y survivre. Un mot du patron, et c'est la course folle, mais parfois courir ne résout rien.
Pourtant, le patron s'en fiche. Si le travail n'est pas bien fait, c'est votre faute.
Les gens du service juridique restèrent sidérés en entendant ça. C'est dont on parle ; vous croyez qu'il est facile à manœuvrer ?
Cependant, Li Zhongda n'écouta aucune explication ; de toute façon, il leur avait déjà confié la tâche. S'ils n'étaient même pas capables de gérer ça, à quoi bon les garder ?
Dès le lendemain matin, le juge Song reçut une réponse et appela immédiatement Su Yeping.
« Médiation ? »
« Oui, médiation. Vous êtes libre cet après-midi ? » demanda le juge Song au téléphone.
Su Yeping réfléchit un instant et répondit : « Je suis libre, pas de problème, je me rends donc directement au tribunal cet après-midi, c'est ça ? »
« Oui, venez directement. Appelez-moi quand vous arrivez, sur ce numéro. »
Après avoir raccroché, Su Yeping fut un peu surpris. Il savait que l'entreprise s'était montrée très ferme auparavant, extrêmement ferme.
C'est l'entreprise, vous accorder une prime ou non, c'est leur bon vouloir.
Les deux projets ont perdu de l'argent, et vous avez encore le culot de réclamer une prime ? Rêvez !
En substance, cela voulait dire : ils préféraient dépenser un million à vous traîner en justice plutôt que de vous donner ce million.
Pourtant, maintenant, soudain, ils voulaient médier ?
Non, ce revirement n'est-il pas un peu trop rapide ? Maître a-t-il donc tant d'influence ?
Pour lui, cependant, la médiation serait une bonne chose. Se battre pour cet argent l'avait épuisé, faire valoir ses droits est trop dur, bien trop dur.
Bientôt, Su Yeping composa le numéro du vieux .
Au téléphone, le vieux ricana : « Médiation, c'est ça ? Je n'ai absolument aucun problème avec ça, ne vous inquiétez pas, c'est cet après-midi ? D'accord, j'y serai à l'heure. »
Sa réputation grandissant, le vieux en vint même à se demander s'il ne pouvait pas prêter son nom à certains dossiers particulièrement épineux.
Ses capacités sont limitées, mais au vu de la situation actuelle, beaucoup de défendeurs veulent médier rien qu'en voyant son nom sur la lettre de mission.
Ne serait-ce pas aider davantage de clients à faire valoir rapidement leurs droits que de mettre son nom sur des dossiers ?
Il n'y a pas moyen, la situation actuelle autour de la défense des droits laisse vraiment sans voix.
Sous le principe du « boucher les trous », on n'obtient parfois ce qui nous revient de droit qu'après s'être battu des années, mais cela peut coûter énormément de temps et d'argent.
Parfois, le vieux pensait même que, sous une telle législation, compte tenu de la réalité de la défense des droits, on a presque l'impression que cela encourage la violation.
Ce n'est pas seulement son imagination ; après avoir traité des dossiers pendant tant d'années, il le ressentait vraiment ainsi.
Si son nom pouvait aider les autres, ce serait aussi une bonne chose.
Pensant ainsi, l'après-midi arriva vite, et le vieux , sa serviette à la main, quitta l'appartement pour se rendre directement au tribunal intermédiaire de la ville de Lvzhou.
C'était sa première fois dans ce tribunal précis, une nouvelle case cochée sur sa liste.
Le plan du vieux était d'éventuellement faire briller les tribunaux de tout le pays...
Arrivé à l'entrée et ayant rejoint Su Yeping, ils discutèrent tout le long jusqu'au troisième étage.
« Vous êtes là, bon, j'arrive tout de suite, par ici, par ici ! »
Dans le couloir, le vieux et Su Yeping aperçurent vite un homme d'âge mûr qui leur faisait signe.
Cet homme n'était autre que le juge Song, qui s'était véritablement beaucoup investi dans cette affaire car elle n'était pas facile à juger.
Le jugement de première instance tenait la route, mais il laissait une faille béante. Tant que les employeurs refuseraient malicieusement les approbations, les droits des travailleurs resteraient à peine protégés.