« Je dois corriger deux idées fausses que vous avez... »
Lu Xing dit : « Ni le système collectif ni la politique d'élite pour tous n'ont été proposés par moi. Le système collectif existe depuis l'Antiquité, et son véritable initiateur est décédé il y a de nombreuses années. L'initiateur de la politique d'élite pour tous est le chef de l'Alliance Errante, l'Étoile Constante Étoile Démon. C'est lui qui a proposé la politique d'élite pour tous et nous a parlé de l'importance de l'éducation. Finalement, il a établi la politique d'élite pour tous et le Plan Nouvelle Étoile comme politiques à long terme de l'Alliance Errante, inébranlables jusqu'à la destruction de l'Univers. »
« Ah, c'était donc proposé par l'Étoile Constante, je ne m'y attendais vraiment pas. Non seulement l'Étoile Constante est exceptionnelle au combat, mais aussi en matière de gestion », les représentants de la Civilisation de la Vie Éternelle et de la Civilisation Champignon furent choqués et ne purent s'empêcher de regarder l'éblouissante Étoile Constante dans le ciel.
Lu Xing continua : « Deuxièmement, mon identité est vraiment très ordinaire, et je ne dirige pas la Civilisation Terrestre. Pour être précis, c'est le collectif auquel nous appartenons tous qui dirige chacun d'entre nous. Peut-être, quand vous visiterez à nouveau la Terre, je n'occuperai plus mon poste actuel. »
Une personne de l'Étoile Champignon demanda : « Que voulez-vous dire par là ? Voulez-vous dire que même à l'ère de la Vie Éternelle, les dirigeants doivent être changés ? »
Lu Xing répondit avec un certain embarras : « Nos cultures sont différentes, vous ne pouvez peut-être pas comprendre ce que je veux dire. Mais comme vous l'avez mentionné, en effet, nos postes de direction doivent être changés. Cependant, le terme "changement de mandat" n'est pas précis. Le terme "tour de service" décrit plus exactement le système de direction sous notre système collectif. »
Voyant que les représentants des deux civilisations restaient perplexes, Lu Xing continua d'expliquer : « Le système de tour de service est simplement comme un PDG d'entreprise, où les membres du groupe de service assurent les tours à tour de rôle. Cela signifie qu'en fait, tout le monde a la chance d'être un dirigeant, donc le poste de dirigeant est vraiment très commun maintenant. Vous pourriez trouver plus facile de comprendre ainsi. »
« C'est vraiment incroyable, la Terre. Je doute que ce que nous définissons comme leur dirigeant soit la même chose. Vous alternez vraiment les tours de service sans craindre le moindre désordre ? Les idées de chacun doivent aussi être différentes, et s'il n'y a pas de processus de sélection, comment assurez-vous que votre société progresse de manière stable ? »
Malgré leur incrédulité, la Civilisation de la Vie Éternelle et la Civilisation Champignon comprirent enfin pourquoi Lu Xing avait mentionné que son poste était très ordinaire lors de leur première rencontre ; ce n'était pas par modestie, mais parce qu'il l'était vraiment, puisque tout le monde avait la chance d'assurer les tours à tour de rôle. Cependant, elles ne comprenaient toujours pas pourquoi l'Alliance Errante mettrait en œuvre une tactique aussi déconcertante.
Lu Xing déclara : « Je sais que vous ne comprenez pas, mais nous pouvons mettre en œuvre ce système parce qu'il repose sur notre cadre social particulier. Comme je l'ai mentionné auparavant, la politique d'élite pour tous est une politique à long terme de l'Alliance Errante. Cette politique garantit que tout le monde est une élite. Puisque tout le monde est une élite, pourquoi perdre des efforts à choisir ? Par conséquent, il n'y a naturellement aucune "sélection" comme vous l'avez mentionnée. La sélection en soi est un terme relativement péjoratif, impliquant une différence dans la qualité des gens, ce qui signifie aussi qu'il y a une disparité dans les ressources qu'ils obtiennent durant leur croissance. Cependant, le système collectif est un système de groupe, une nouvelle façon de distribuer la richesse, où les gens obtiennent équitablement les ressources. »
En entendant cela, la Civilisation de la Vie Éternelle et la Civilisation Champignon comprirent soudain.
Comparées au grand frère dans l'Alliance Errante, elles, en tant que petits frères récemment rejoints, étaient en effet trop en retard dans leurs pensées.
Lu Xing continua d'expliquer : « Deuxièmement, la Civilisation de la Vie Éternelle, vous avez aussi atteint la vie éternelle dans une certaine mesure, et vous devriez comprendre que travailler au même poste pendant longtemps peut lasser. Par conséquent, quand nous nous sentons fatigués, nous demandons généralement à changer pour d'autres métiers qui nous intéressent. Donnée l'étendue infinie de la vie éternelle, ceux qui vivent plus longtemps peuvent finir par exercer un nombre croissant de professions. Par exemple, j'ai essentiellement travaillé dans toutes les professions de notre société, j'ai même été scientifique spécialisé en physique cosmique. Après avoir changé de métier, je suis devenu candidat de réserve pour les scientifiques. Notre système de tour de service commence par les individus les plus âgés, garantissant que chaque dirigeant de service est une élite expérimentée. De plus, avec une rotation tous les dix ans, cela offre aussi une longue période de croissance pour les nouvelles vies. Au fur et à mesure que l'ancienne génération termine ses services, les nouvelles grandissent et vieillissent, et le cycle continue. »
Jusqu'alors, la Civilisation de la Vie Éternelle et la Civilisation Champignon venaient juste de réaliser que l'Alliance Errante n'était pas aussi téméraire qu'elles le pensaient. Derrière chaque décision, il y avait une réflexion approfondie, rendant leurs propres pensées trop simplistes et présomptueuses. Naturellement, elles réalisèrent à nouveau à quel point leur pensée était dépassée, montrant que libérer leurs esprits était bel et bien une affaire urgente.
Lu Xing dit alors : « Troisièmement... »
Un individu de l'Étoile Champignon ne put s'empêcher de demander : « Il y a un troisième point ? »
En effet, les deux premiers points leur semblaient déjà suffisants, mais il y avait étonnamment un troisième point.
Lu Xing sourit et dit : « Bien sûr, il y a un troisième point, et c'est le plus crucial. Le système du communisme est une société collective, une société idéale sans aucune distinction de classe. L'oppression et l'exploitation ont été éradiquées par nous. Maintenant, nous nous efforçons d'éliminer les classes traditionnelles de dirigeants et de dirigés, faisant du système du communisme le mode ultime de cette mission historique. Nous avons atteint un consensus selon lequel les dirigeants de service agissent davantage comme un symbole et ne détiennent pas beaucoup de pouvoir réel. »
« Les dirigeants n'ont pas de pouvoir réel ? Comment avez-vous réussi à renoncer au contrôle ? La tentation du pouvoir n'est pas un problème mineur pour la nature humaine ! » remarqua Yong Hui, le dirigeant de la Civilisation de la Vie Éternelle.
Lu Xing répondit : « L'argent et le pouvoir sont des produits naturels des époques de pénurie matérielle. Quand votre productivité progresse jusqu'à notre niveau et que votre conscience s'élève jusqu'à notre niveau, vous abandonnerez vous aussi naturellement ces vestiges de l'ancienne époque, tout comme votre civilisation a abandonné des concepts dépassés au cours de son histoire évolutive. Par conséquent, vous devez améliorer votre productivité, libérer votre pensée, suivre les temps, et adopter une perspective à long terme. Évitez d'être confinés aux avantages mineurs, immédiats et personnels qui peuvent perturber ou entraver le développement de la société. Ce n'est que lorsque votre société civilisée se développera que vous récolterez véritablement plus d'avantages. »
Un individu de la Vie Éternelle dit : « J'ai une question, si la personne de service ne détient pas de pouvoir réel, qui gère alors les affaires quotidiennes de votre société ? Il doit y avoir un gestionnaire, et tant que ce rôle existe, il est essentiellement ce qui est défini comme un dirigeant. »
Lu Xing expliqua : « Comme je l'ai mentionné plus tôt, une société communiste est une société collective, dirigée par le collectif qui nous comprend, nous, les membres. Chacun de nous a un niveau de conscience idéologique très élevé, sinon nous ne pourrions pas mettre en œuvre un système communiste. Ainsi, chacun de nous peut être qualifié de dirigeant. »
Lu Xing continua : « À la lumière de cela, nous avons proposé un nouveau concept, celui de Société Intelligente. Nous nous efforçons de transformer notre société communiste en un système social pensant, vivant. Elle progresse, se développe et s'ajuste elle-même, semblable à un système intelligent, où chacun de nous agit comme un petit composant de ce système social intelligent. Quand la Société Intelligente a besoin d'ajustements, la coopération entre nous, ces composants, fait avancer le système. Ainsi, sous le concept d'autogestion de la Société Intelligente, il n'y a pas besoin de structures de gestion traditionnelles dépassées. »
« On peut dire que chacune de nos politiques se complètent, mais si un maillon est défaillant, des problèmes peuvent facilement surgir. Par conséquent, concernant votre idée d'essayer un système d'éducation d'élite pour tous quand vous rentrerez, je vous conseille de ne pas vous précipiter. Vous manquez des fondations nécessaires maintenant ; vous devez d'abord libérer vos pensées, élever vos niveaux idéologiques, et développer votre productivité. Quand tout sera prêt, une transformation se produira naturellement », conseilla enfin Lu Xing.
Les paroles de Lu Xing firent ressentir aux délégations de la Civilisation de la Vie Éternelle et de la Civilisation Champignon comme s'ils avaient entrevu une porte vers un paradis de vérité.