Avant que l'échange ne commence, Tang Zhe dit :
« Si vous acceptez de coopérer, alors le patron Wen n'enverra pas d'employés en zone A, et nous aurons encore la chance d'unir nos forces pour vaincre la zone A. »
« Quant à Yun Xinghe, il doit voir l'effet ce soir. Il croit avoir la victoire en poche, donc même s'il agit, ce ne sera pas contre la zone D, mais il prévoit plutôt de plumer la zone C. »
« Par conséquent, demain, la zone D ne sera pas attaquée. La zone C pourrait aussi ne pas l'être. »
« Si c'est le cas, nous devons profiter de la journée pour bien nous développer. Gagner trente points de réserve en un jour. »
« Ainsi, même si Yun Xinghe attaque deux équipes, nous pourrons survivre, et il ne peut pas non plus dépenser quarante points à répétition pour attaquer deux équipes, n'est-ce pas ? »
Tang Zhe, ou plutôt , calcula tout. Lorenzo n'a qu'à se conformer aux arrangements.
Malgré son malaise intérieur, il n'avait d'autre choix que de le faire.
Ainsi eut lieu cette scène : le sixième jour à deux heures du matin, il regarda la liste des scores, un peu envieux que puisse avoir quelqu'un comme Tang Zhe qui travaille pour lui.
Dans le même temps, il était curieux de savoir quel genre de caractère d'équipe le refus de de faire des heures supplémentaires avait engendré.
...
...
Le sixième jour, une fois la liste close, tout le monde en zone C célébrait la victoire.
Visiblement, ils avaient joué la zone A pour des idiots.
Pour y parvenir, il faut calculer les détails des stratégies cachées de la zone A et maîtriser la situation diplomatique.
géra tout cela.
Il convient de mentionner que lorsque tout le monde gagna des points, bien que ces points n'aient pas été gagnés par le travail...
Tout le monde déclencha tout de même la récompense quotidienne de travail pv+5.
Normalement, après une journée de travail, les pv diminueraient de 5 points, la valeur dr diminuerait également de 5 points.
Puis par le repos, 5 points de pv seraient récupérés.
Quant à la valeur dr, elle peut être augmentée ou diminuée par des stimulants ou la stratégie d'heures supplémentaires du patron.
Cette fois, l'équipe de n'a pas travaillé, donc naturellement les pv n'ont pas baissé. Mais après avoir gagné des points et s'être reposés, leur récupération de pv n'a pas disparu pour autant.
C'est-à-dire que toute l'équipe de gagna 5 points de pv.
Jusqu'à présent, seul Shen Changfeng a fait des heures supplémentaires au début, et le deuxième jour, quand l'efficacité de travail de l'équipe est tombée à quatre-vingts pour cent, a arrangé pour que toute l'équipe fasse une heure supplémentaire.
Dans l'ensemble, n'a fait qu'effleurer les heures supplémentaires.
Actuellement, son équipe a le score le plus bas, mais c'est l'équipe la plus en forme et celle qui fait le moins d'heures supplémentaires.
Pas seulement sur le papier en forme, la compétition inter-équipes à haute intensité a tenu de nombreux membres éveillés entre deux et six heures du matin.
Et ça dure depuis plusieurs jours sans repos, mais hier, l'équipe de s'est reposée à fond.
Leur énergie est complètement différente des autres équipes.
Li Weiwei en fut profondément impressionnée.
Au début, Li Weiwei pensait que l'égalitarisme est faible, mais les manœuvres de contre la zone A lui firent sentir que son absence de conflit ressemblait à du mépris.
Par la suite, Li Weiwei ressentit un sentiment de révérence.
pouvait vaincre la Maison Rouge.
Pour les gens ordinaires, c'est comme un dieu.
Le seigneur d'une zone dans l'apocalypse.
Pourtant, un tel seigneur traite tout le monde sur un pied d'égalité.
Il testa les heures supplémentaires avec Shen Changfeng, stabilisa la loyauté des membres, utilisa Tang Zhe comme médiateur, et jugea les gens avec précision.
En y repensant, Li Weiwei devint plus certaine : c'est l'homme qu'elle veut poursuivre.
Je dois trouver un moyen de le recruter.
Revenons au sujet, ne pas faire d'heures supplémentaires pendant plusieurs jours de suite, parvenir même à ne pas travailler hier——
Cela a fini par nourrir l'« inclination » de et lui valoir des récompenses d'inclination.
Dans l' « interface des affaires internes » que , en tant que patron, pouvait voir.
débloqua une fonctionnalité, mais la débloquer ne signifiait pas la posséder, il doit dépenser des points pour l'acheter.
Cette fonction ne coûte que cinq points à débloquer.
[ Récompense d'inclination : valeur dr invisible, non consultable. ]
[ Une fois achetée, elle s'appliquera à toutes les équipes, y compris la sienne. Après l'achat, les fluctuations de valeur dr de tous les membres ne seront plus affichées ni consultables. ]
Cette fonctionnalité ne semble pas très puissante.
Elle ne fait que rendre les fluctuations d'un certain attribut plus directement visibles sous forme de valeurs numériques.
À première vue, cela ressemble à une capacité superflue. ressentit une pointe de déception :
« Aucun mal pour l'ennemi, aucune aide pour mon camp... »
« Au moins pas d'aide numérique. »
Jusqu'à présent, avait déjà confirmé que l'une des récompenses d'inclination de Yun Xinghe est l'augmentation des dégâts d' « expédition ».
Faisant en sorte que les expéditions ne se contentent pas de réduire purement l'efficacité de travail, mais puissent même déduire directement des points et piller des scores.
Lorenzo doit aussi avoir des récompenses d'inclination, et Tang Zhe soupçonne qu'il s'agit probablement d'une récompense qui réduit les effets négatifs de la stratégie d'heures supplémentaires.
reconnut ces deux types de récompenses.
Soit épaissir un peu mon bouclier, soit affûter un peu plus ma lance. Augmenter quelques pv ou réduire ceux des adversaires.
Mais en évitant les heures supplémentaires, l'inclination qu'il gagna n'était ni l'une ni l'autre.
« Est-ce parce que mon inclination est considérée comme trop facile ? Ce jeu est-il aussi superficiel ? »
Il faut savoir que si tout le monde fait des heures supplémentaires, mais qu'une entreprise n'en fait pas, pour que cette entreprise maintienne une position sans heures supplémentaires dans l'environnement global...
C'est très difficile.
L'équipe de a failli être anéantie.
Finalement, acheta tout de même cette permission.