La liste énumère des techniciens, tous considérés de longue date par comme des talents techniques.
Lors de leur précédent passage à la base de lancement, les a déjà observés avec attention.
Ce sont tous des experts compétents et expérimentés, parfaitement adaptés aux besoins de .
Ses remarques antérieures insistaient sur le fait de ne laisser personne de côté, car il craignait que la société aérospatiale ne joue un mauvais tour et refuse de laisser partir certains d'entre eux pour l'accompagner.
La société aérospatiale a dépêché un officiel pour faire le lien avec , différent du directeur technique, Xiao Peng.
C'est un pur administrateur, il ne comprend rien aux questions techniques et se contente de gérer le personnel de la société aérospatiale.
C'est pourquoi on l'a chargé d'accueillir cette fois : il connaît le personnel de la société sur le bout des doigts.
Comparé à Xiao Peng, qui ne maîtrise que la gestion technique, cet officiel est plus à même de communiquer avec Xiao Peng.
L'officiel de la société aérospatiale saisit la liste fournie par et se met à l'examiner avec soin.
Il ne peut s'empêcher de vérifier minutieusement, car tous les noms réclamés par devront passer par lui.
Les arrangements transitoires et les préparatifs afférents pour ceux qui partent relèvent de sa responsabilité.
Après avoir étudié la liste un moment, l'officiel relève la tête, et son expression devient quelque peu embarrassée.
Les autres noms sur la liste ne posent pas de problème, et une collaboration avec n'aurait pas trop d'impact sur eux.
En revanche, le nom de Xiao Peng figure aussi sur la liste, ce qui le rend hésitant.
Xiao Peng est une figure clé de leur société aérospatiale, et il a pratiquement le dernier mot sur les questions techniques.
Si Xiao Peng part avec , la société aérospatiale sera véritablement en difficulté.
Jusqu'à présent, tous les aspects techniques de la société aérospatiale ont été supervisés par Xiao Peng, et ils ne peuvent pas se séparer si facilement de ce directeur technique.
Si la société aérospatiale perd Xiao Peng, de nombreuses tâches de recherche seront difficiles à mener à bien.
Pourquoi ? Y a-t-il un problème avec ma liste ? Pourquoi cette mine ?
La liste a été établie après mes investigations, et je pense qu'il n'y a aucun souci. Il vous suffit d'envoyer ces personnes vers moi.
observait les changements de visage de l'officiel, aussi l'interroge-t-il directement.
Les mots de sont assez directs, presque teintés d'un ton d'interrogatoire.
Dire de telles choses à un officiel peut être très offensant, et les paroles de sont légèrement dures.
Après avoir entendu les mots de , le visage déjà peu reluisant de l'officiel s'assombrit encore.
Ce n'est pas qu'il ait véritablement des griefs contre ; vu son rang, il n'oserait pas manifester de colère à l'égard de .
est une personnalité connue même aux plus hauts niveaux du Pays de la Flamme ; un simple officiel n'oserait pas lui témoigner d'hostilité.
Avec son rang actuel, si décidait d'agir, il pourrait avoir de sérieux ennuis, aussi se montre-t-il très respectueux envers .
C'est simplement que la demande de le met dans une position délicate ; la société aérospatiale aurait vraiment du mal sans Xiao Peng.
Les autres membres du personnel ne posent aucun problème, je peux immédiatement régler leurs dossiers et les faire rejoindre le site de collaboration sans délai.
Seulement, Xiao Peng est quelque peu problématique car c'est le pilier de notre société ; s'il part, de nombreuses recherches ne pourront pas avancer.
De plus, le rang de Peng est comparable au mien, je n'ai donc pas l'autorité pour le muter. S'il est prêt à partir, même moi, je ne peux pas vous l'assurer.
L'officiel de la société aérospatiale explique promptement la situation à , manifestement réticent à laisser partir Xiao Peng.
Il y a d'autres raisons, l'une étant que l'officiel ne peut pas disposer arbitrairement de Xiao Peng.
Malgré son simple titre de directeur technique, le rang d'un directeur technique ici n'est pas bas.
En termes de grade, Xiao Peng est essentiellement à son niveau, d'où sa difficulté.
En entendant cette explication, esquisse un léger sourire et dit : « Peu m'importe à quel point Xiao Peng est crucial pour la société aérospatiale, cette collaboration a été décidée par la haute direction, et je dois avoir Xiao Peng. »
Si vous ne pouvez pas arranger son travail, alors j'irai lui parler moi-même ; je suis sûr qu'il sera prêt à collaborer avec moi.
D'ailleurs, cette collaboration est supervisée par la direction, et si elle est sabordée par votre côté, l'explication risque d'être problématique pour tout le monde au retour.
À ce stade, le ton de devient bien plus sérieux, utilisant essentiellement la haute direction du Pays de la Flamme pour faire pression.
paraît maintenant hautain, comme s'il ne considérait pas le personnel de la société aérospatiale.
En évoquant la direction, il laisse entendre la relation pour inciter l'autre partie à peser les conséquences d'un refus.
Ses paroles sont extrêmement audacieuses, pratiquement une menace à peine voilée.
Mais ne craint pas que l'officiel de la société aérospatiale devienne hostile ; il a obtenu l'aval de la haute direction du Pays de la Flamme.
Même la direction a personnellement acquiescé au plan de collaboration avec lui.
a obtenu l'autorisation de la haute direction du Pays de la Flamme, donc il n'a pas peur que la société aérospatiale refuse : ils doivent accepter, même contre leur gré.
Si cette collaboration échoue, toute la société aérospatiale n'en tirera aucun résultat favorable.
C'est pourquoi est si confiant, parce qu'il dispose d'un soutien suffisant.
En entendant ces mots, l'officiel transpire à grosses gouttes.
La manière hautaine de le met très mal à l'aise, mais en se rappelant les appuis de la partie adverse, il n'a d'autre choix que de s'adapter.
Très bien, puisque cette collaboration est approuvée par les dirigeants, nous devons coopérer à votre travail.
L'officiel de la société aérospatiale reste assis, tiraillé, un long moment avant d'acquiescer finalement à la liste de .
Même s'il n'était pas d'accord, cela ne changerait rien ; un ordre d'en haut l'écraserait.
Même si les recherches de la société aérospatiale s'arrêtaient net, il doit donner la priorité à la satisfaction de la demande de pour que la collaboration réussisse.
Telle est la règle implicite de la bureaucratie ; l'ordre d'en haut prime, quel qu'en soit le caractère déraisonnable, il doit être exécuté.
Mais pour le travail de Xiao Peng, il vous faudra peut-être lui parler personnellement ; s'il n'est pas d'accord, personne dans notre bureau ne peut le contraindre.
« La tête de Peng est remplie de questions techniques, il se fiche des relations humaines, nous n'avons aucune prise sur lui non plus. »
Cependant, il finit par laisser régler lui-même l'affaire de Xiao Peng.
Ce n'était pas une manigance contre , Xiao Peng lui échappait réellement. Xiao Peng est un tel passionné de technique, il n'a d'yeux que pour les questions techniques, ignorant tout le reste ; si Xiao Peng n'est pas d'accord, rien de ce que quiconque dit n'a d'importance.
De plus, le rang de Xiao Lu est assez élevé, et il ne peut pas user de sa position pour le contraindre.