Après tout, elle a travaillé dans plusieurs entreprises auparavant et a vu pas mal de rétrocommissions et de fuites de secrets industriels. Pourtant, aucune de ces entreprises n'a su gérer efficacement ce genre de problèmes, après tout, il y a toujours de la cupidité dans le cœur des gens. Tant que la cupidité humaine existera, des comportements similaires ne pourront sans doute jamais être éradiqués totalement.
Chez Cosmic Umbrella Technology Company, la fabrication de ces produits exige que les employés comprennent les technologies concernées. Impossible de les faire produire sans leur donner accès à la technologie, donc la seule façon de gérer cela, c'est par une supervision stricte.
Ça a l'air simple, mais mettre en œuvre une vraie supervision stricte est une tâche ardue. Au moins, Zhang Manlin ne voit aucun moyen de surveiller strictement ces cadres ou techniciens pour les empêcher de divulguer des secrets.
Bon, pour la surveillance des fuites technologiques, tu n'as vraiment pas à trop t'en faire. J'y ai réfléchi il y a longtemps. Cette clé USB contient le système de confidentialité technologique que j'ai développé. En plaçant l'ensemble du réseau de l'entreprise sous la supervision de ce système, nous pouvons surveiller strictement toute fuite potentielle de technologie. dit Jiang Cheng en tendant la clé USB à Zhang Manlin. Dans cette clé se trouve le système de confidentialité technologique.
C'est Rem qui a développé ce système pour Jiang Cheng. Son plus grand avantage, c'est qu'il peut superviser facilement l'ensemble du réseau de l'entreprise, surveillant strictement la technologie. S'il détecte une fuite, il en retrace la direction, et possède même une fonction de virus automatique capable de pirater l'ordinateur à l'origine de la fuite.
Ce système peut aussi empêcher le téléchargement de technologies importantes et joue un rôle crucial pour garantir qu'aucune technologie ne fuite et pour surveiller si des fuites se sont produites.
Bien sûr, ce système n'est pas omnipotent. Après tout, ce n'est que du code qui repose sur des ordinateurs, donc il ne peut pas être parfait. Cependant, il est assez utile pour prévenir les fuites de technologie d'entreprise.
En y réfléchissant, Jiang Cheng se rend compte que s'en remettre uniquement à un système ne suffira peut-être pas à prévenir complètement ce genre de problèmes. Il dit donc à Zhang Manlin : « Et si on faisait comme ça ? Je pense que se fier seulement à ce système ne suffit pas à tout prévenir. Après la création des filiales, tant le siège que les filiales auront besoin de services de sécurité et de confidentialité d'entreprise pour faire face à cette situation. »
« D'accord, je comprends. » Zhang Manlin acquiesce. Elle a saisi le sens de Jiang Cheng. Il veut dire qu'il faut mettre en place des services de sécurité et de confidentialité d'entreprise, en plus du système de confidentialité technologique, pour prévenir ce genre de situation.
Quant à la manière de créer un service de sécurité et de confidentialité d'entreprise, Zhang Manlin n'a pas besoin que Jiang Cheng en dise plus. Elle a déjà une idée générale en tête. Elle pense qu'avec le système que Jiang Cheng fournit, l'efficacité sera significativement renforcée.
« Bon, faisons comme ça. Ah, pour la création des filiales, voici ce que je prévois. » Après avoir discuté des questions de confidentialité technologique de l'entreprise avec Zhang Manlin, Jiang Cheng se rappelle le dossier de la création des filiales.
Cosmic Umbrella Technology Company grossit, et si on suit l'ancien schéma d'affectation du personnel, le nombre d'employés n'est plus suffisant, donc la création de filiales est urgente.
Dans le plan de Jiang Cheng, trois filiales au total doivent être créées, nommées Elf Technology, Ark Biotechnology et Atomic Energy.
Ces trois filiales représentent les domaines sur lesquels Cosmic Umbrella Technology Company se concentrera à l'avenir.
Les trois grands domaines sont la technologie, la biotechnologie et l'énergie. Quant aux autres domaines, Jiang Cheng prévoit de les traiter plus tard.
Elf Technology se concentrera sur les produits technologiques, principalement les dispositifs de réalité virtuelle et les téléphones transparents. Ark Biotechnology introduira à l'avenir des potions de récupération et des potions d'évolution, tandis qu'Atomic Energy gérera les nouveaux matériaux comme le graphène et le secteur de l'énergie.
« Oh, Président Jiang, combien de filiales au total devons-nous créer ? En effet, au vu de la taille qu'a prise l'entreprise, le nombre actuel d'employés n'est plus suffisant. Il semble qu'il faille recruter du personnel haut de gamme. » Zhang Manlin dit à Jiang Cheng, attentive à ses réflexions sur la création des filiales.
La filiale dans le secteur du téléphone doit certainement être créée. Cosmic Umbrella Technology Company est désormais devenue indéniablement le leader mondial de l'industrie du téléphone. Si aucune filiale n'est créée, des inconvénients liés apparaîtront inévitablement.
Quant à savoir si d'autres départements ont aussi besoin de filiales, Zhang Manlin ne connaît pas les idées exactes de Jiang Cheng, elle ne prend donc aucune décision de son chef.
Bien que Zhang Manlin ait toujours géré la plupart des affaires de Cosmic Umbrella Technology Company, au fond c'est encore l'entreprise de Jiang Cheng, et pour certaines questions critiques, il faut suivre l'avis de Jiang Cheng.
« Oui, après mûre réflexion, j'ai tranché la question de la création des filiales. » Jiang Cheng marque une pause, puis continue : « Nous allons créer un total de trois filiales, axées sur les trois grands domaines de la technologie, de la biotechnologie et des matériaux énergie, nommées Elf Technology, Ark Biotechnology et Atomic Energy.
L'équipe de direction principale de ces trois filiales, je t'enverrai plus tard une liste de candidats appropriés. Ils doivent être traités exceptionnellement bien. Tu t'occuperas des autres aspects. » Zhang Manlin acquiesce, puis se retourne pour partir, avec l'intention de s'occuper de la création des filiales. Mais à cet instant, son téléphone sonne.
En regardant, Zhang Manlin voit que c'est le chef de la police de Luo City qui appelle. Elle dit donc à Jiang Cheng : « Président Jiang, c'est le chef de la police de Luo City, sans doute pour régler l'affaire de la fuite d'informations par le chef du département mobile. Tu penses qu'on devrait y aller ensemble ? »
Une fois l'appel décroché, Zhang Manlin converse avec le chef de la police de Luo City. La police attend déjà au rez-de-chaussée de Cosmic Umbrella Technology Company, juste en attente que Zhang Manlin envoie quelqu'un ou y aille elle-même pour les rencontrer, puis procéder à l'arrestation.
« D'accord, on y va ensemble. » Jiang Cheng acquiesce, puis suit Zhang Manlin hors du bureau du président pour aller accueillir la police venue ici.
Rez-de-chaussée de Cosmic Umbrella Technology Company.
Yang Ming, le chef de la police de Luo City, attend avec quelques officiers dans le hall du rez-de-chaussée, pour Jiang Cheng et Zhang Manlin.
À ce moment-là, quelques employés passent occasionnellement dans le hall. En voyant la police qui attend là, ils ne peuvent s'empêcher de ressentir une petite surprise. Après tout, la présence de policiers dans une entreprise veut généralement dire quelque chose, peut-être même sans qu'on ait besoin de le dire.
Cependant, ces employés n'y pensent pas plus que ça. La police être là peut signifier qu'il se passe quelque chose, mais ça n'affectera pas leur travail normal, c'est peut-être une autre affaire.
« Regarde, c'est notre chef de la police de Luo City », dit un employé à son voisin, avec un air choqué. Comment le chef de la police peut-il apparaître dans l'entreprise ?
« Ça ne serait pas le Président Jiang qui l'a appelé pour quelque chose ? Ce ne devrait pas être pour arrêter quelqu'un, si ? » commente un autre employé.