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Super Island Tycoon

Chapitre 175

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Chapitre 175

Chapitre 175

Chapitre 175/400 — 44%~7 min de lecture1 371 mots

« Une réalité virtuelle vraiment significative ? ... Mais comment est-ce possible ? » Zhang Manlin secoua la tête et dit : « C'est impossible. Développer une réalité virtuelle vraiment significative n'est pas quelque chose qu'on peut accomplir si facilement. Même si j'ai déjà entendu le concept, je sais à quel point il est difficile d'atteindre une telle vraie réalité virtuelle. Je ne peux vraiment pas croire ton histoire ! »

Zhang Manlin secoua la tête et dit.

« Je sais qu'il t'est difficile d'y croire, mais si tu l'essaies, tu verras. » dit Jiang Cheng avec un léger sourire.

« D'accord ! » Zhang Manlin acquiesça.

Puis, Zhang Manlin enfile les lunettes de réalité virtuelle que Jiang Cheng lui tend — à ses yeux, elles ne diffèrent en rien de lunettes VR ordinaires. Une vraie réalité virtuelle... c'est juste une blague !

« J'ai activé l'appareil, on se retrouve dans la réalité virtuelle. » dit Jiang Cheng à côté d'elle, l'aidant à activer les lunettes de réalité virtuelle.

Immédiatement, Zhang Manlin vit un vortex blanc apparaître devant elle, grandissant de plus en plus... Son esprit devint de plus en plus brumeux, et bientôt, elle s'endormit complètement.

Quand Zhang Manlin « se réveilla » à nouveau, elle se découvrit dans un vaste monde blanc. Elle regarda autour d'elle, quelque peu déconcertée, et mit un moment à réagir.

Il n'y avait rien autour, non, Jiang Cheng n'était pas loin d'elle.

Jiang Cheng était assis sur une chaise, tenant une pomme verte dans sa main, la croquant distraitement, tout en observant Zhang Manlin.

« Où suis-je ? » demanda Zhang Manlin à Jiang Cheng tandis qu'elle reprenait ses esprits, posant la question machinalement.

« C'est un monde virtuel. » Jiang Cheng roula des yeux et dit avec désinvolture.

« Un monde virtuel... ? » Les yeux de Zhang Manlin s'écarquillèrent de choc, « C'est réel ! Non, c'est impossible ! Comment peut-ce être réel, mais, mais ce... ce ceci ! On dirait... ! »

« Bien sûr. Les temps avancent si vite qu'il faut s'adapter à la nouvelle ère n'importe quand, n'importe où. » Jiang Cheng sourit légèrement.

« Une nouvelle ère... c'est la nouvelle ère où la réalité virtuelle a été inventée. » Zhang Manlin regarda sa main. Pour être honnête, même maintenant, elle trouvait quelque peu incroyable qu'un tel fait ressemble à un rêve.

« Nous allons continuer à discuter d'une série de plans de développement à venir pour l'entreprise ici. » dit Jiang Cheng, tendant la main et claquant des doigts.

Alors, une chaise apparut à côté d'elle — il était le créateur de ce monde virtuel, doté du plein pouvoir d'un créateur.

Zhang Manlin acquiesça, puis s'assit et commença à discuter du développement futur de l'entreprise avec Jiang Cheng — son adaptabilité était vraiment excellente, et après avoir accepté le fait, elle ajusta rapidement son état d'esprit et son identité, réfléchissant constamment à ce qu'il fallait faire !

Tout comme l'avait dit Jiang Cheng, elle doit s'adapter à la nouvelle ère n'importe quand, n'importe où, et créer une nouvelle ère sous la direction de Jiang Cheng ! Une grande partie de ses efforts allait dans la création d'une nouvelle ère !

Zhang Manlin prouva rapidement sa valeur et montra que l'œil de Jiang Cheng pour les talents ne s'était pas trompé — elle fit preuve de compétences managériales professionnelles superlatives. En seulement quelques jours, elle parvint à mettre sur pied l'entreprise de Jiang Cheng, accomplissant tout cela toute seule.

Pour elle, ces jours furent extrêmement difficiles, tandis que Jiang Cheng vivait trop facilement, ne s'occupant d'aucune affaire, lui laissant tout gérer.

Des grands aux petits aspects, toutes sortes de choses furent placées devant elle, et elle ne dormait que trois à quatre heures par jour. L'état prolongé de tension mentale faillit la faire s'effondrer !

Honnêtement, quand elle était venue chercher un emploi, elle ne s'attendait pas à être aussi occupée, aussi tendue. Cela dépassait de loin ses responsabilités professionnelles — mais, bien que ce fût dur, Zhang Manlin ne se plaignit pas une seule fois.

Avec un projet qui change le monde et un financement de démarrage de 10 milliards de dollars US, elle avait souvent fantasmé il y a des ans sur la création de sa propre entreprise. Cependant, en s'intégrant progressivement à la société, elle réalisa que le monde n'était pas si simple.

Quand elle travaillait comme cadre dans ces entreprises, elle n'était pas capable d'utiliser pleinement ne serait-ce qu'un dixième de son potentiel parce que les systèmes de l'entreprise étaient déjà figés, et que beaucoup de proches du patron étaient intouchables.

À cette époque, elle se rappelait souvent les mots que son mentor lui avait dits à l'université : « Le monde n'est pas si simple, il faut considérer chaque aspect des choses. »

Le perfectionnisme ne s'applique pas dans de nombreuses situations parce que, parfois, des compromis s'imposent. Si tu veux être parfait, il te faut des compétences diplomatiques.

C'est la voie de la vie.

À l'université, Zhang Manlin respectait son mentor, mais elle rejetait cette affirmation. Elle croyait que ces mots étaient prononcés par ceux qui avaient cédé face à la réalité. Ses ambitions et ses idéaux ne feraient jamais de compromis avec la réalité.

Cependant, lorsqu'elle entra dans le monde du travail et devint cadre supérieure dans plusieurs entreprises, elle découvrit soudain que même en occupant un poste élevé, il y avait trop de contraintes institutionnelles, et même si elle ne cédait pas, elle réalisa la dureté de la réalité.

Zhang Manlin rêvait depuis toujours de créer un jour sa propre entreprise, et maintenant, elle réalisait enfin son vœu.

Alors, bien que l'étape actuelle soit difficile, elle s'y est déjà immergée, ressentant la joie de la naissance de l'entreprise palpable entre ses mains.

L'entreprise est située dans un gratte-ciel au centre du nouveau parc technologique de Kyoto, pays de Hua. L'étage entier appartient à la Cosmic Umbrella Technology Company, couvrant une superficie de plus de 300 000 mètres carrés.

À l'intérieur de l'entreprise, il y a diverses zones avec toutes sortes d'équipements et tout ce qu'il faut — près de 2 000 employés, tous ayant travaillé auparavant dans diverses autres entreprises. Certains ont des capacités mais ne pouvaient pas briller. Maintenant, qu'on leur donne la chance, elle les attirera naturellement, sans hésiter.

En fait, parmi ces gens, certains ne voulaient pas quitter leurs villes d'origine, et certains ne pouvaient pas bouger pour des raisons familiales. En résultat, beaucoup étaient quelque peu insatisfaits, mais n'avaient d'autre choix que de s'estomper progressivement...

Le bureau du président.

En tant que président de l'entreprise et détenteur de 95 % des parts, Jiang Cheng est le patron véritable.

5 % des parts furent donnés à Zhang Manlin — il sait pertinemment combien ces 5 % de parts vaudront dans le futur, estimé conservateurment à une augmentation de mille fois !

Cependant, puisque Zhang Manlin est sa PDG et présidente, lui donner quelques parts fait aussi partie de sa motivation pour travailler dur.

Tant que le public monte progressivement, ses parts augmenteront naturellement en valeur. C'est une raison très simple, et Jiang Cheng n'est définitivement pas une personne myope.

À cet instant, Jiang Cheng discute des affaires de l'entreprise avec Zhang Manlin.

« Président, » dit Zhang Manlin sérieusement, « il y a actuellement seulement deux problèmes majeurs — »

Zhang Manlin réfléchit un moment, puis dit rapidement : « Le premier est le coût des appareils de réalité virtuelle. Même si j'ai passé du temps à contacter des fournisseurs familiers, le coût ne peut pas être réduit. Actuellement, le coût matériel d'un casque de réalité virtuelle est au minimum entre 150 000 et 200 000.

150 000 pour la version standard, 200 000 pour la version deluxe plus confortable. Si on va sur le marché, le prix doit être au minimum entre 250 000 et 250 000 pour atteindre le seuil de rentabilité.

Cependant, dans de telles circonstances, les familles ordinaires ne peuvent tout simplement pas se le permettre, et notre développement pourrait faire face à des manques de financement. Après tout, une fois la recherche et le développement terminés, il nous faut encore une vaste promotion !

C'est le premier problème qui mérite une profonde réflexion.

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