Elle devrait d'abord régler les affaires du chantier naval de l'Étoile Aile Volante avant toute autre chose.
C'est un projet massif.
Heureusement, la plupart des difficultés avaient déjà été résolues, et il ne restait plus qu'aux officiers de gestion de la production dépêchés par l'Alliance à clarifier l'ensemble du processus de production.
Une fois le premier navire achevé sous la reprise de l'Alliance, et une fois qu'ils se seraient familiarisés avec le processus, les problèmes qui suivraient deviendraient de plus en plus simples.
Dans l'ensemble, Gu Hang était assez satisfait de l'avancement, aussi déplaça-t-il légèrement son attention pour se tourner vers les nombreuses universités de l'Étoile Aile Volante.
Le système éducatif de l'Étoile Aile Volante était également très développé. Il n'était pas seulement le centre éducatif du Secteur Stellaire Tianma, mais aussi une destination de choix pour de nombreux secteurs stellaires environnants. Pour beaucoup, être admis dans les universités de l'Étoile Aile Volante était un honneur.
Mais en général, l'éducation est quelque chose qui nécessite des investissements.
Si ces dizaines de milliers d'universités de l'Étoile Aile Volante créaient une valeur considérable, si l'on ne considérait que les investissements et les rendements, en déduisant les coûts, ces universités combinées ne réalisaient guère un bénéfice d'environ cent millions.
Cependant, la perspective de Gu Hang n'a jamais été limitée à l'avenir immédiat.
À ses yeux, le système éducatif développé de l'Étoile Aile Volante était la meilleure solution à la grave pénurie actuelle de bureaucrates administratifs et techniques.
L'Alliance actuelle, après de nombreuses années de développement, ne pouvait plus être considérée comme une organisation de fortune. Elle était toutefois certainement inadéquate par rapport à l'étendue du pouvoir qu'elle contrôlait désormais.
Ce problème avait éclaté après la prise de contrôle de Korolya par l'Alliance, et il n'avait fait que s'aggraver.
Les officiers administratifs sous le gouvernement actuel de Gu Hang provenaient d'origines plutôt mélangées.
Le groupe le plus central était, bien sûr, les gens de l'Étoile Hibou Enragé. Une grande majorité de ceux qui occupaient des postes élevés au sein du Gouvernement de l'Alliance étaient des gens de l'Étoile Hibou Enragé. Ces individus qui avaient gravi les échelons avec Gu Hang occupaient désormais des postes élevés, exerçaient une autorité significative et bénéficiaient d'avantages supérieurs. Ils étaient les personnes les plus centrales sous l'autorité de Gu Hang.
Mais ils étaient aussi les moins nombreux.
À mesure que de plus en plus de planètes tombaient sous le contrôle de l'Alliance, les classes dirigeantes de ces planètes, qu'elles aient été éliminées ou non, conservaient au moins une partie substantielle de leur bureaucratie administrative.
Il fallait la préserver ; sinon, qui ferait le travail ?
Parmi ces groupes, les gens de l'Étoile Heijian s'en étaient plutôt bien tirés. Bien que l'Alliance ait livré bataille contre les forces locales pour contrôler l'Étoile Heijian, le conflit n'avait pas été particulièrement sanglant, ni n'avait duré très longtemps, ne laissant pas de haines profondes. De nombreux royaumes, après leur reddition, comme la Reine du Rideau de Fer Isabel et le Roi du Royaume de Panbos, Eureka, avaient même réussi à trouver leur place au sein de l'Alliance.
Et sur Korolya, de nombreux anciens officiers du Gouvernement Planétaire, tant qu'ils ne faisaient pas de vagues et travaillaient fidèlement pour l'Alliance, étaient également nommés à des postes officiels. Sur le Fatches Tri-Star et l'Étoile Aile Volante, non seulement les officiers administratifs, mais même les structures gouvernementales étaient largement préservées…
Mais Gu Hang ne souhaitait pas que cette situation se prolonge indéfiniment.
Les risques cachés n'étaient pas négligeables.
Il utilisait l'Académie des Héritiers Loyaux et la formation des commissaires politiques sous la fonction Badge Militaire pour résoudre certains problèmes particulièrement épineux, mais ce n'était pas non plus une solution complète, car il n'avait pas assez de Points de Grâce à y consacrer.
La stratégie d'atténuation qu'il pouvait imaginer était d'utiliser des officiels d'autres régions.
On pouvait observer que ces anciens dirigeants de l'Étoile Heijian brillaient non pas dans leurs bastions traditionnels, mais plutôt lorsqu'ils étaient massivement transférés vers Korolya ; la gouvernance initiale de l'Étoile Heijian reposait fortement sur des gens de l'Étoile Hibou Enragé, mais avec Korolya en main, un nombre significatif d'officiers de Korolya étaient redéployés vers l'Étoile Heijian pour y travailler.
Le Fatches Tri-Star et l'Étoile Aile Volante ayant été contrôlés il n'y a pas si longtemps, il était clair que des manœuvres similaires étaient vouées à suivre.
Mais c'était aussi une mesure provisoire qui apportait son propre lot de risques.
Le problème fondamental résidait toujours dans le fait qu'il y avait trop peu d'officiels qualifiés en qui Gu Hang pouvait véritablement avoir confiance et qui adhéraient sincèrement aux idéaux de l'Alliance.
On ne peut pas simuler cela ; il faut compter sur l'auto-formation.
L'Académie des Héritiers Loyaux est une voie, mais Gu Hang prévoyait d'en construire d'autres. Même sans utiliser la fonction d'entraînement du système, simplement en utilisant l'Académie des Héritiers Loyaux comme établissement éducatif pour former des étudiants, son rôle serait encore immense ; il ne ferait que prendre plus de temps pour les former.
Pour l'instant, la période d'urgence avait été surmontée grâce aux dizaines de milliers de fonctionnaires formés par les centaines de milliers de points de grâce précédemment accordés par Gu Hang. L'urgence n'était donc pas aussi grande.
Cependant, ce que l'Académie des Héritiers Loyaux pouvait résoudre étaient seulement les questions d'idéologie et de loyauté ; elle ne pouvait pas résoudre le problème de la compétence des officiels. Un talent médiocre, même après formation, ne deviendrait qu'une médiocrité loyale.
Le système éducatif avancé de l'Étoile Aile Volante était considéré par Gu Hang comme une bonne solution.
Après une inspection approfondie, Gu Hang avait déjà plusieurs méthodes claires pour établir un système de formation pour les fonctionnaires administratifs.
La première était la reconversion des officiels existants. Le Gouvernement de l'Alliance la financerait, permettant aux officiels de tous niveaux et types de diverses planètes d'avoir l'opportunité d'étudier et de poursuivre leur formation. Ils seraient inscrits pour réapprendre dans diverses filières des universités de l'Étoile Aile Volante selon leur type de travail et leur contenu de poste.
Ils intégreraient les programmes de formation spéciaux offerts par diverses académies pour y étudier.
Deuxièmement, le Gouvernement de l'Alliance recruterait certains jeunes et signerait des contrats à long terme avec eux. L'Alliance offrirait des opportunités éducatives et des prêts étudiants, et ces jeunes devraient étudier dur à l'école ; après l'obtention de leur diplôme, ils iraient dans les lieux désignés selon les contrats, serviraient pendant un certain nombre d'années et rembourseraient leurs prêts.
Grâce à ce modèle de formation déléguée, les jeunes talentueux et prometteurs des classes inférieures pourraient trouver de meilleures opportunités, et les unités gouvernementales correspondantes pourraient acquérir un approvisionnement régulier de nouveaux talents.
Bien sûr, ces étudiants auraient aussi certaines exigences académiques. Ils devraient maintenir leurs notes au niveau requis, voire excellentes, afin de remplir leurs contrats et obtenir des emplois. Sinon, si leurs notes étaient catastrophiques et que leurs unités d'origine ne les voulaient pas après l'obtention du diplôme, ils devraient trouver un emploi par eux-mêmes pour rembourser leurs prêts.
Cependant, c'était une meilleure voie que l'originale, quelle qu'elle soit.
Qu'il s'agisse de la formation continue pour les fonctionnaires actuels ou de programmes de formation ciblée, ce sont des initiatives lancées au niveau du gouvernement, visant à former un grand nombre de fonctionnaires. On estimait que le nombre d'étudiants dans les deux catégories dépasserait un million par an et continuerait jusqu'à ce que le Gouvernement de l'Alliance ait préliminairement résolu la pénurie de fonctionnaires, moment où ils réduiraient progressivement les effectifs.
Pour cela, le budget annuel d'éducation de l'Alliance devrait atteindre des dizaines de millions de Monnaie Fiscale.
Ce n'était pas une petite somme.
Combien était l'Impôt Impérial de l'Étoile Hibou Enragé par an ? Ce n'était même pas une fraction du budget d'éducation actuel.
Mais la situation pouvait aussi être vue positivement.
Ce serait bien une dépense massive, mais en réalité, la dépense ne devrait apparaître que sur le papier. Les nombreuses universités de l'Étoile Aile Volante seraient naturellement toutes nationalisées pour la gestion à l'avenir. En conséquence, les dépenses seraient inscrites sur la feuille de dépenses du gouvernement, consommant le budget, mais elles apparaîtraient aussi sur les états de revenus des académies et seraient reversées.
Bien sûr, un tour de circulation porte encore une signification importante. L'essence de l'économie réside dans la circulation et l'échange.
Avec une telle rotation, les fonctionnaires recevaient une formation, élargissaient leurs horizons ; les établissements universitaires augmentaient leur base d'étudiants, augmentaient leurs revenus et pouvaient accueillir plus d'éducateurs ; la série d'activités économiques entourant les académies deviendrait plus prospère.
Outre ces deux types de formation directe, l'Alliance avait aussi des exigences de restructuration pour les nombreuses universités de l'Étoile Aile Volante.
Principalement, au-dessus de la variété existante de cours professionnels, un cours d'éducation idéologique était obligatoire à ajouter. Que ce soit pour chaque année universitaire ou pour l'obtention du diplôme, les notes de ce cours seraient incluses dans les critères d'évaluation de tous les programmes.
Le contenu et les supports du cours seraient fournis par l'Académie des Héritiers Loyaux de l'Alliance, visant à cultiver un sens généralisé d'identification à la philosophie de l'Alliance dès le berceau des talents de l'Alliance, dès le départ. Quelle que soit l'industrie dans laquelle ces étudiants finiraient, ce sens de l'identification subtilement inculqué jouerait un rôle.
De plus, en termes d'emploi, les gouvernements de toute l'Alliance viendraient dans les universités de l'Étoile Aile Volante pour mener des recrutements directs, comme le feraient de nombreuses entreprises.
Ce recrutement, tout en exigeant des compétences professionnelles, aurait inévitablement des exigences spéciales supplémentaires pour les notes du cours d'éducation idéologique.
Par cette approche à trois volets, Gu Hang espérait achever progressivement le réapprovisionnement et la revitalisation du personnel du Gouvernement de l'Alliance dans les années à venir.