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I Was Mistaken as a S-Class Employee

Chapitre 250

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Chapitre 250

Chapitre 250

Chapitre 250/274 — 91%~11 min de lecture2 150 mots

[Ah······ Je vois.]

PD Goo avait l'air un peu surpris.

[Puisque vous avez clarifié votre position, je suis rassuré.]

Il parla d'une voix enjouée.

[Alors je jugerai sans me soucier de rien d'autre. Équitablement.]

« Très bien, faites-le. Et merci de me l'avoir dit à l'avance. »

Après avoir échangé les salutations d'usage avec PD Goo, je raccrochai.

J'étais passé chef de partie à adjoint, un poste qui impliquait des responsabilités.

Depuis que j'avais basculé dans le management, chaque fois que je devais prendre une décision délicate comme celle-là, je pensais à quelqu'un que je voulais prendre pour modèle.

« Qu'aurait fait le chef d'équipe Ryu ? »

Juste après, je me disais : ne fais pas comme le chef d'équipe Kim.

Ces deux réflexes étaient devenus ma boussole de vie d'entreprise en tant que manager.

Le lendemain, dès mon arrivée au bureau, j'appelai No Doyoon.

« Oui, adjoint. Vous m'avez appelé ? »

« Tu as une minute ? »

« Maintenant ? »

« Ouais. On prend un café ensemble. »

Je l'emmenai sur le toit. Après m'être assuré qu'il n'y avait personne, je parlai bas.

« Tu as passé une audition pour <Le Joueur Survivant>, c'est ça ? »

No Doyoon parut un peu surpris, puis acquiesça.

« Oui, vous le saviez ? »

« J'ai reçu un coup de fil hier. On m'a demandé si c'était okay de vous évaluer. »

Je lui donnai une tape légère et plaisantai.

« Tu fais pas mal d'heures sup ces temps-ci, c'était pour préparer l'audition ? »

« Non. Je me suis préparé chez moi. On ne doit pas faire d'autres trucs au bureau. »

Avec un air curieux, il me demanda prudemment :

« Du coup······ vous avez répondu comment ? »

Je ricannai et répondis.

« On en avait déjà parlé, donc j'ai dit que c'était bon. »

« Merci, adjoint. »

Rayonnant, No Doyoon s'inclina profondément.

« Pas la peine de me remercier. J'ai pas fait pression pour qu'ils te prennent, et y'a même pas encore de résultat. »

« Juste le fait que vous ne l'ayez pas bloqué, je vous suis vraiment reconnaissant. »

Avec un petit sourire, il ajouta :

« C'est sympa de sentir qu'on est devenu un truc spécial, vous et moi. »

« Pas si spécial que ça. »

« On partage un secret. C'est pas spécial, ça ? »

Hein ? Partager un secret ?

Soudain, je ressentis un frisson vague.

J'avais oublié un instant, mais je me souvins de cette fois au bureau où j'étais au téléphone avec un PD de Studio S.

Après avoir raccroché, j'avais remarqué No Doyoon dans le bureau un peu tard, et il avait dit qu'il n'avait rien entendu.

« Qu'est-ce que tu veux dire par "spécial" ? »

« Pardon ? »

Est-ce que j'avais l'air trop sérieux ? Avec un air perplexe, No Doyoon dit :

« On a pas partagé mon secret ? C'est ça que je voulais dire······. »

« C'est tout ? »

« Oui. »

Inclinant la tête, il me demanda :

« Qu'est-ce qui ne va pas ? J'ai dit un truc que j'aurais pas dû ? »

J'aurais voulu lui demander en détail s'il avait entendu cet appel, mais je ne pouvais pas.

Le simple fait de demander aurait pratiquement révélé qu'il y avait quelque chose.

« C'est rien. T'inquiète pas. »

Je me raclai la gorge et changeai de sujet.

« Bref, à partir de maintenant on peut plus garder ton truc d'acteur secret. Il faut qu'on coordonne avec les RH et qu'on prévienne le chef d'équipe. »

······.

« Ça va finir par se savoir informellement de toute façon. »

Imperturbable, No Doyoon acquiesça.

« Je suis prêt. Si je passe à la télé, tout le monde le saura de toute façon. »

J'acquiesçai et dis :

« Compris. Alors retourne bosser. J'irai voir le chef d'équipe en premier. »

Baissant la tête, il dit :

« Désolé de vous embêter avec mes affaires perso. Et merci encore. »

« Arrête. Y'a rien qui s'est passé pour l'instant. À plus~ »

Après le départ de No Doyoon, je me dirigeai vers le bureau du chef d'équipe Contenu.

S'il l'apprenait par quelqu'un d'autre, il pouvait le prendre mal, donc mieux valait le voir vite et lui dire moi-même.

« Bonjour, chef. »

« Oh, l'adjoint Go. Entre. »

Il m'accueillit avec un large sourire.

« Assieds-toi. Tu veux un café ? »

« Ouais, avec plaisir. »

Le chef d'équipe Ryu se leva, me versa une tasse de café et se rassit.

« Qu'est-ce qui t'amène ? T'es pas du genre à passer pour le fun. »

« Ha ha, c'est vrai, y'a un truc urgent que je dois te dire. »

Je lui expliquai tout sur No Doyoon de A à Z, et après avoir écouté en silence, le chef d'équipe Ryu dit :

« Ha ha, mec. L'équipe Contenu a vraiment du talent, tu trouves pas ? »

« Chef ? »

« On a un réalisateur-scénariste, une influenceuse, et maintenant on va avoir un acteur, non ? »

« Ha ha. »

Je ris, gêné, puis demandai prudemment :

« Ça serait okay qu'il cumule les deux ? C'est un bosseur acharné, je pense que ça ira. »

Le chef d'équipe Ryu acquiesça direct.

« Tant que ça gêne pas le travail, moi ça me va. Fais comme tu penses. Ton jugement, c'est le mien. »

Je baissai la tête pour le remercier.

« Merci. Je ferai en sorte que personne puisse dire qu'il néglige son boulot à cause d'un à-côté. »

Souriant, il hocha la tête.

« Monsieur No Doyoon a de la chance~ d'avoir un si bon patron. »

« Ha ha, je dirais plutôt que c'est moi qui ai de la chance. »

Souriant, je me levai.

« Ils sont en phase finale d'examen, donc je ferai un rapport officiel dès que le résultat tombe. »

« Okay~ Bon boulot. »

« Bonjour~ »

J'annonçai ma présence à haute voix en entrant aux RH.

— Bonjour, adjoint !

— Bienvenue.

Tous ceux qui étaient assis se levèrent pour me saluer.

« Restez assis. »

Ces temps-ci, dans GoPlay, on me traite comme une star. Partout où je vais, on me témoigne une grande courtoisie.

Toute l'équipe RH resta debout, et le plus ancien d'entre eux s'approcha et demanda poliment :

« Qu'est-ce qui vous amène ? »

« Je suis venu voir le chef d'équipe RH. Il est là ? »

« Vous avez rendez-vous ? »

« Non. Ça prendra pas longtemps, je suis passé comme ça. »

Avec un air gêné, il dit :

« Il est en réunion en ce moment······. »

« Ah bon ? Ça va durer longtemps ? »

« Une minute. »

Il entra dans la salle de réunion, puis ressortit direct.

« Il demande si vous pouvez attendre une dizaine de minutes. »

« Pas de souci, j'attends. »

Je m'assis sur l'un des sièges libres dans les RH, et le personnel avait l'air un peu mal à l'aise.

Un peu plus de dix minutes plus tard, le chef d'équipe RH sortit de la salle de réunion.

« L'adjoint Go. »

« Bonjour, chef. »

On se connaissait depuis qu'on avait bossé ensemble sur le projet de fusion.

On s'échangea une accolade chaleureuse.

« J'espère que vous n'avez pas écourté la réunion à cause de moi. »

Souriant, le chef RH dit :

« Comment tu savais ? Ha ha. Y'a un VIP, on peut pas te faire attendre. Donc, qu'est-ce qui t'amène ? »

Je jetai un coup d'œil autour de moi et dis :

« J'aimerais qu'on parle quelque part au calme. »

« Ah, oui. Allons dans la salle de réunion. »

Une fois installés dans la salle de réunion, le chef RH sourit.

« Qu'est-ce que tu vas me dire pour qu'on ait besoin de ça ? Je flippe un peu. »

« C'est juste que······. »

Je lui parlai de No Doyoon, et ses yeux s'écarquillèrent de plus en plus.

« Wah······ y'avait un talent dans l'équipe Contenu ? Il a passé une audition comme acteur tout en bossant pour la boîte ? »

« Ouais. Mais il veut continuer à bosser ici. »

······.

« Pour faire court, comme c'est un rôle dans un drama produit par Studio Tiger, une filiale du groupe AJ, j'espère qu'on peut l'autoriser comme double emploi. »

« Hum······ c'est sans précédent. Du côté de la boîte, quelle serait la raison de l'autoriser ? »

Le simple fait que l'employé le veuille ne veut pas dire que la boîte a une raison de l'autoriser.

J'exposai les arguments que j'avais préparés avant de venir le voir.

Après m'avoir écouté, il hocha la tête et dit :

« Je vois. Bon, c'est pas impossible. Studio Tiger n'est pas sans lien avec le groupe AJ. »

······.

« Cependant, ça demande une validation de la direction. Ce sera pas facile. »

« Ça doit monter jusqu'à un dirigeant ? »

« Oui, toute exception qui déroge à la politique interne nécessite une validation de la direction. »

J'acquiesçai et demandai :

« Si c'est ce qu'il faut, c'est ce qu'il faut. Mais pourquoi vous dites que ce sera pas facile······. »

D'une voix lourde, le chef RH dit :

« La PDG n'aime pas les activités annexes. »

« Un truc du genre est arrivé récemment. »

Le chef RH me parla d'un employé qui gérait un site de vente en ligne et s'était fait prendre par la boîte.

« Il a ordonné une démission volontaire, disant que ça violait le règlement d'emploi. »

······.

« D'habitude il est pro-employés, donc on a été surpris qu'il prenne une décision aussi ferme. »

En l'écoutant, j'ai été choqué moi aussi.

Strictement parlant, je suis en double emploi moi aussi······.

J'avalai ma salive et demandai :

« Cet employé bossait sur ses trucs perso pendant les heures de travail ? »

« Oui. C'est pour ça que ça a posé problème. »

« Ah······. »

« S'ils avaient fait leur activité annexe chez eux après le travail, ça aurait posé problème ? La boîte l'aurait même pas su. »

Avec un air apitoyé, le chef RH dit :

« Si tu utilises un ordi de la boîte, tout finit par être enregistré d'une façon ou d'une autre. »

······.

« Après qu'on a remarqué un truc bizarre, on a saisi l'ordi, on l'a fouillé et, ben······ c'était au-delà de ce qu'on pouvait fermer les yeux. »

J'écris jamais au bureau, et je vais même pas sur le site de sérialisation depuis un ordi de la boîte.

Au cas où, j'ai gardé cette habitude pendant des ans, et merci le ciel de l'avoir fait.

Le chef RH dit :

« Dans un sens, je me suis demandé si la démission volontaire était pas excessive, mais du point de vue de la PDG, c'était probablement inévitable. »

······.

« Si on laisse passer un cas comme ça, l'ambiance dans la boîte peut devenir bizarre. C'est naturel que la boîte veuille que les employés se concentrent seulement sur le travail de la boîte. »

Acquiesçant, je répondis :

« Ouais, du coup le timing est pourri. »

« J'aurais aimé pouvoir valider ça cool. »

Après un rapide coup d'œil à mon expression, le chef RH dit :

« Ceci dit, comme vous l'avez soulevé avec difficulté, je le remonterai à la PDG. »

« Je sais que c'est gênant, merci. »

Avant de quitter les RH, j'ajoutai au cas où :

« Mettez un bon mot, et s'il me faut, appelez-moi. J'viendrai apporter du contexte. »

« Compris. »

Quand je retrouvai mon bureau, l'adjoint Baek me regarda et dit :

« Hein ? Je croyais que t'étais sorti. »

« Pourquoi ? »

« Je t'ai pas vu depuis ton check-in du matin. »

J'avais été vraiment débordé toute la matinée.

C'était l'heure du déjeuner maintenant. Après avoir autant parlé et couru, j'étais lessivé.

« On y va manger ? »

« Ça marche. »

On a déjeuné.

Puis j'ai bossé comme un dingue, et avant que je m'en rende compte, c'était la fin d'après-midi.

Le temps file vachement vite au bureau.

Vrrrr—

Un appel arriva du chef RH.

Je me levai de mon siège, entrai dans une salle de réunion vide, et décrochai.

« Ouais, chef. »

[L'adjoint Go. Pour ce qu'on a discuté ce matin.]

« Y'a déjà une conclusion ? »

J'attendis la suite.

[Il a dit non dès qu'il l'a entendu.]

······.

[Mais quand j'ai dit que c'était lié à vous, il a dit qu'il l'entendrait direct de votre part.]

D'une voix prudente, le chef RH demanda :

[Ça vous va ?]

Je me levai sur-le-champ.

« Je viens maintenant ? »

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