Comment devrais-je rencontrer le chef de cabinet Yoon ?
Dans un premier temps, j'ai pensé me rendre dans son bureau, mais cela me semblait trop formel. Mieux valait l'aborder dans un cadre plus léger, alors je lui ai envoyé un message sur le tchat de l'entreprise.
« Chef de cabinet, bonjour. »
« Oh~ Adjoint au chef Go. Quoi de neuf ? C'est toi qui prends les devants ? »
« Ça va bien ? »
« C'est le chaos. La PDG vient tout juste de prendre ses fonctions, tu t'imagines. »
« Quoi qu'il en soit, tu manges bien, non ? »
« Bien sûr~ c'est pour ça qu'on travaille. »
J'ai soigneusement amené le sujet qui m'intéressait.
« Et si on déjeunait ensemble aujourd'hui ? »
« Volontiers~ Je mange avec la PDG tous les jours, c'est pesant — ça m'arrange~ »
« Parfait ! On se retrouve devant le portail tout à l'heure. »
« D'accord~ »
À l'heure du déjeuner, j'ai retrouvé le chef de cabinet Yoon devant le portail.
« Ça fait longtemps. »
« Oh~ Adjoint au chef Go. »
Il a souri largement et m'a tapé sur l'épaule.
« Combien de temps ? Quel vent t'amène à m'inviter le premier ? »
« Haha, j'avais juste l'impression que ça datait. »
Nous avons marché vers le restaurant en discutant.
« Tu as l'air débordé ces temps-ci. Difficile à joindre. »
« Pourquoi tu changes d'attitude ? C'était pas toi qui trouvait mes appels relous ? »
« Ah ? Tu le savais ? »
« Haha, franchement. T'es honnête à en être agaçant. »
« Haha. »
On a ri et on est entrés au restaurant. Le chef de cabinet Yoon a jeté un œil au menu et m'a demandé : « C'est juste un déjeuner — on n'est pas dans un endroit trop cher ? »
C'était un restaurant de bœuf, et j'ai commandé des pièces spéciales de hanwoo en disant : « Ça fait un bail qu'on ne s'est pas vus. On va bien manger. C'est moi qui invite, alors fais-toi plaisir. »
Le chef de cabinet Yoon a plissé les yeux vers moi. « Y a un truc qui cloche······ tu es trop gentil. C'est totalement différent de ton attitude habituelle. »
« Depuis quand je ne suis pas gentil avec toi, chef de cabinet ? »
« Tu me poses vraiment la question ? »
J'ai pouffé et répondu : « Y a rien de louche. J'aime juste inviter les gens. »
Le chef de cabinet Yoon a hoché la tête. « Bon, j'ai entendu dire. Cela dit, c'est la première fois que tu m'invites. »
« J'ai gardé mes distances parce qu'il était un peu pénible — j'espère qu'il ne l'a pas mal pris. »
« Tu es le fils d'une famille riche ou quoi ? »
« Tu sais bien que non. »
En tant que mon supérieur direct auparavant, il a dû consulter mon dossier du personnel. Évidemment qu'il le sait.
« Comment ça se passe ces temps-ci ? Vraiment chargé ? »
« Pff~ n'en parle pas. »
Le chef de cabinet Yoon a secoué la tête en grommelant. « Tu as eu un aperçu de la PDG au workshop, non ? Elle a la bougeotte. Plein d'idées······. »
S'il n'avait pas eu ma question, il aurait peut-être été déçu — il s'est lâché un moment. On voyait qu'il en avait bavé, à soutenir une PDG survoltée de si près.
« Et l'équipe Contenu ? Le chef d'équipe Ryu est un vétéran qui connaît bien les membres — on dirait que ça roule. »
C'est le moment d'en venir au fait. J'ai affiché l'air le plus fatigué possible et j'ai dit : « Le chef d'équipe est exceptionnel, bien sûr. Mais l'équipe Contenu a subi un gros changement récemment, non ? »
« Changement ? »
Le chef de cabinet Yoon a fait une pause, les pinces en l'air, a incliné la tête, puis : « Ah~ les divisions en parties ont été supprimées ? »
« Oui. »
« Ça change quelque chose ? Vous vous entendiez bien avant, non ? C'est pas comme s'ils avaient mélangé les effectifs. »
« En surface, oui — mais y a quand même une sacrée différence entre avoir une barrière et ne pas en avoir. »
J'ai jeté un coup d'œil au chef de cabinet Yoon et j'ai lâché la phrase clé. « Les membres de l'équipe Originals sont en télétravail, mais ceux de l'équipe Approvisionnement ne le sont pas. Ça a un gros potentiel pour diviser l'équipe. »
Il a hoché lentement la tête. « Mm······ je suppose que c'est possible. Y en a qui en parlaient déjà à l'époque où j'étais chef d'équipe. »
Puisque c'était sur la table, j'ai creusé davantage. « Si on est une seule équipe, on devrait bouger ensemble, mais certains viennent au bureau et d'autres non. »
« ······. »
« Si j'étais côté Approvisionnement, je le vivrais mal. Honnêtement, c'est inconfortable pour nous aussi. »
Le chef de cabinet Yoon a haussé les épaules. « Mais qu'est-ce que tu veux faire. Les membres des Originals ne vont pas lâcher le télétravail, hein ? »
« Absolument pas. »
On peut passer de l'inconfortable au confortable, mais pas l'inverse.
Il a acquiescé. « L'Approvisionnement devra comprendre. C'est pas comme si les Originals avaient eu cet avantage pour rien, non ? Leurs perfs étaient bonnes, et ton influence a pesé lourd. »
Puisque c'était une condition pour que je reste chez GoPlay, la justification est claire. Cela dit, inconfortable reste inconfortable.
« Je pensais pareil, mais la situation a changé. Les divisions en parties sont parties, et on est maintenant pleinement la même équipe. »
Le terrain me semblait assez préparé, j'allais aborder ce que je voulais lui demander —
Le chef de cabinet Yoon m'a regardé en grinçant. « C'est pour ça que tu as voulu me voir, non ? »
« Comme prévu — il saisit vite et il va droit au but. »
Je n'ai pas tourné autour du pot. « Oui, j'aimerais qu'on unifie. »
« ······. »
« Ça fait un bon moment qu'on a commencé le télétravail, l'efficacité est bonne et la satisfaction de l'équipe est haute. Je pense que toute l'équipe Contenu pourrait s'unifier sous le mode de travail des Originals sans problème. »
Le chef de cabinet Yoon a laissé échapper un court soupir. « Moi aussi j'aimerais être en télétravail. »
Ça sonnait comme une esquive, alors j'ai été plus clair. « Parlez-en à la PDG. »
« Moi ? »
Ses yeux se sont arrondis. « Pourquoi c'est moi qui le ferais ? Le directeur Cho devrait s'en charger. »
Si c'était un truc facile à régler, je n'aurais pas demandé à le voir à part. J'ai essayé de le convaincre. « Tu sais bien que ce n'est pas le genre de chose qui se règle parce qu'un directeur pond un rapport. Aide-nous, chef de cabinet. »
« Hé oh. Je ne représente pas l'équipe Contenu. »
« C'était qui qui a dit, au pot de départ, "le bras se plie vers l'intérieur" ? »
Un peu gêné, il s'est raclé la gorge et m'a regardé. « Donc c'est une demande personnelle de l'adjoint au chef Go Minhyuk, hein ? »
« Oui. Je le dis pour le bien de l'équipe, mais c'est une demande personnelle. C'est vraiment inconfortable. »
Il a ricané et marmonné : « Se faire demander un service par le fameux adjoint au chef Go Minhyuk, de toutes les personnes. Ça paie de grimper. »
Je n'ai pas discuté. Depuis qu'il est devenu chef de cabinet, c'était légitime que je lui soumette ça.
« Hum······. » Il s'est caressé le menton, a réfléchi un instant. « Tu sais quel genre de personne est la PDG, non ? »
« Oui, à peu près······. »
« C'est quoi, "à peu près". Tu as dû assez le sentir pendant les réunions du workshop. »
Il a parlé d'un air sérieux. « Ce n'est pas le genre à changer une règle de travail par souci de friction interne. »
« C'est juste infaisable ? »
« Le sujet, c'est pas dur à soulever. Mais si tu proposes un truc qui ne passera pas, tu peux te retrouver avec des effets de bord. »
Ça ne sonnait pas comme s'il refusait d'aider. Je devrais y aller moi-même et tenter le coup ? Je me demandais quoi faire quand —
« Mais······. »
Il a plissé les yeux et m'a dit : « Si c'est du donnant-donnant, elle pourrait écouter. »
« Du donnant-donnant ? »
Je savais ce que ça voulait dire. Je n'avais juste rien à offrir à la PDG Min.
« Ne fais pas durer — dis-le-moi, s'il te plaît. »
Je ne voulais plus regarder mon équipe subir cet inconfort. Puisque j'étais monté au créneau, je voulais aller jusqu'au bout.
« L'entreprise pousse une fusion en ce moment. »
C'était un truc que j'avais entendu du directeur Cho, mais j'ai fait semblant de ne pas savoir. « Ah oui ? Avec quelle boîte ? »
Après m'avoir confirmé ce que je savais déjà, le chef de cabinet Yoon a poursuivi : « On prévoit diverses propositions comme la formation d'une équipe TF, et si toi, l'adjoint au chef Go Minhyuk, tu joues un rôle important, il y a de bonnes chances que la PDG prenne favorablement ce que tu demandes. »
« ······. »
« Elle connaît ta tendance à ne pas toucher à ce qui dépasse le périmètre de l'équipe Contenu. Comme pour <Extreme Romance 2>, le propriétaire du groupe t'a à peine convaincu de t'impliquer un moment. »
C'est vrai. Je ne me soucie que de kiffer le boulot que je veux faire avec les gens que j'aime.
« Qu'est-ce que t'en penses ? Tu peux le faire ? »
Il m'a regardé attentivement et a demandé.
« Ça me va. Faisons ça. »
Je n'ai pas hésité. C'est une entreprise, et je suis là pour bosser. Il y avait quelque chose à gagner.
« Si tu règles ce que je t'ai demandé, je ne me défilерai pas sur les demandes liées à la fusion. »
Il a souri et hoché la tête. « D'accord. C'est promis. »
Après le déjeuner, le chef de cabinet Yoon a sorti son téléphone en remontant vers le bureau. « Adjoint Shim. C'est moi. »
[Oui, chef de cabinet.]
C'était un appel à Shim Byeonghun, adjoint au chef de l'Approvisionnement Contenu.
« Tu ne l'as pas trop pressé, hein ? »
[Non. Je l'ai juste mis un tout petit peu mal à l'aise.]
« Bien. Bon boulot. Va remonter le moral à l'adjoint Baek maintenant. C'est fini. »
[Compris.]
« Garde-le pour toi~ bon boulot. »
Après avoir raccroché, il a relevé les coins de la bouche et est entré dans le bureau de la PDG.
Il a relevé les coins de la bouche et est entré dans le bureau de la PDG.
« Bonjour. »
« Oui, chef de cabinet. Vous êtes là. »
Il s'est installé naturellement sur le canapé, et la PDG Min est venue s'asseoir en face.
« Je viens de voir l'adjoint au chef Go Minhyuk. »
« Vraiment ? Vous avez par hasard parlé de ce que je vous avais demandé ? »
Il a hoché la tête. « Oui, on en a discuté. Il a accepté de coopérer activement à la formation de l'équipe TF pour la fusion. »
« Oh~ »
Les yeux de la PDG Min se sont écarquillés. « Ça s'est bien passé, alors ? Je pensais que ce serait pas facile, vu qu'il refuse tout ce qui sort des tâches Contenu, m'avait-on dit. »
Le chef de cabinet Yoon a grincé. « On se connaît bien. Si on couvre ce qu'il faut, la discussion coule. »
« Je vois. C'est bien. »
« J'ai une demande. »
« Ah, oui. Allez-y. »
Il a relayé ce que Minhyuk avait demandé, puis : « Ça fait environ quatre semaines qu'ils ont commencé le télétravail. J'ai analysé le nombre de rapports déposés pendant cette période, l'efficacité du travail, et la réputation auprès des départements partenaires. »
Le chef de cabinet Yoon avait tout prévu. Il a montré les données analysant le télétravail de la partie Originals de l'équipe Contenu, et a convaincu la PDG.
« L'efficacité est plutôt haute. »
« Compte tenu de la nature du travail de l'équipe Contenu, le télétravail temporaire semble bien convenir. »
La PDG Min est tombée dans la réflexion, et le chef de cabinet Yoon, l'observant de près, a parlé prudemment. « L'esprit d'équipe est extrêmement important dans l'équipe Contenu. J'en ai été le chef d'équipe jusqu'à tout récemment, comme vous le savez. »
« ······. »
« Et comme département clé de GoPlay, les autres départements les voient déjà comme spéciaux, donc leur accorder le télétravail ne sera pas perçu comme de la discrimination. »
Avec les résultats chiffrés sous les yeux, la PDG Min n'avait pas de raison particulière de s'opposer.
« Compris. Faisons comme vous suggérez, chef de cabinet. »
« Merci. »
La PDG Min a esquissé un sourire en coin. « On dirait que vous avez poussé l'adjoint au chef Go à bouger, non ? »
Il a faiblement souri. « S'il l'apprend plus tard, il ne pensera pas qu'il s'est fait avoir ? »
À sa question, il a répondu sans ciller. « Peu importe. Je n'ai fait que mon mieux depuis ma place. »
« ······. »
« Et on y gagne tous les deux, non ? Ça suffit. »