Le lendemain, de nombreux cadres apprirent la décision de de licencier des employés et surent que Zhang Kui s'était rendue à son bureau pour en discuter.
Pour être honnête, quand la nouvelle se répandit, pas mal de gens observèrent la scène avec une joie maligne.
Cette directrice Kui était connue pour son tempérament de feu — elle avait même osé affronter Chen Qin en face à propos de certains dossiers. Mais comme on lui reconnaissait aussi une intransigeance à toute épreuve et une compétence exceptionnelle, Chen Qin la tenait en haute estime.
Du coup, quand tout le monde apprit que la directrice Kui et s'étaient heurtés, on s'attendit à un spectacle divertissant.
Mais le lendemain, ces employés étaient bel et bien licenciés. Non seulement cela, mais une note interne fut diffusée, listant les diverses violations commises par chaque individu que avait désigné.
Certains avaient exploité leur position pour exiger des rétrocommissions des fournisseurs, d'autres avaient aidé des tiers dans des activités criminelles, certains avaient profité de bugs du jeu, quelques-uns avaient revendu illégalement des comptes d'utilisateurs, et certains avaient même conspiré avec des agences externes pour escroquer des frais de stage…
« Vous voulez dire que non seulement la plupart sont partis sans indemnité, mais que certains vont même en prison ? » Quelques cadres restèrent incrédules.
« Oui. Les seuls à avoir touché une compensation sont les deux qui ne faisaient que glandouiller sans rien foutre. »
« C'est tout l'œuvre de ? »
« Non, c'est la directrice Kui. , lui… »
« Il a fait quoi ? »
« Il a quitté le bureau à dix-sept heures pile. »
« … »
Presque immédiatement, beaucoup dans l'entreprise commencèrent à freiner leurs petites combines après avoir eu vent de l'affaire. Le nouveau directeur, , semblait avoir accès à une mine d'informations compromettantes, et personne ne voulait avoir cette épée de Damoclès au-dessus de la tête.
L'attitude de lui valut aussi l'admiration de nombreux employés, d'autant que pas mal de ceux qui avaient été virés étaient de soi-disant « guerriers PowerPoint » — des gens qui ne foutaient rien de concret mais excellaient dans les présentations tape-à-l'œil.
Les employés qui faisaient le travail de trois personnes se sentirent enfin vengés. La culture de la lèche-botte était endémique dans la boîte, et l'arrivée de l'avait brutalement fait basculer.
Au cours des jours qui suivirent, sous la direction de , les postes internes furent restructurés, et plusieurs autres employés furent remerciés — dont beaucoup étaient des subordonnés, voire des parents d'autres cadres.
Furieux, la plupart n'osèrent pas pipier. Quiconque affrontait se retrouvait muet face à ses arguments.
En seulement trois jours, gagna le surnom de « Directeur Ye aux Cornes d'Argent » — une référence au Roi Cornille d'Argent du *Voyage en Occident*, qui pouvait tuer n'importe qui rien qu'en prononçant son nom.
Certains allèrent même se plaindre directement auprès de Chen Qin.
Tout ce qu'ils obtinrent en réponse fut :
« Écoutez le directeur Ye. »
……
« Comme l'a souligné le directeur Ye… même après avoir viré ces gens, l'activité de l'entreprise n'a pas été affectée du tout. Au contraire, on pourrait même voir les profits augmenter. » Zhang Kui se tenait à côté de , réalisant enfin à quel point la pourriture était profonde dans les équipes qu'elle gérait.
Et pourtant, avait déraciné tant de parasites en quelques jours seulement après avoir pris les rênes.
Zhang Kui respectait rarement qui que ce soit, mais elle dut admettre que était différent de tous ceux qu'elle avait croisés. De son point de vue, il serait peut-être même mieux taillé pour le poste de PDG que Chen Qin.
feuilleta un rapport et dit soudain : « On peut combler certains postes vacants avec de nouveaux talents. »
« Mais ça ne semble pas nécessaire pour l'instant. »
« Si. Beaucoup d'employés portent des charges de travail bien au-delà de ce qu'ils peuvent absorber », contredit . « Certains dorment même au bureau pour tenir les délais. Cet environnement n'est pas viable — ça finira par poser problème, plus tôt ou plus tard. »
Zhang Kui resta saisie. Comment savait-il tout ça ?
« Directrice Kui, vous m'écoutez ? »
« Ah, oui. » Elle avait en effet décroché un instant.
« J'apprécierais votre attention complète quand je parle », dit sur un ton froid.
« O-oui. » Pour une raison quelconque, Zhang Kui ressentit une pointe de nervosité et baissa la tête.
À côté, une assistante regarda la scène, stupéfaite. La directrice Kui, d'ordinaire si dominatrice, dégageait soudain l'aura d'une… subalterne.
Comme c'était bizarre.
« Le recrutement ne posera pas de problème. Avec la campagne d'embauche d'automne qui arrive, on aura un lot de stagiaires de qualité », ajouta Zhang Kui.
Cependant, le processus de recrutement de l'entreprise était notoirement drastique. Les candidats devaient généralement passer cinq ou six tours d'entretien.
D'abord une sélection sur diplômes, puis deux entretiens techniques, suivis d'entretiens départementaux et managériaux. Pour les postes plus élevés, des cadres encore plus hauts placés pouvaient s'en mêler — certains postulants en subissaient jusqu'à sept.
Comme le disait Zhang Kui, seuls ceux qui avaient de vraies compétences passaient. C'est pour ça qu'elle avait été furieuse quand avait tranché des dizaines de têtes d'un coup — même si, admettons-le, certains n'étaient que des pistonnés.
En vérité, même Chen Qin désapprouvait que des cadres fourguent leurs connaissances dans la boîte. Mais certains le faisaient dans son dos, et comme Zhang Kui ne pouvait pas superviser chaque embauche, quelques glandeurs avaient inévitablement glissé dans les mailles du filet.
En songeant au nombre de ceux que avait virés de force, Zhang Kui lança un avertissement bienveillant :
« Directeur Ye, vous risquez de vous faire des ennemis parmi les cadres et les actionnaires. »
Zhang Kui, elle, n'avait pas peur, mais était nouveau. Il n'avait même pas encore consolidé sa position, sans parler de bâtir sa propre équipe de fidèles.
En entendant ça, se contenta de sourire et dit :
« Vous avez tout inversé. »
« Inversé ? » Zhang Kui cligna des yeux.
« Ce sont eux qui devraient craindre de m'offenser. » Son ton calme portait une confiance inexplicable qui laissa Zhang Kui un instant hébétée.
n'était pas le moins du monde inquiet pour sa position dans l'entreprise.
Après tout, il n'était là que temporairement. S'il n'avait pas eu à se soucier de la santé de Chen Qin, il aurait mille fois préféré être médecin scolaire — son job de prédilection. Pour l'instant, son seul rôle était d'être la lame acérée dans la main de Chen Qin.
Peur de se faire des ennemis ?
Il avait non seulement Chen Qin derrière lui, mais aussi Oncle Chen, l'ancien président de la boîte.
L'autorité que exerçait avait l'aval tacite d'Oncle Chen. En fait, c'était Oncle Chen qui l'y avait autorisé. Donc il n'avait rien à craindre.
Après le départ de Zhang Kui pour régler ses dossiers, emmena son assistante faire un tour décontracté dans les différents départements.
« Directeur Ye. »
« Bon après-midi, Directeur Ye. »
« D-Directeur Ye ! »
Beaucoup le reconnurent et le saluèrent prestement.
répondit par un sourire, sans la moindre morgue.
Une employée, qui avait fini son travail et regardait une série sur son ordi, se figea en apercevant l'homme debout à côté d'elle. Elle minimisa la fenêtre en catastrophe.
« D-Directeur Ye ! »
« Vous avez fini votre travail ? » demanda .
« O-oui ! Je faisais juste… une pause. Je glandouillais pas, je jure ! » Son visage se tordit en une grimace à mi-chemin entre le sourire et la grimace. *C'est foutu. Je vais me faire virer ?*
*Et cet excuse est pourrie, en plus !*
« Faire une pause quand on a fini son travail, c'est parfaitement normal. » lui tapa l'épaule et repartit, laissant l'employée totalement perplexe.
Même l'assistante était perplexe. D'après ce qu'elle comprenait, ne devrait pas tolérer l'oisiveté.
Pourtant, ce que ne supportait vraiment pas, c'étaient les parasites oisifs qui ne foutaient rien et ceux qui enfreignaient les règles. En revanche, il n'avait aucun problème avec — et comprenait même — les employés ultra-efficaces qui glandaient une fois leur boulot fini.
Avoir tout bouclé mais devoir faire semblant de bosser — c'est pas épuisant, ça ?
« Le directeur Ye a l'air différent de ce que disent les rumeurs. »
« Chut, médisez pas sur le patron dans son dos. » Les actes de lui gagnèrent en silence la bienveillance de ses employés.